Re: [心得]一年的制程工程师甘苦谈

楼主: vava5566 (发发5566)   2019-11-06 14:19:41
听大家把公司文化讲得这么惨,还以为是之前要导电的力晶等
没想到是股价突破三百的公司阿
如果文化这么糟,部门敌对,怎么会产生这么好,获利能力这么强呢?
听起来就好像效率极差的军中文化阿,大家能说说原因吗?
如果这套很OK,或许可以导入国军,让国军战力变强。
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2019-11-06 14:20:00
底层的制造部门跟高大上的RD要分开看
作者: NCCUOnline (嗯嘻嘻唷昂赖)   2019-11-06 14:27:00
你问错问题了. 应该问一定要这样才能有获利吗?人家外商FLAG可没有这样呢
作者: jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)   2019-11-06 14:29:00
因为里面都是台湾理工最优秀的学生啊文化再怎么差还是战力十足
作者: GQDs (把我加进你的题目里试试?)   2019-11-06 14:30:00
是吗 你看I社/三星的工厂端有没有这样 低成本就是这样榨的
作者: TurtleGods (我是头长长的蛇龟)   2019-11-06 14:31:00
底薪低,你加班费超低,然后用看似很高的奖金吸引你但是,奖金是说给就给,不给就不给的东西
作者: jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)   2019-11-06 14:32:00
在传产只要高中毕业就能当厂长了,GG连助工都有硕士学位
作者: TurtleGods (我是头长长的蛇龟)   2019-11-06 14:32:00
年薪百万,都是月时数冲三百给你拼出来的
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2019-11-06 14:32:00
用低底薪 高分红绑住你 狗干你你也不敢吭声
作者: TurtleGods (我是头长长的蛇龟)   2019-11-06 14:33:00
时薪低到个不行,如果底薪拉高,公司才不敢给你这样加拿超低底薪疯狂压榨,时数爆满了就不报了,继续做\我还跟人算过,我每个月的工时大约是37天被当数学很差,呵呵,每天八小时去算,只会超过的
作者: daining (daidai)   2019-11-06 14:42:00
是不是里面都是可以开无双的将,没有杂鱼小兵
作者: gn01216674 (Dog)   2019-11-06 14:46:00
赚不赚钱和文化好不好两马子事~赚钱和高层决策、景气、时机,比较相关。
作者: badyy (nick)   2019-11-06 14:51:00
制造业不都这样 没当庙口做已经很好了 XD
作者: ARTORIA   2019-11-06 14:53:00
国营如果这种工时 换算成加班费也能破两百
作者: themachine (the_machine)   2019-11-06 15:04:00
我们拿四大的去工厂榨 你觉得会输国外的代工吗?
作者: GoldX5 (金乘五)   2019-11-06 15:06:00
因为螺丝钉的死活不会影响公司好坏啊
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2019-11-06 15:24:00
因为绝大部分员工都过的不错低调爽就好不会上来抱怨
作者: popileds (汞汞)   2019-11-06 15:29:00
是没时间抱怨,都离职才能
作者: badyy (nick)   2019-11-06 15:35:00
但是制造业都有时间做PR,跟PLP XD
作者: sustjh (sustjh)   2019-11-06 15:59:00
离开产线有差,偏偏产线至少是80%的缺。
作者: skytreeeee (Darren stak)   2019-11-06 16:03:00
还在里面,高分红被抓着,是要怎么抱怨?
作者: s87879961 (sekuhara)   2019-11-06 16:04:00
高分红也要待下去才分的到,前几年很容易把耐心磨掉
作者: pig2014 (Rocking Man)   2019-11-06 16:08:00
操RD一样垃圾。所以这就是为什么其他foundry可以给白人global pay的原因,台积靠压榨33以下的薪水来供养上面及股东,不然其实晶圆代工获利很高,可以大家一起致富不要再说什么台积已经干掉其他代工厂所以我的论点是屁,操你叫台积33以下比照GF的薪水试试看。只能说一将功成万骨枯,只是统治阶级为了维持既得利益就是装死到底
作者: Arnol (还是太浅了)   2019-11-06 16:19:00
那别去给台积电压榨啊 QQ
作者: jlu (憔悴江南倦客)   2019-11-06 16:32:00
原文都是只有在门内的人才知道的事啊台积给的钱不少 不过拿不拿得到得看造化
作者: ozozoz (ZYA)   2019-11-06 16:37:00
因为军队不可能给这种年薪,所以此文化无法复制至军中
作者: KurakiMaki (Maki)   2019-11-06 16:38:00
理工最优秀? 笑了,最优秀不会去GG拉井蛙是不是不知道外面的世界,以为全世界只有GG No.1
作者: wellkom (wellkom)   2019-11-06 16:40:00
然后GG里面的人都以为全台湾经济是靠自己在撑的拿到奖金之后还是很诚实的买进口车出国玩啊
作者: bnd0327 (阿噗噗)   2019-11-06 16:54:00
因为太赚钱了,所以不敢改作风阿
作者: specialrain (云淡风轻~~)   2019-11-06 17:14:00
一堆蛙
作者: TISH12311 (1歌)   2019-11-06 17:17:00
跪求当蛙蛙QQ~
作者: SMart14043 (聪)   2019-11-06 17:17:00
安安我曾经也是12-7的PE 工时每天12是最闲的状态还好我过得很节省 把存下来的钱都拿去买自家股票ㄏㄏ
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2019-11-06 17:50:00
获利能力强,但必须砸钱买设备
作者: xaviernady   2019-11-06 20:30:00
原po讲的是文化 怎么有人一直跳针薪水?
作者: bestmoe (红色雨衣小飞侠)   2019-11-06 21:34:00
因为薪水高文化再差都有人要进去啊楼上成功很多都是压榨出来的
作者: Toyario   2019-11-06 21:40:00
因为24小时run货,报废ㄧ批货ㄧ年薪水都赔不够,时间不等人
作者: kklarinet (阿彦)   2019-11-07 00:54:00
国军里面要是全是四大硕毕业的菁英,配上这个文化当然还是会强阿
作者: aria0520 (紫)   2019-11-07 08:34:00
最优秀的哪可能去GG 以112理工来说都马是走投无路才只好去GG 谁会把GG当第一志愿xdd
作者: byrt (妳好吗? 好久不见~)   2019-11-07 10:23:00
基本上口袋有点钱的就不会去台积讨生活了

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