※ 引述《cyw888 (♂Sagittarian)》之铭言：
: 小弟刚进行第一阶段面试，也做了一些功课。是做芯片封装类的，不是系统厂。
: 目前有个不懂的点就是月薪->年薪换算法。
: （1）如果开税后60万，那换算月薪是多少？（还是这就代表我要求的是固定年薪制？
）
: （2）爬文有网友喊月薪30K之类的，那怎么估计税后年薪是多少？
: （这就代表我要求普薪制，要等年底分红？）
: （3）能否简单解释TUP，谷歌一下都说的好长。
: 感恩～
小弟之前也在大陆上过班，
一般来说都是税前居多，
毕竟现在不像以前那么好谈，
可以算一下基本工资是多少，
可以对应到扣税金额级距，
今年似乎有改，
2017-2018那时候台湾人只能保三险，
医疗险、养老险、失业险这三大项，
一金基本上看城市，但似乎都不能缴，
可以谈一项叫special allowance，
依照职位给的额度不同，
一般来说总共工资2万月薪来说，
可以有30%的部分可以算进里面，
这里面可以依照租房、吃饭、机票等，
假设租房4000，吃饭4000，
这八千就能凭发票报销，
那扣税的计算方式
2万（工资）- 三险（个人部分） - 8000 - 个税起征点
最后的金额就是你的级距所需付的%数，
每年还有一次税率优税政策，
如果你某个月有分红，那个月的金额比较大。
就可以跟人资说要使用这部分的政策，
一年度只能使用一次，
大致上是这种算法，如果什么都不节税的情形，
可能税后只有40几万年薪，
还有一个公司保险的部分，要思考一下，
不然每年有两次福利制度会算进工资结算去扣税，
保额加上你的工资就很吓人了，
但我不知道后来改了没有，
以上如果有说错的地方请见谅，
我觉得去与不去的前提
是在于愿不愿意在大陆长期生活
今年一个朋友被挖角去武汉也是年薪60几万，
我就说要有在大陆定居的想法再去，
因为这个只是跳板，
以后可以发展的地方太多了，
有版友提到google maps，
但是大陆用的是百度跟高德，自产的大陆卫星上收讯号，所以定位不会差，而且都免费，
导航功能我觉得比台湾google map好太多，
毕竟有自家的卫星与专研这一块的公司，
所以完善度会比去跟其他国家借卫星讯号来的好。
只有自己去过的人才知道，
还有一些可能只是因为公司外派短期出差，
根本也不晓得城市里的生活如何，
这点只有自己走一趟才知道，
我的想法可能也不成熟，
但是欧美大国都在印钞票，
这是大国家才有的特权....
要讲大陆几年后怎么样的我觉得为时尚早，
毕竟那么多在台湾没有的外商公司都在大陆，
很多外商的亚洲总部也都在大陆，
台湾外商见到北京来的老板也是要敬畏三分的，
所以我是不知道这样的情形能维持多久，
但假设一句大陆经济垮了，
这世界上有那个国家不会被重重影响呢？
所以去思考这个也不是我们市井小民改变的，
虽然很多人仇对岸，但对岸在实际现实中，
似乎比我们想像的更可怕一点。