【补充】
谢谢各位版友，
我会好好参考各位版友的建议及回复。
K大你好，或许您是A主管的好友，
整段面试过程太过冗长没有一一赘述，
包含C主管提到我的家人时有不好的用词，
从头到尾我没有想为难A主管或人资，
也提及她们对于我非常友善与尊重，
我知道她们身在这样子的环境也有她们的难为之处，同时，面试后我也已知会A主管并和
她做反应。
https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
无论我今天怎么去对应这样子的面试都不重要，重点在于我想和大家分享他们在面试时的
这些行为。
你可以对于我该如何在当下作回应给予我意见，但是你没有办法改变他们面试我时已发生
的言行举止。
今早该公司有致电给我，我没有接到，
随后非常礼貌性的传讯息给我和我致歉并希望撤掉文章，因为此举对该公司造成了伤害，
以免单一事件造成公司困扰与影响。
但对不起，既然这是少数案例，那身为少数就更应该发声，如果您或您的同事有看到这篇
文章，也请不要再打电话来了。
我想应该是要请那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是请面试者闭上嘴巴。
谢谢。
- -
※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之铭言：
: ［第一次在此版po文，如有不妥，请见谅］
: 本人 27y
: 外双溪大学商科 / 多益895 / 工作经验4年
: 内湖维X科技 国外业务面试
: 薪资：4x k
: 文长慎入
: 2019/10/4
: 第一次面试是由人资带领，给了两份试券，第一份是简单英文选择题，第二份是简易国
贸: 交易条件，写完后人资会来介绍公司简介及公司福利制度…等，人资小姐人客气又亲
切，: 接着业务部门女主管就来面试，面试当中问了求学经历、工作经历，就像聊天一样
。
: 第一次面试总结：
: 人资和业务部门女主管非常尊重人，一个礼拜后业务部门女主管打来告知实际薪资，看
似: 拿到offer，但又说上面协理和其他主管想要再次聊聊天。
: 2019/10/15
: 第二次面试，也是在有准备的情况下前往，这次一样由同位人资前来带领，人资说会有
四: 位主管来一起聊聊天，放轻松就好，原本以为是主管口中的轻松聊聊天，没想到这才
是一: 切不尊重人的开始，总共有ABCD四位，A是原本第一次面试的部门女主管、B年轻男
主管、: C年长男主管、D 30几岁协理(印度混血会讲中文)。
: C年长男主管：
: 一开始C就请我解释FOB跟CIF，解释出来后他一直说我讲错，叫我回家好好查资料，还
说: 是狗贸系（本人是国贸系），结果A女主管立马查了手机跟C主管说他错，C主管还说
：“: 哦～原来你真的是国贸系，妹妹刚才误会你。”又问国外业务需具备什么条件，我
说语言: 能力、不怕陌生、相关产业相关知识，他说这太无边无际，一点都不具体很抽象
，然后不: 断地说：“看起来妳爸妈培养你到大，都无忧无虑的，现在是想找稳定工作，
找个男朋友: 嫁掉是吗？”接着再看着其他男性主管用非常不舒服的表情耻笑，再说出对
我父母不尊重: 等话语。
: D 30几岁协理：
: 有着浓浓的口音，一开始都不讲话，接着就说，你这种履历太官腔我根本不会看，我回
答: 得太制式化，基本上当业务就是要钱，就直接说要钱就好了不用讲那么多，我说：“
所以: 面试我可以直接说我要...钱？一个面试者可以来说我什么都不会，我就要钱？”
他说：: “当然啊不然当业务要干嘛？”接着还说：“不要再强调语言，一堆海归的都来
我们公司: 面试，而且不懂为什么履历上要写TOEIC成绩？”我说：“你们给了我一份制
式化的履历: ，上面需填英文成绩，我就填写上去。”过程中他非常的不尊重面试者，不
断的批评学经: 历，最后问我有什么问题，我说：“我可以请教你面试的时候会直接说要
钱吗？如何当上: 协理的吗？”他说：“我就说我要钱啊，他们还要付我车马费，我当上
协理是因为老板是: 我干爹啊，我是干爹的小老婆生的。”这位协理连对于面试者最基本
的尊重都没有，最后: 要走之前问我说最快什么时候可以上班，我说：“两周后。”他说
：“我没办法等你这么: 久，明天可以吗？”我说：“可以啊！”他又说：“你真没有责
任感。”再继续看着其他: 男主管笑。
B 年轻男主管：
: 相较之下稍微友善，一直说如果我是爱因斯坦但一个月只有一万五付不出房租怎么办？
我: 说：“今天如果我是爱因斯坦，我一个月就不会只有一万五。”但他还是不断跟我说
就是: 如果付不出房租…等等天马行空话语，还说我写薪资的时候不应该看求职网，而是
要去分: 配我一个月要付多少房租，要规划我的开销再来写薪资，然后不断地附和协理的
话。
: （重点是我已告知我住家里，不需要付房租）
: A是原本第一次面试的部门女主管：
: 基本上从头到尾没有说话，第一次面试就聊过，人亲切野蛮干练的感觉，但不晓得为什
么: 在第二次面试看着其他男主管如此失礼却没有发言。
: 第二次面试总结：
: 整体面试过程极度让人不舒服，歧视女性加上不尊重面试者，原本以为人资和女主管亲
切: 又和善，其他人也是有一定的水准，没想到就是去被批评跟开玩笑，都已经这个年代
了竟: 然还会有充满沙文主义的老思想存在，虽然我重头到尾都是微笑着面对，但出来后
还是想: 把这次的经验分享给大家，希望大家多留意。
: 后续反应给对方女主管，得到的答案是 ...
: “面试中如果应试者有不好的感受，有可能代表妳并不适合这家公司的文化和沟通方式
。: ”
: 好吧，令人叹为观止的公司文化。
: “可以不录取我，但请不要污辱我”
干得好 不要删文章他们在讲那些话的时候没有考虑你的感受啊你们造成伤害 关我什么事
作者: color529 (color) 2019-10-30 01:48:00
辛苦了，搞不懂面试官的心态 贬损他人并不会让自己变高尚
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2019-10-30 01:49:00
给妳打气
作者: color529 (color) 2019-10-30 01:49:00
这种公司本来就该公布！避免他人继续踩雷助长歪风
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 01:52:00不做最大 推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:03:00那个什么熹的公司，自己高层放任底下主管用那种垃圾方式对求职者，就不要怕人在网络上公评好吗？起码先开除干儿子再来说撤文章比较有诚意啦，我觉得^_^科科
作者: fonzae (fonzae) 2019-10-30 02:04:00
推一个,这种性别歧视的公司,内部一定有其他问题存在
作者: colinfeng 2019-10-30 02:08:00
推
作者: shill1331 (shill1331) 2019-10-30 02:10:00
推最后一段.Respect!!
作者: copak 2019-10-30 02:11:00
推
作者:
wrc0903 (绿卡)
2019-10-30 02:15:00推
作者: newland (120cc+15元) 2019-10-30 02:16:00
高调，记者要抄拜托先询问过作者。
作者: KANSANSIOU (我爱C罩杯不爱C++) 2019-10-30 02:18:00
维x科技吗lol
作者: nanayashika (nanayalol) 2019-10-30 02:18:00
推
作者: tiger0922 (干达婆) 2019-10-30 02:19:00
推 这种真的不给点颜色不会改的
作者:
wondtty (好冷)
2019-10-30 02:22:00要求删文喔?
