时代一直在推进，成功的模式需要随时被更新。
现在已经不是那个经济起飞的年代，也不是只有公司才有电话，图书馆才有书。
更不再是有单一技术就可以压倒一切。
资讯爆炸且随手可得，买卖24小时在网络时时刻刻发生。
求学求职，可以跨国跨时区招生。再也不受年龄拘束。
专业的需求扩大到跨领域跨部门整合，
还有人际关系，产品行销的多元和复杂度，早已和工程并驾齐驱。
每个人都需要被好好尊重，需要公司认真培养，也需要好好对自己的领域负责。
过去的旧思维，旧习惯，容易让成长停留在原地。
团队合作缺一不可，没有人的工作是容易的，挣脱舒适圈的桎梏才能更接近自由。
※ 引述《dakkk (我是牛我反刍)》之铭言：
: 其实我跟楼上W大一样想法
: 面试 一进门就是试炼
: 他们的刁难 不客气的言语 都算是情境题
: 本来就是要测面试者的临场反应
: 何况这是业务面试
: 不像rd与专业相关
: 这样测是极端了点 要说到侮辱什的我觉得还好
: 因为毕竟是封闭场所 就当场人知道而已
: 话虽然如此 我倒是很讶异女主管坦承他们公司文化是这样
: 如果是真的 那谁敢去？
: 大概4这样