在LinkedIn 上被一间美商大厂（非FANG）的Recruiter发邀请面试
因为职务和产业跟我现在的相似就去聊聊
本来应该有四关：HR、小老板、大老板、区域负责人
HR 扫过了后，接下来小老板大老板的面试却异常随便
原订各一小时的面试，分别不到30分钟就结束了
其中一个甚至还只是cafe chat
虽然也是有被问情境题，但也有这种”我现在在哪间公司？”的问题，摆明没看我CV
最后HR甚至说区域负责人那关不用面了，直接开offer
很好奇这种知名美商，甚至薪资不低的职务（base 2M NTD + commission)，怎么也会这
么随便面试啊...
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-30 20:59:00知名美商的人资也是缺业绩啊
作者:
kcu0102 (JD)
2019-10-30 21:02:00还好吧 我上两层的老板说面试人从不看履历 只用谈的
作者: apolloapollo (apollo) 2019-10-30 21:02:00
来的匆匆 去的匆匆
作者:
kcu0102 (JD)
2019-10-30 21:03:00后来想想蛮有道理的 工作起来愉快和能力爆强 选前者
我有过第一关就offer的经验通常是你的base够强 resume拿出来就可以结案但也有看不懂问半天的 所以还是很看人
作者:
CoNsTaR ((const *))
2019-10-30 21:35:00我之前都觉得他们是不是其实打从一开始就没有考虑我 QQ
作者:
poisonB (狗)
2019-10-30 22:47:00反正进来不好用再砍掉就好面试讲的天花乱坠进来run就知道
外商找人快 砍人更快 绩效未达预期 真的压力山大啊
作者:
vera034 (小宝贝)
2019-10-30 23:17:00讲求缘分的
作者:
baia8053 (gentleman)
2019-10-30 23:34:00有offer 钱又多就好了吧 只要面试不是在那边酸就好了
作者:
oxhill (Yuxing)
2019-10-30 23:38:00看来你就是很不想去啊
作者:
aegisty (桃型潜水艇)
2019-10-31 00:28:00各一小时你不累吗?
作者:
Eos (美丽时光)
2019-10-31 00:35:00其实面试严不严谨跟薪水高低没有正相关
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-10-31 00:57:00有一种我公司的味道 XD 有人面试一次一小时就offer got
作者:
alvinli (alvin)
2019-10-31 01:01:00直接想到国泰置地中的某一间XD
作者:
callTM (TMD)
2019-10-31 05:01:00很忙吧...根本没时间准备interview然后急需要人
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2019-10-31 09:43:00你可能很顺眼 又是用人单位的菜阿 我会上的都是这样
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2019-10-31 10:09:00
时间宝贵
作者:
jatj 2019-10-31 11:02:00Qualcomm