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-10-30 02:25:00推
作者:
karoto (希望)
2019-10-30 02:26:00笑死 放任那些主管侮辱人还怕别人说喔 佩服妳的勇气 这种公司就是要让大众知道
作者: gohow (我很爱张悬跟猫) 2019-10-30 02:30:00
well done
作者: fancyrex (4℃) 2019-10-30 02:34:00
推
作者: jonabonmydon (纠那崩麦董) 2019-10-30 02:35:00
推
作者: ericakcc (小邹) 2019-10-30 02:36:00
推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:37:00维熹还不快派人来批踢踢发文澄清然后被众乡民嘘爆吗？哈哈
作者: zistart (遗失) 2019-10-30 02:39:00
推
作者:
Gbadger (Gbadger)
2019-10-30 02:39:00帮高调
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:40:00d协理表示：我当上协理是因为老板是我干爹啊，我是干爹的小老婆生的。
作者: GreenMaple (haha) 2019-10-30 02:40:00
推
作者: vodkaisgood 2019-10-30 02:41:00
推
作者: qovw102 (Nelson) 2019-10-30 02:41:00
推
作者:
davidleau (MinuteMaid☆)
2019-10-30 02:42:00拒绝河蟹推
作者:
top661198 (top661198)
2019-10-30 02:44:00推你的勇气，祝你早日找到理想的工作
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 02:44:00google评价掉到2.1分了XD哈哈惨，引火自焚XD
作者: Atomry777 (1qazx) 2019-10-30 02:45:00
推
作者:
lin009 (lin009)
2019-10-30 02:45:00推~!! 超欣赏你~!!
D协理可以说一下你爸跟你干爹的关系吗? 我很好奇D协理出来打球R!
作者:
em1234 (em)
2019-10-30 02:47:00推勇气 祝你早日找到好工作
作者: SyuichiAkai (Syuichi) 2019-10-30 02:49:00
劳工局还不来吗
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2019-10-30 02:50:00推
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-10-30 02:52:00推
作者: gamefox (偶冰) 2019-10-30 02:53:00
高调
那几位主管有感到抱歉吗？他们知道自己成为困扰公司的单一事件吗？呵～大家应该都知道答案就让这篇文章留着给以后面试者参考，面试前的一盏明灯名声如果真的重要，应该不是只有一封非当事人传的短信
作者:
deadee (dead)
2019-10-30 03:02:00推
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 03:03:00建议验一下dna比对父子关系啦，不然到时候跳出来分遗产怎么办？哈哈哈
作者:
nrxadsl (异乡人)
2019-10-30 03:05:00好夸张喔，为什么会有这种要求阿！一定要高调
妳讲得都属实 我觉得标题应该直接写出公司名 让以后搜寻该公司的人看得到
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:23:00赞!这种没水准的言行就是该公诸于世,真的丢科技业的脸
作者: qaz200316 2019-10-30 03:24:00
推
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:25:00另外你没告到劳动部说他们性别歧视性骚扰就算给活路了,他们当事人根本没反省检讨还好意思叫人删文
作者:
uru4 (uru4)
2019-10-30 03:27:00支持妳的作法！！这家公司也知道会造成伤害喔？笑死，敢做敢当好吗？
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-10-30 03:27:00
恶心的东西
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:27:00还有那个什么叫煮的最好也别反串过头,躲键盘当酸民发泄发泄是爽一时没错,但过头了也要注意一下后遗症是否将反噬在面试人时最基本要先做好功课认识求职者,连对人的基本尊重都没有,换句话说就是对自己位子的不尊重
作者:
Cger (海洋~~)
2019-10-30 03:34:00言行都触法了K还可以护航 先承认就是你
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 03:41:00至于推文那位k47,看了一下他的叙述(jptt标亮好用),应该只是陈述自己类似经验的做法罢了,虽不赞同鼓吹奴工文化但人各有志,其实就别放心上吧,不是每个人都适合把自己当社犬
作者: DrWeli (lily) 2019-10-30 03:48:00
C大是不是搞错了
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 03:49:00K是公司卧底的 选我正解
作者: yuu1224 2019-10-30 03:52:00
勇敢给推
作者:
SHOOTA (修塔)
2019-10-30 03:53:00小老婆的这么高调 厉害厉害
建议把公司名放在文章名上，方便之后所有要去这间公司面试的板友搜寻
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:27:00我说了两次我是纯路人了...Veru别再说了好吗
作者:
jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)
2019-10-30 04:31:00前几篇有人推公司名了啊，小公司而已讲了也没人听过
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:37:00而且我也没叫原Po闭嘴 是她自己曲解我的意思下的结论
作者:
j02850 (Blues)
2019-10-30 04:43:00推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 04:46:00而且我基本上是站在原PO这边的，分享处理方法错了吗只是稍微站中立一点的位置就一直被打到护航、是不是跟A主管是朋友，我是不是B主管之类的，这不也是乱指控吗
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:01:00我护了啥说说看啊?我有说C主管做法很正确，D主管好棒棒吗？确实A主管的做法你也认同很好不是吗？我会说C前面会下这个结论也是因为你陈述的方式就是他问什么你答什么，你没有拿出你那四年工作经验的精华出来侃侃而谈。你真的只要滔滔不绝他们肯定不打断你的
作者:
zuzulin (树上的林檎)
2019-10-30 05:12:00高调
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:14:00完全不同意楼楼上的言论 基本上面试会那样洗脸 也不可能录取
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:15:00如果今天来一位说话让人感觉很精明的新人进来聊天，C还说她是不是无忧无虑，那我看他活到那岁数也是白活
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:15:00十几年前我去面试mtk dtv 部门, 来面试的人一开始就说原本的面试主管不在 他只是叫来代打 也没有给我名片 就要我自我介绍 和讲硕论 大概只讲了十分钟 对方就说你不是我要找的
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:17:00不是就算啦能怎办
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:18:00然后就出去请hr 来送客, 对方一个问题都没问anyway 不是你想讲对方就想听 所以我才不信部打断你那套
护的真难看，还检讨被害者重点是拿别人家人来嘴，像我觉得你硬凹我是不是可以拿你父母出来嘴你？真的忙，我们面试人，遇到不对的都快速打发，谁有时间在那废话
作者:
veru (ccc)
2019-10-30 05:21:00同意楼上 一直说人家没有拿出四年经验来讲 真奇怪
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:23:00我也被洗脸过啊 第一次面试跟我谈了十几分钟叫我填测验，测验结果出来直接把上面条列出来的缺点唸出来完全不给面子四年经验代表对工作有一定了解，等于又读了一次大学的程度，那是褒义不是贬义好吗那也是原Po自己给出来的资讯，如果他今天说他是新人被这样洗脸我绝对挺她到底你们要是遇到C主管我保证你们都会应对的你们明明都知道怎么处理，一直说我护航不是在版上很多人都说年收百万啥的，C主管这种咖突然又处理不了了？还一直说我护航
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-10-30 05:32:00洗脸跟低级是不一样的 不要混为一谈
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:34:00我有说C后面是对的吗
作者: lazylag11 (猛想) 2019-10-30 05:35:00
楼上明显，好激动
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:35:00我明明提B和C前段比较多，一直把我归类在C后段和D因为你一直曲解我意思 我只能这样回答啊我从头到尾理性谈论，就你们一直在搧风点火
一直强调a主管是好人怎么不提bcd有错在先是bcd 这不是洗脸的问题 直接性骚扰又人身攻击
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:42:00我讲了三次我纯路人还是有人不相信能怎办？我稍微站在A主管的身份说一下又怎样？你们看故事都只看主角不看配角？我提出我对C和B的应对方法就要被炮？
对事不对人懂吗 主管直接干你爸妈 你还微笑伸屁股让他干？
作者:
smdf (我依然相信)
2019-10-30 05:43:00推
作者: SESAO (莎莎欧) 2019-10-30 05:43:00
好夸张的主管噢
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:44:00你比较激动，我说了多少回应我有用脏话陈述？
作者:
jansan (阿呆喵)
2019-10-30 05:45:00这绝对不是个案
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 05:48:00C前段处理的好，后面你也不会听到他这种态度，但后段他真的也不该讲这种话。自爆行为，可以吗？版上说真的少说有一半以上能处理这事情的，全部装傻然后知道怎么处理的还来炮轰我，我不了解这心态是啥
作者:
fallen01 (优质不OP)
2019-10-30 06:07:00推 高调
作者:
meowgy (sky)
2019-10-30 06:13:00推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:15:00你自己遇到的话也能处理的，Top15外商公司面试者。
作者:
j3 (30岁就要来)
2019-10-30 06:17:00推
作者:
mutiger (BlancheLiu 布兰雪)
2019-10-30 06:21:00推 不要删文让大家知道！然后k一直在推文想带风向说版友们都有能力处理，暗指原po没能力处理想上来讨拍，还一直强调如果原po先把自己经验讲出来就不会有这种对待。所以我说，你怎么知道那些主管的心思？你怎么保证她提了那些人就不会回应？莫非你是他们？别把假设拿来讲的跟事实一样还自称理性分析，让大家看笑话。
作者: x73831 2019-10-30 06:21:00
k大网络上各自表述 但看来没人想知道你的想法跟经历
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:23:00反正我不管怎么说都会有人曲解我的意思，只要我不是完全站在原Po这边。
作者:
alien168 (alien)
2019-10-30 06:24:00这才是真的在帮助这几位主管，他会会因为这件事了解到自己哪里需要改进，而不是觉得没面子
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:25:00我又没说C后面和D主管是对的。我事实上也是站在原PO这边，但是这件事情有更好的处理办法可以做。什么时候你会被别人说无忧无虑？难道是在你工作高效率的状况？还是你讲了一串令人惊艳的道理后？我有去否定所有人的言论？有些讲得好的我也有赞同。
作者:
bery (该睡了= =)
2019-10-30 06:31:00不姑息给推
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:32:00因为你们事先把我定位成敌人，所以我的所有言论都是错的，但是我从头到尾都没有把你们当敌人
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:33:00ptt啥时变成一言堂版？有不同见解的直接被抓出来审问
作者: aerowalker (易年) 2019-10-30 06:37:00
推，像这样的公司怎能不宣扬
作者:
bery (该睡了= =)
2019-10-30 06:38:00虽然相信K大只是表达自己意见 但想法太过姑息资方面试者
作者:
mutiger (BlancheLiu 布兰雪)
2019-10-30 06:38:00某 k，并不是因为把你定位成敌人，是你自己的言论让自己看起来就像他们的人。也并不是不能中性讨论怎么做更好，也不是一定要挺原po才是对的，但你一下叫人撤文，一下讲原po能有更好的处理方式，一下说为何不能帮A讲话，怎么不说说那些主管能有更好的做法？若要人不知，除非己莫为。
作者:
bery (该睡了= =)
2019-10-30 06:39:00就像你不认同原po公开这件事揭发资方丑态一样多数乡民也不认同你认为资方就是该这么丑恶
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:42:00彻文我昨天下午就被说服所以没提了，帮A讲话是因为我这间公司有遇过很多不同类型的A主管，原Po有更好的处理办法是取自我自己。那些主管我确实也有提一点，B的提问可以改进。因为我没当过C和D，他们后续的言论我也无法护航所以没提
作者:
bery (该睡了= =)
2019-10-30 06:43:00我倒觉得那些面试者都莫名其妙 问题没一个正常原po这件事没什么问题我没遇过这么不尊重人的面试官
作者:
suifong (小火柴)
2019-10-30 06:45:00推起来，有人转八卦版吗？
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-10-30 06:48:00水！
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-30 06:52:00嗯同意 问题很怪 切不到核心
作者:
per456 (岩盐香草海盐黑胡椒)
2019-10-30 06:54:00推
作者: tifakuo (TIFA) 2019-10-30 06:55:00
支持原PO。
作者:
GoodXD (^Je pense donc je suis^)
2019-10-30 06:55:00推
作者:
aplombb (阿普浪噗)
2019-10-30 06:57:00推！正确作法跟不卑不亢的态度
作者: jonathanhuan 2019-10-30 06:57:00
推
这公司要公开道歉啦！真的很不懂得什么是尊重，原po加油
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:03:00提告太麻烦了 文放著就继续找工作就好
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:04:00一个月4Xk这种态度 真当人来要饭的XD
作者:
tonybin (Courage)
2019-10-30 07:06:00板主M文吧
作者:
p3 (你是我的大肠头)
2019-10-30 07:08:00当然不能撤掉文章，姑息养奸，原po加油
作者: jason4571 (terry) 2019-10-30 07:08:00
真的给推
作者:
tonyd (天生平凡)
2019-10-30 07:11:00Gun 太夸张啦 在米国直接告到死吧 ╮（╯＿╰）╭
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-10-30 07:12:00我爱妳，我养你吧
作者:
Qcloud (Direction)
2019-10-30 07:12:00赞
作者:
ptta (ptta)
2019-10-30 07:17:00对公司造成伤害的人是那几位面试官吧
作者: DFM (wen) 2019-10-30 07:19:00
k47大看起来没有护不护航的问题，就只是提另一个想法给原PO。业务这个角色本来就很多语言游走在灰色地带，有哪个业务没心理不舒服过的？每个人都有自己语言地雷区，很难完全不被踩到吧。不尊重面试者与当面试时不被尊重该如何应对，这应该区分开讨论。强加不支持原PO就是挺这家公司，这样的论点就跟政治人物的操作很像了。
作者: aids602 2019-10-30 07:21:00
Respect
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 07:22:00一个业务没人懂你觉得你护航 那还是别多言吧
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-10-30 07:24:00推
作者: st0809466 2019-10-30 07:26:00
推
作者:
r30385 (天空蓝)
2019-10-30 07:27:00还想河蟹啊 真他妈恶心
噗 此地无银三百两 某id护航成这样还一直自称路人咧鬼才信
作者: bmwgt2 (Jerry) 2019-10-30 07:30:00
推，不要删文，主管敢做敢当，造成困扰也是那些人造成
作者: weier08 (我们君) 2019-10-30 07:31:00
推，公司可试着说没证据来个装死不认反咬(?
作者: hareluya78 2019-10-30 07:34:00
推
作者:
chitse (..........)
2019-10-30 07:35:00垃圾主管到处都有 但你他妈的敢垃圾就要敢当啦 扯什么蛋
作者: ichero01 (ichero01) 2019-10-30 07:35:00
推一个
作者:
chitse (..........)
2019-10-30 07:36:00还认同面试官bcd的作法 是有多奴
作者:
ho83leo (LWHo)
2019-10-30 07:39:00推
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 07:40:00这种公司一定要让大家好好认识，不知道在跩三洨？
作者:
harea 2019-10-30 07:42:00推
作者:
Ruowind (小若风)
2019-10-30 07:42:00推
作者:
fge16 ( TT)
2019-10-30 07:43:00维熹，是吧？业务是公司很重要的人员，性别歧视的面试官相信对员工也不会太好，这间公司不去也罢，烂。
作者:
ninexas (Anemone)
2019-10-30 07:44:00推
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 07:46:00记者快来挖后续吧,看看那公司的那几位主管抗压性如何XD
作者: scott0528 (Solar) 2019-10-30 07:46:00
妳很棒，做法正确。
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 07:47:00顺便也看一下小老婆跟私生子的事爆出来后他老爸怎么看XD
作者:
testutw (末撤)
2019-10-30 07:48:00台湾媒体不敢得罪公司啦 以后可能的潜在金主哩
作者:
kimibear (littlebear)
2019-10-30 07:49:00推
作者:
IVicole (//)
2019-10-30 07:50:00很不专业的面试者耶 这公司的文化与人的程度就这样吗
作者: zooegg (好冷) 2019-10-30 07:50:00
帮高调
作者:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2019-10-30 07:52:00推
作者:
muimio (miu)
2019-10-30 07:52:00高调
作者: ad46zc13 (东东) 2019-10-30 07:53:00
高调
作者:
pon0306 (kimi)
2019-10-30 07:54:00哪一间阿 这么雷
作者:
ykii (deep)
2019-10-30 07:55:00千万不能低头
作者: linlpc (Blessing) 2019-10-30 07:55:00
推
作者: wfm2007 (wfm) 2019-10-30 07:55:00
推
作者:
cindy95 (cindy)
2019-10-30 07:57:00推最后两段太帅了
作者:
jc789789w (K桑你好可怜喔K桑)
2019-10-30 07:58:00推 不要删
作者:
b122771 (旅越张大师)
2019-10-30 07:58:00只能推了
作者: jayys5048aam 2019-10-30 08:00:00
推
作者:
junalu (junalu)
2019-10-30 08:03:00还好原po在面试的时候就发现可怕的内幕，虽然面试时内心不舒服，但是总比录取进去之后被全方面霸凌好一点点
作者:
kyrie77 (NTU KI)
2019-10-30 08:04:00推
作者: mileyking 2019-10-30 08:05:00
推
作者: s2c0728 (ANKOYANG) 2019-10-30 08:06:00
不要删 如果是事实陈述 没有什么问题 加油!!!
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-10-30 08:06:00做的好
作者: Hwoward 2019-10-30 08:07:00
推
作者:
jamison04 (σ ﾟ∀ ﾟ) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-30 08:08:00嘻嘻 主管烂成这样也想息事宁人喔
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2019-10-30 08:09:00哇
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 08:11:00作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-10-30 08:12:00某k讲这么多废话干嘛 原po脑袋比你清楚
作者:
dowbane (咩咩背着羊丸丸)
2019-10-30 08:12:00辛苦了推
作者: nokla2008 (渺小的人类) 2019-10-30 08:12:00
每次总会有人自以为中立想出来当公道伯，真是矫情
作者:
pkch15 (搜捕手)
2019-10-30 08:12:00推
作者:
qscNERO (请叫我达文西)
2019-10-30 08:13:00高调垃圾
作者:
freez 2019-10-30 08:15:00推 会怕就出来道歉 敢污辱人还会怕喔
作者:
tobbaco (tobbaco)
2019-10-30 08:16:00有勇气 赞赞赞
作者: y89456852 2019-10-30 08:16:00
哇靠 靠关系的还可以这么嚣张
作者:
wbw (wbw)
2019-10-30 08:17:00赞，就是该这样。
作者:
Jimmywin (Dilemma)
2019-10-30 08:17:00高调，记者快抄，快备份，记得发不自杀声明
作者: gohrs (蓝天不白云) 2019-10-30 08:17:00
推
作者:
giyaniga (Ｑ弹的伤药)
2019-10-30 08:17:00不要删，妳的回应很得体这样就够了
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-10-30 08:18:00原来是小三的？
作者:
makao (GIRORO)
2019-10-30 08:19:00很棒，你回答的理性又得体
作者: abbei ( ＄曼尼最可爱＄ ) 2019-10-30 08:20:00
推，支持妳
作者:
daluSir (dada)
2019-10-30 08:20:00新闻干嘛强调不搞外遇 这是利多吗XD
作者:
cloud0607 (Just-cloud)
2019-10-30 08:20:00某k自己话都说不好了还下指导棋啊
原Po是长得很正还是长得很歪，让对方想要这样奚落你?
作者:
ntuanada (ANADA)
2019-10-30 08:21:00推
作者: HNO3 (硝酸) 2019-10-30 08:21:00
好恶心的公司 不要删文
作者:
ptx003c (大叔)
2019-10-30 08:23:00推
推。而且伤害到公司的又不是面试者，还有脸叫你删文喔？！
作者: GTX9080 (你有Bootloader吗) 2019-10-30 08:26:00
推！
作者: abbei ( ＄曼尼最可爱＄ ) 2019-10-30 08:26:00
再推一次XD面试官那么敢讲，还怕人说
作者:
v00623 (阿哩他命EX PLUS)
2019-10-30 08:26:00推个
作者:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2019-10-30 08:28:00BCD现在大概还以为是资讯不对称的时代 以为结束就没事
作者: SEEDA (喜德) 2019-10-30 08:30:00
垃圾公司还想逼人删文 处理问题能力真够差
作者:
Otter3 (P毛)
2019-10-30 08:32:00推处理方式
作者: jefflu 2019-10-30 08:32:00
k大 那你怎么无法处理乡民的问题呢？ 我觉得回你的乡民都比BCD主管还要理性容易处理说
作者: ku399999 2019-10-30 08:33:00
怕？？？
作者: jefflu 2019-10-30 08:33:00
所以是不是也可以间接证明你想的也不一定对呢？
作者: ku399999 2019-10-30 08:34:00
真的超靠北的啦 是主管造成公司伤害还是发文啊
作者:
prwsme (包大人)
2019-10-30 08:34:00推推 有些人就是需要教训阿
作者:
a701019 (Hir)
2019-10-30 08:35:00有时候面试天马行空的问法是想试探这个人的个性，不过不会说出自己对这个面试者的想法，这些高官很明显就只是展现自己的威严跟权力，没有面试专业
作者:
yungLean (太空Marsh)
2019-10-30 08:36:00哈哈
作者:
newti (长日将尽)
2019-10-30 08:36:00在台湾就是做错事还叫人不准讲啊
作者: chang564 2019-10-30 08:36:00
到处都有这种人,以为没什么,结果那天碰到小丑就知道了
作者: jefflu 2019-10-30 08:36:00
这件事情比较可以推论出来的就是很多主管有问题 然后公司文化应该也是废到炸 至于检讨原po的部分 我真的觉得你自我感觉太好了 连乡民你都没办法好好处理了 你真的觉得你可以照你想的处理那些歧视的主管群？
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 08:38:00他们可能会提告，存证信函等等。活到这年纪还不会为自己行为负责的人，也不值得被认真对待。原po拍拍
作者: asheng (Asheng) 2019-10-30 08:39:00
这种公司 唉
作者:
naskate (QQ)
2019-10-30 08:39:00帮推
作者:
aspd193 (Q胖达2号)
2019-10-30 08:40:00真的是超优质的公司呢！！ 恭喜原po提早看清
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 08:40:00真的不ok
作者:
watchkk (锋兄?)
2019-10-30 08:40:00推分享
作者: Mbappe10 (法国希望) 2019-10-30 08:41:00
帮高调！ 加油
作者:
aspd193 (Q胖达2号)
2019-10-30 08:41:00嘴完别人 道个歉就想叫你撤文 三小 难道杀个人道歉就没事？
作者: jeri210 (Blue苍) 2019-10-30 08:42:00
敢做还要人家删除0.0
作者: nhctcmouse (老鼠) 2019-10-30 08:43:00
推
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-10-30 08:43:00推 你很棒！ 加油
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-30 08:43:00
还想叫人撤文章，笑死人，我们来推爆给他看
作者: capazek (Jerry) 2019-10-30 08:44:00
推分享
作者:
simo520 (远眺山河)
2019-10-30 08:44:00赞！什么公司用什么主管
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-30 08:45:00
谁来回一下这篇文，先备份起来
作者:
awyw (你又知道了是专门为干肌 )
2019-10-30 08:45:00会有这种主管的公司文化想当然只要没上新闻对他们来说根本就不痛不痒好吗
作者: ck2oliver5 (Yu) 2019-10-30 08:46:00
推，羞辱面试者真的恶劣
作者: Toyario 2019-10-30 08:47:00
薪水够高，就算多污辱人的面试大家还是会抢著去！找人的标准
作者: Toyario 2019-10-30 08:49:00
不要老想用低薪找到好用耐超的人
作者:
cokellen (cokellen)
2019-10-30 08:49:00刻意呛人真的很自以为是
作者: taylor0917 (xm3taylor) 2019-10-30 08:49:00
推！辛苦了！
作者:
jengyi (ㄚ呆)
2019-10-30 08:51:00欣赏你 不要撤
作者:
sky2001 (自由的意义)
2019-10-30 08:52:00维熹 PTT 面试 干爹 协理 帮下关键字
作者: choucy (choucy 2011) 2019-10-30 08:52:00
面试一次要PO心得供乡民围观评论三天
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2019-10-30 08:52:00
推~
作者: zerotree (life is) 2019-10-30 08:54:00
祝福你找到好工作。向劳动部投诉吧 !
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-10-30 08:56:00一堆没sense主管 当别人被洗脸会乖乖摸鼻子认了^^
作者: HEAVENLY666 (heavenly666) 2019-10-30 08:56:00
真有够恶心…
作者: alan321 (幸福,稍纵即逝) 2019-10-30 08:58:00
这不推不行 欣赏你！
作者:
whu328 (whu328)
2019-10-30 08:58:00推洗脸跟低级不一样
作者: kb777 2019-10-30 08:59:00
帮高调 推
作者:
ncutaco (I need you~)
2019-10-30 08:59:00推
作者: ku399999 2019-10-30 09:00:00
这种是不是要置底或精华文啊
作者: u9412038 (u9412038) 2019-10-30 09:01:00
推 ！！！
作者: battle5240 2019-10-30 09:04:00
推
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2019-10-30 09:05:00这在美国告公司性别歧视应该会成立，可惜台湾就没办法了，所以这些人才敢这样讲话
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-10-30 09:07:00
干你妈垃圾公司死好
作者:
wind5030 (Vannesa)
2019-10-30 09:08:00不论面试表现，原po后续处理不卑不亢，令人佩服。而且谁说业务就要油条说话粗鄙啊，complex sales 是一门学问，不是路边夜市叫卖
作者:
godlikeking (Silo is my nightmare)
2019-10-30 09:08:00推！不尊重人言语霸凌面试者的主管 这公司真恶
作者: revise (小陶) 2019-10-30 09:08:00
推
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-10-30 09:09:00所以我喜欢现在年轻人的直接
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 09:10:00红的明显，google评论他们关掉囉！开始删评论中？
作者:
jungpo (希望~)
2019-10-30 09:10:00删什么删，留着让大家找，没水准
作者:
fge16 ( TT)
2019-10-30 09:10:00这公司的法务会不会告原po甚至是留言乡民? 哇我好怕
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2019-10-30 09:11:00赞喔
作者: ryoryo1134 2019-10-30 09:12:00
原po短信要保存好
为什么google有些评论不见了从1.2分升到1.7 这是？？？
作者:
pnsboy (mmm)
2019-10-30 09:12:00推 鸟面试官就是要让他红
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 09:14:00红的明显，评论已经全部删除，真是草莓耶！这么快就崩溃惹了，笑死
作者:
wbwb (大头龙)
2019-10-30 09:14:00私生子在种性制度中有属性加成?
作者:
sharku (明珠求瑕)
2019-10-30 09:18:00帮高调!
作者: blueab (桑桑) 2019-10-30 09:18:00
干儿子那段XD
作者:
BroSin (Sin)
2019-10-30 09:18:00不要删 让大家看看这垃圾烂公司
对老烂男来说这场面试下班翘脚滑个手机大概就忘记了对面试者来说大概两年五年还是会不时想起这恐怖经验
作者: Corydoras 2019-10-30 09:20:00
某帐号真恶心
作者:
newest (C'est la vie~)
2019-10-30 09:22:00推，敢出来混就不要怕事
作者:
c68111c (酋长)
2019-10-30 09:22:00推啊
作者: oowrasy (佐尔) 2019-10-30 09:22:00
推，高调。干爹的小老婆生的，贵圈真乱lol
作者:
edhuang (随便啦)
2019-10-30 09:23:00推 有勇气的分享 加油
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2019-10-30 09:28:00推
作者:
usan (usan)
2019-10-30 09:29:00加油
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2019-10-30 09:29:00支持你 撑下去
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-10-30 09:29:00Google评价砍了不少
作者:
ScarYao (凡夫疤)
2019-10-30 09:30:00真的必须推
作者:
usan (usan)
2019-10-30 09:31:00台湾劳工在此体制下，遭到资方霸凌都不敢出声，所以我支持原po
作者:
Borismine (Borismine)
2019-10-30 09:32:00那葛很多葛零的懒人 不出乃酸一下咩？
作者: crazyanight (crazyanight) 2019-10-30 09:32:00
为什么要别人撤文 公司文化这么见不得人吗
作者:
forlin (无限远走)
2019-10-30 09:34:00某K讲这么多怎么不来给乡民压力测试一下 不是很圆融
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2019-10-30 09:34:00google评价一直跳来跳去..
作者: DylanHsu (爆肝工程师) 2019-10-30 09:35:00
猴系
作者:
Buu (Bu)
2019-10-30 09:36:00水
作者:
psychoF (F型患者..)
2019-10-30 09:37:00谢谢原PO
作者: justaID (快乐崇拜) 2019-10-30 09:38:00
推最后一句，应该是要请那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是请面试者闭上嘴巴
推一个，改善风气从你我做起，这种恶质面试风气应该要停止
作者: Philethan (PE) 2019-10-30 09:41:00
废公司 干
作者: t64141 (榕树) 2019-10-30 09:42:00
舒服
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-10-30 09:43:00
来去google留负评
作者:
tmac240 (Tough ain't enough)
2019-10-30 09:46:00推 加油
作者: Philethan (PE) 2019-10-30 09:48:00
记者快来抄不愧是干爹的小老婆生的哈哈哈 笑死
作者: as885212 2019-10-30 09:49:00
支持妳 加油
作者:
j90206 (帮主)
2019-10-30 09:51:00推你！
作者:
oldchi (Mua)
2019-10-30 09:53:00推，加油
作者: popptt 2019-10-30 09:55:00
推推推
作者:
miltonwu (减肥怎么这么难)
2019-10-30 09:55:00推
作者: uniquevil 2019-10-30 09:58:00
推
作者:
CrazyCup (无聊 无梦)
2019-10-30 10:00:00帮高调
作者:
Sana (静止)
2019-10-30 10:01:00真的是羞辱性面试...3501
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2019-10-30 10:02:00赞
作者: topu (dung) 2019-10-30 10:02:00
推
作者:
zzzxxxx (xz)
2019-10-30 10:03:00支持妳！
作者:
damoun (马可特尔斯)
2019-10-30 10:03:00#维熹科技 #不尊重面试者 #电源供应器产业 #后进请三思
推原PO帅气！应该是要请那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是请面试者闭上嘴巴！
作者: CELESTITE 2019-10-30 10:04:00
推
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2019-10-30 10:04:00推你!!!这种烂公司，敢做敢当啦!
作者:
galiba01 (雪地小精灵)
2019-10-30 10:04:00令人叹为观止的单位，谢谢你愿意分享，赞一个。
作者:
TaricOP (塔里克OP)
2019-10-30 10:06:00推个 高调
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2019-10-30 10:07:00哈 还想叫人家删文真好笑 推原PO
作者:
Leeber 2019-10-30 10:08:00推
google 这间公司 元po 文章有在上面让他们红
低级的人都可以当主管，可见这间公司的水平不高，不去也好
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2019-10-30 10:16:00高调啦 烂公司 要是我的话 出去上厕所 然后把小便斗踢破这样人家才知道我们有够凶!
作者: clasp (one and only vip) 2019-10-30 10:17:00
这种面试过程就是应该让更多人知道！
作者: mko830502 2019-10-30 10:18:00
高调推
作者:
waderu (滑的鲁夫?)
2019-10-30 10:21:00感谢分享
推推，让以后的新鲜人跟面试者不浪费时间在这种公司上
作者:
snoopy200279 (å¯¶å‚‘ï¼Œä½ è¦ºå¾—å‘¢?)
2019-10-30 10:22:00帅气!!!!!!!!!!
作者: AGATELINK 2019-10-30 10:22:00
推，这才是真女权
作者:
oh753951 (pptOP)
2019-10-30 10:22:00推爆
操你妈的什么烂公司，性骚霸凌女求职者还想逼迫对方撤文和懈!! 干!!!
作者: lly 2019-10-30 10:24:00
推原PO的态度和作法 看原PO的文章叙述得很有条理很理性一定可以找到适合的工作
作者:
ht6401 (小二)
2019-10-30 10:24:00推
作者: jimmyyeah (<(￣︶￣)>) 2019-10-30 10:28:00
推啦
作者: Sradio (radiohead) 2019-10-30 10:32:00
主管是这样 我看这公司大概不怎样
作者:
cool9203 (看我翘翘的)
2019-10-30 10:34:00推，面试人员太过分，好扯
作者:
yytseng (yytseng)
2019-10-30 10:34:00这个言行应该有达到性骚扰了
作者:
suntex01 (tears in my heart)
2019-10-30 10:37:00帮推.不要撤文.
作者: handsomepig (朱子) 2019-10-30 10:38:00
推
作者:
firee (人参阿~~)
2019-10-30 10:38:00妳EQ很高 写给对方的信件内容也拿捏的很恰当 支持妳 加油！
作者:
s891510 (星空之眼)
2019-10-30 10:44:00如果说该公司认为这样做法很正确 没必要要人删文啊
作者:
ahy (ahy)
2019-10-30 10:48:00垃圾公司
作者:
zenuo (坚持到底永不放弃)
2019-10-30 10:51:00帮推 还想事后摸头 别这样搞不就没事
作者:
japing (上进心)
2019-10-30 10:53:00推！ 就是该给这种公司一个教训
作者:
COCOCCC (COCOCCC)
2019-10-30 10:55:00看起来就公司叫人资搓掉，那三个男主管跟没事一样
作者:
techo (而我知道)
2019-10-30 10:57:00推 该公司觉得原PO说法有出入的话就自己出来澄清阿要人删文是哪招
作者: h129875230 (GOD) 2019-10-30 10:58:00
一定很正
作者:
jungpo (希望~)
2019-10-30 11:00:00帮高调
作者:
Alfief (Good Luck)
2019-10-30 11:03:00建议记者来报导一下
作者: jye90210 (Jason) 2019-10-30 11:04:00
推
作者:
MrYao (Key)
2019-10-30 11:05:00推不删文！这种企业文化早该消失
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:06:00作者: gogogogo3333 (gogogogo33333) 2019-10-30 11:06:00
+
作者:
billmin (hahaha)
2019-10-30 11:08:00薪水这么低 还好意思羞辱人喔
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:08:0010/29更新，还在征一个国（ㄓㄨㄥ）外（ㄍㄨㄛ）业务，有勇者要去投履历吗？
作者:
mftd (Mda)
2019-10-30 11:09:00我觉得面试都要带录音笔 让大众看看他们说的话有多恶心
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:09:00po去天涯会被强国人抵制吗？大陆被归类为国外耶XD
说那些话不是很爽吗 被爆出来才哭哭 真的嘴脸恶心原Po做的好
作者:
CarlOrz (凯尔)
2019-10-30 11:11:00谢谢分享
作者:
hateA7V (来过年吧~~~~)
2019-10-30 11:12:00推爆啦！
作者:
catch27 (爆爆)
2019-10-30 11:13:00本来就不该删 无良主管们 管好你们的嘴
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-10-30 11:15:00推
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:15:00作者: myemail (频可欣) 2019-10-30 11:15:00
推!!
作者:
faze (就其实也还好)
2019-10-30 11:16:00哪门子的面试文化 真烂
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:16:0030几个去面试没一个上？是面试者有问题还是用人主管有问题？
作者: magaga 2019-10-30 11:17:00
推
作者: andythe30 (Curryforthreeee) 2019-10-30 11:18:00
推推 高调
作者: alpha3396 2019-10-30 11:19:00
推啦
大家都去投履历投一下啊大家都去给面试官压力测试一下啊
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:20:00作者:
btoza (阿丸)
2019-10-30 11:21:00支持你
作者:
CarlOrz (凯尔)
2019-10-30 11:21:00再推。高调
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:22:00只有三个职务征人，按面试者人数，业务真的hen挑耶！面试者络绎不绝呢@@a
作者:
Busufu (不太舒服)
2019-10-30 11:24:00转八卦可以吗？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:25:00作者:
mftd (Mda)
2019-10-30 11:26:00面试面起来 面试官要被面试了QQ
作者:
yihchyi (。)
2019-10-30 11:27:00推！
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:28:00业务主管们最近是不是有点放松？大盘那么好，股价没跟着走？@@a
作者: allpasschen (黄彩带...) 2019-10-30 11:30:00
伤害公司的是那三位主管啊，怎么会是面试者
作者: wolfofschool (狼师) 2019-10-30 11:31:00
推
作者:
aowen (...)
2019-10-30 11:31:00协理窝囊废 敢讲不敢道歉
作者:
dululu (Eggs? Exterminate!)
2019-10-30 11:32:00还想和蟹 支持原po 不要吃螃蟹
作者: wildli0422 (wild) 2019-10-30 11:34:00
推一下
作者:
eason77 (eason)
2019-10-30 11:35:00维什么科技呀？
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2019-10-30 11:37:00一边说自己纯路人一边尝试说服原po息事宁人, 你人真好 :D
作者: nick1628 (nick1628) 2019-10-30 11:43:00
有维的在那附近的，大家都壁掉吧
作者:
jaceda (白昼)
2019-10-30 11:43:00撤个屁，那几个主管先惩处啊
作者: alberbay (baybay) 2019-10-30 11:46:00
评价掉到1.3了会不会更低让我们继续看下去
作者:
TESong (Song)
2019-10-30 11:48:00高调
作者:
k1160122 (Odellete)
2019-10-30 11:51:00支持你
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:53:00作者: JCwbear (白熊) 2019-10-30 11:53:00
到底是什么熹科技啊？！很不尊重人耶！
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-10-30 11:54:00有购买产品的使用者要去帮他们做做看满意度压力测试吗？
作者: fourkg (买远雄宅的官都该查) 2019-10-30 12:02:00
推
作者:
moon128 (承诺不过是谎言)
2019-10-30 12:05:00解决不了问题 想解决提出问题的人 呵呵
作者: cyl61123 2019-10-30 12:09:00
所以有伤害到别人都不能说 台湾资方真棒
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-10-30 12:15:00感谢你不删文 留下明灯
作者: wu0119 (wu0119) 2019-10-30 12:16:00
推
作者: nforcex 2019-10-30 12:18:00
面试官就是欠谯家庭教育真失败
作者: beeone 2019-10-30 12:19:00
推
作者: DimlyLit (阴暗) 2019-10-30 12:19:00
k 大是亲友团 ？？？？
作者:
futing (KT)
2019-10-30 12:22:00推！祝求职顺利！
作者:
corona (可乐娜~娜姐)
2019-10-30 12:24:00笑死 不尊重面试者还怕人讲喔？ 原PO加油
作者: neilkcin 2019-10-30 12:24:00
推妳
作者: joker0903 (joker0903) 2019-10-30 12:24:00
推 加油 我觉得你算有礼貌了 不需要删文
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-10-30 12:26:00某k是内部员工吗？
作者: bopanda 2019-10-30 12:27:00
推
作者:
sqt (深海)
2019-10-30 12:27:00勇敢，推
作者:
laba5566 (最爱56家族 啾咪)
2019-10-30 12:27:00粪公司粪主管还怕人家说喔ㄏㄏ
作者:
o134p12 (o134p12)
2019-10-30 12:27:00嘘某K，半夜四点不睡觉起来护航，亲友团好像没有薪水欸XD
作者: THBouz (Bouz) 2019-10-30 12:27:00
高调
作者:
darklimit (darklimit)
2019-10-30 12:30:00不推不行，主管是这样的人不去也好！
作者:
o134p12 (o134p12)
2019-10-30 12:30:00帮原po推回来
作者: SMInice (慧荣赞赞赞) 2019-10-30 12:31:00
推
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:32:00我昨晚写的google评论不见了> <
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:34:00没有使用谩骂字眼 就是一个全篇中性词汇的评论而已啊= =
作者:
NTUnpc (NTUnpc)
2019-10-30 12:35:00这样也会被删掉 难过
删评论还想喂人吃河蟹 这不是和左岸有87%像吗XD
作者: milesmile 2019-10-30 12:37:00
烂公司敢说不敢承认啊？ 当然不要删文章
如果真像护航说的这很正常是压力测试，就不要怕人家讲啊，心虚吃相难看？
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-10-30 12:47:00居然是解决提出问题的人，而不是改善有问题的人
作者:
mg810227 (Gerrard)
2019-10-30 12:50:00有些面试官嘴脸就欠扁啊
作者: c41231717 2019-10-30 12:50:00
垃圾公司R 通常这种我就跟他说 家里突然有事 干嘛浪费生命不过 也是要有遇到啦～ 大部分都还蛮尊重人的
作者:
st87253 (stevesue)
2019-10-30 12:52:00推
作者: tang1001 2019-10-30 12:54:00
推
作者: LenaSnow 2019-10-30 12:59:00
K的发言一点都不中立
红的明显 测压测个屁 你今天是给月薪50万吗高阶主管只给到50K的公司好意思羞辱人啊台积电技术员二专毕业都领的比你高管多阿抱歉 这种EQ的主管领50K好像还嫌高
作者: cotbel 2019-10-30 13:07:00
这种烂公司就是要让大家知道，谢谢你的分享！
作者:
tongzhou (路过的小牛)
2019-10-30 13:08:00推
作者:
Fukker (小强)
2019-10-30 13:11:00谢谢分享垃圾公司
作者: joker0903 (joker0903) 2019-10-30 13:13:00
其实不管给几k啦 原po的面试算是有涉嫌违反就业歧视法了 国家有允许违法的面试作为压力测试吗~说真的 不尊重面试者不需要包装成压力测试那很可笑
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2019-10-30 13:13:00感谢分享
作者: VictorZ (月下的猫) 2019-10-30 13:14:00
维熹科技 恶心！
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-10-30 13:17:00
赞啦本来没听过的公司 瞬间爆红 业绩 指日可待压测的公司 代表里面人的情绪控都有问题吧正常人 不管EQ高不高 都不会想待在情绪压力高的公司吧
作者: rereaa (12163) 2019-10-30 13:21:00
推
作者: sergei3247 2019-10-30 13:22:00
那间公司产品看不出有啥前景没去是好事
作者:
x11317x (阿守)
2019-10-30 13:25:00猛
作者:
vencil (vencs)
2019-10-30 13:26:00推你
作者: mkyin 2019-10-30 13:26:00
有没有办法让该公司的客户知道他们的供应商出了这些问题？
作者: ds040302 (ds040302) 2019-10-30 13:35:00
推
作者:
lyuio (是风的声音..)
2019-10-30 13:40:00我觉得D主管可能是要给A主管难看，甚至很多话可能是说给A主管听的。原po只是被借题发挥也说不定，没进这间公司说不定是幸运的呢！感谢原po分享
作者:
xarch (Leny)
2019-10-30 13:41:00舒服
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-10-30 13:46:00
Good job
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 13:48:00看来就是这公司没错了,超心虚地狂删评论耶XDDD
作者: ssszl (苍月) 2019-10-30 13:49:00
推 Respect
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2019-10-30 14:08:00
非常优秀，做得好
作者:
wtfconk (mean)
2019-10-30 14:09:00十几年前以前找业务副理56K起跳也没用羞辱的方式测抗压
作者:
oocat (果粒猫)
2019-10-30 14:10:00堆一个
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2019-10-30 14:16:00干得好，欣赏
作者: UDK0821 (UDK) 2019-10-30 14:17:00
推
作者: PttWaHaha 2019-10-30 14:23:00
所以到底是哪一间啊
作者: tsaiuu2 2019-10-30 14:26:00
推个
作者: sergei3247 2019-10-30 14:34:00
母公司正崴，第二大客户为GE，第三大客户为不断电大厂APC、其余客户还包括Sony、Electrolux、GE、三星电子、宏达电、Microsoft、Nintendo等。公司并透过正崴切入电动车Tesla供应链，提供车内用线，近期再与Tesla荷兰厂合作，提供充电枪套组给荷兰充电系统站供应商。2014年，公司获家电客户惠而浦家电电源线订单https://www.moneydj.com/KMDJ/Wiki/WikiViewer.aspx?KeyID=e4849b7a-7dd9-4bab-a776-116a695ab2e0
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-10-30 14:38:00
协理 打球啊
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-30 14:39:00删评论超快 笑死
作者:
ac5202 (吃火锅)
2019-10-30 14:41:00推，谢谢你
作者: afeng1105 2019-10-30 14:42:00
推
作者:
TZUKI (汉堡)
2019-10-30 15:08:00帮推 赞赞
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-30 15:14:00公司删的是google网页评论XD很会欸
作者: A0091127 (A009) 2019-10-30 15:22:00
推
作者:
bambooxp (Bamboo)
2019-10-30 15:22:00推 烂主管不处理早晚出事
这边只记得还有一间很黑的 巴士公司 看到都觉得臭当初爆出讨论真的很精彩
作者: liangnash (凉奶昔) 2019-10-30 15:39:00
支持更多的面试者分享公司不专业侮辱欺负人的经历
作者: tjet (T杰) 2019-10-30 15:41:00
对公司造成伤害，叫你干爹处理啦，小姨阿仔！林北尬哩危机测试啦，干
作者: pigyuanncu 2019-10-30 15:42:00
大推
作者:
peiwinds (Macchiato Caramel)
2019-10-30 15:43:00你很勇敢 支持你的做法 加油
支持推,面试的人多半是需要这工作赚钱,没赚到还要被污辱
作者: perching0120 (烙笔) 2019-10-30 15:49:00
瑞雄出来打球了
作者:
DanGong5566 (黨工５５６６)
2019-10-30 15:54:00你的应答很得体，这个地方不待也罢
作者: lin900117 (单眼皮) 2019-10-30 15:57:00
推，加油
作者: poqwiuer (robert) 2019-10-30 15:58:00
不要删 来人快备份啊
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2019-10-30 16:04:00推，不尊重的人才要闭嘴
作者: aassddffgg (hahahaha) 2019-10-30 16:04:00
推一个！
作者: proteljack (凌晨三点) 2019-10-30 16:05:00
推~
作者: antigidu (YaSu) 2019-10-30 16:08:00
这公司竟然有脸要求撤文章
作者: bobwang (the more .....) 2019-10-30 16:10:00
不能解决问题，就提出解决问题的人，这公司真是瓜张不能解决问题，就解决提出问题的人，这公司真是瓜张
作者:
Non (与意志力的战斗)
2019-10-30 16:14:00支持
作者:
jay70154 (秘密1)
2019-10-30 16:30:00支持拒删，敢羞辱人就要能接受大家公审
作者:
pan0438 (Libra)
2019-10-30 16:51:00帮推
作者: pgcuhm (暱称需要吗?) 2019-10-30 17:22:00
全部讨论看下来就知道哪家了...
作者:
amonway (火腿蛋三明治要加辣)
2019-10-30 17:26:00找公司年报就知道哪几位协理了
作者:
a3456777 (saycheese)
2019-10-30 17:31:00支持！这种人就是欠教训，撤掉文章他们一定会死性不改
作者:
OPliao (OPman)
2019-10-30 17:40:00推个
作者:
Moment1130 (float in space)
2019-10-30 17:42:00推
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-10-30 17:44:00每日一推
作者: NM515 (NM515) 2019-10-30 17:45:00
k47大大息怒，其实您满清楚说明自己的意思了，看懂的人可以理解，也知道您只是表达得比较直接
作者:
Zerocks (Zerocks)
2019-10-30 17:46:00伤害公司名誉的是这些无礼的主管好吗 要人撤文章真的笑死人了
作者:
Dioooo (oooooooooooo)
2019-10-30 17:47:00欣赏妳的气度～
作者:
brumaire (......)
2019-10-30 17:48:00推！
作者: shellback (shellback) 2019-10-30 17:51:00
要求删文？ 哈哈 这公司继续秀下限
作者: yihanderman (意涵是我的) 2019-10-30 17:54:00
推
作者:
kinmogi (去去去...)
2019-10-30 18:17:00推，已上传到 google地标，真是屌!
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-10-30 18:17:00.....劝你完全不要理他们，因为只要有交流一来一往，被抓到语病，很容易跑去法院解释~
作者: Domingos ( ) 2019-10-30 18:18:00
推
作者: cwhgraham (痴汉) 2019-10-30 18:22:00
这种主管谁会想去?
你的应对还比那三个面试你的主管还成熟，那三位真的要好好检讨..........
作者:
HBKpaul (HBK113)
2019-10-30 18:52:00推原po
作者: dannyer 2019-10-30 18:53:00
公司名是？
作者:
unknow (无名氏)
2019-10-30 18:53:00推
作者:
andyjaw (无)
2019-10-30 19:08:00推
作者: NCUkeyman (keyman) 2019-10-30 19:12:00
文章永久留存啦！
作者:
howerd11 (时间永远不够)
2019-10-30 19:45:00推妳一个 别怕
作者: wolfaith7 (wolfaith7) 2019-10-30 19:56:00
不知道开会要叫爸爸还是老板 颗
作者: Alphaz (@@) 2019-10-30 19:57:00
Gj
这种烂主管公司如果真的在意形象 请fire掉以示决心要求面试者删掉真的只是解决提出问题的人而已
作者: mio1987 2019-10-30 20:18:00
推
作者:
mathrew (Joey)
2019-10-30 20:39:00敢歧视还怕别人讲
作者: qoo821111 (CurlyQ) 2019-10-30 20:45:00
高调
作者:
vbhero (嗯嗯呵呵)
2019-10-30 20:48:00你不会是第一个受到这样对待的面试者，这些主管上班都这样浪费时间，是没事做了吗？
作者:
yalust (牙齿忽然说掰掰)
2019-10-30 20:50:00推不删文干得好！
作者: liskin 2019-10-30 21:03:00
推，真的好不尊重
作者:
hornmm (Horn Hu)
2019-10-30 21:04:00完全支持不撤文！
作者:
kizo (便当王)
2019-10-30 21:10:00支持，乡民的正义，加油!
作者:
odh0711 (no name)
2019-10-30 21:23:00推妳，真正勇敢
作者:
sai1268 (....)
2019-10-30 21:25:00推，真不知道在干嘛，还想叫人封口
作者: QQ101 2019-10-30 21:29:00
Google maps 有人去洗一星XDDD
作者:
PARLARE (怕喇咧)
2019-10-30 21:37:00不删文就是推!
作者: showstar 2019-10-30 21:37:00
感谢分享
作者: rtg3366587 2019-10-30 21:43:00
漂亮
作者: xu4rup3 (sa) 2019-10-30 21:44:00
赞
作者: chjanaa 2019-10-30 21:50:00
推 支持你的作法
作者: heyheychu (La pluie) 2019-10-30 21:51:00
欣赏原PO guts 给推
作者:
bjk (Up2u)
2019-10-30 21:52:00赞
作者:
asrun (给自己时间)
2019-10-30 21:56:00推!
作者:
bring777 (water)
2019-10-30 21:57:00科技业主管大部分也是这种烂人格霸凌
作者:
timko (timko)
2019-10-30 22:01:00加油！
作者: LDY97 (1/2mv^2) 2019-10-30 22:05:00
赞
作者:
ganla (没醒著过)
2019-10-30 22:06:00Good job
作者:
iksion (iksion)
2019-10-30 22:12:00看到印度人就知道一定有他的事
作者: dreamsky33 (业史) 2019-10-30 22:23:00
还不空一波？
作者:
erial (erial)
2019-10-30 22:26:00赞喔
作者: kartess (隔岸) 2019-10-30 22:34:00
高调
作者:
philip (--以上为智障名单)
2019-10-30 22:35:00非常想知道 C and D的学经历是凭什么瞧不起人家..
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2019-10-30 22:40:00可悲的面试官。。。支持公布喝止歪风
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-30 22:52:00原po英文不错，把经过改英文投给苹果看看
作者: NCFET (Negative Capacitance) 2019-10-30 22:53:00
推
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-30 22:56:00供应商行为准则中的反歧视反骚扰
作者:
justlink (('(oo)'))
2019-10-30 22:58:00某Ｋ好急喔 ＱＱ
作者:
wyvernlee (wyvernlee)
2019-10-30 23:00:00高调
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-30 23:04:00
反正那几位不会认错，只会觉得“我只是开玩笑”，玩不起喔，脸拉不下来
作者:
Iloinen (阿蒟)
2019-10-30 23:07:00哈 阿不是说企业文化 原po苦难后会找到更好的工作的
作者: pewq (虾米郎) 2019-10-30 23:21:00
推
作者:
tripleb (BBBird)
2019-10-30 23:22:00水啦
作者:
fu6470 (***)
2019-10-30 23:35:00赞~推 文章永存+1
作者:
benjelly (怎么突然变 本加厉)
2019-10-30 23:37:00推
作者: arhuro (什么都没有) 2019-10-30 23:39:00
如果是我看到这种道歉只为了删文 那我也是更不可能删文
作者: qswitch (燕子) 2019-10-30 23:51:00
哪间公司啊..
作者:
OforU (待)
2019-10-30 23:51:00红明星 google map的评论被狂删耶
作者: azkledu 2019-10-30 23:55:00
永存
作者: kuyfd456 2019-10-30 23:59:00
看起来想X人家
小弟先前在国外的时候，有跟当地的猎人头公司聊到如果在面试中遇到这样不尊重的面试官，应该要如何处理，对方直接跟我说，当下你可以礼貌的跟对方说"不好意思，如果不介意的话，我希望我们今天的面试到这边结束，因为我觉得你的问题让我感受到不是很舒服。"离开公司后，直接跟当地的劳工局反应，政府马上就会派人去调查了
作者:
jfsu (水精灵)
2019-10-31 00:03:00原po加油，拿"爱因斯坦"来说嘴，不如举"吉布斯"为例。
帅硬督人要是会尊重女性就不会有这么多强暴案了对该公司造成伤害的起因是面试官不尊重求职者吧怎么会想让求职者删除文章啊这公司真的很会
作者:
CaLeLu (苦逼人生1.0)
2019-10-31 00:09:00推
作者:
cloning (南部台客)
2019-10-31 00:10:00作者: KGB13 (狼友请Q) 2019-10-31 00:11:00
推
作者: garychenn 2019-10-31 00:26:00
支持妳
作者: ariel0211 (apple0211) 2019-10-31 00:28:00
帮高调推
作者:
zzzz78878 (zzzz78878)
2019-10-31 00:36:00推
作者: jkasc28s (Soda) 2019-10-31 00:42:00
哇靠，还要求删文喔 那要不要先出来道歉一下，原po欣赏你!!
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-31 00:58:00
这样啦，如果事情调查属实，干脆写给卖手机的苹果桶一下英文信不会太难写，到时候要看要不要大街道歉阿一切原PO自己判断，事情可以大可以小
作者:
ppc ( )
2019-10-31 01:14:00对求职者不尊重的公司 这种一定是烂公司
作者: lihui0108 (柚子) 2019-10-31 01:36:00
推，不要删文
作者: tyleratc (tyleratc) 2019-10-31 01:46:00
推
作者: ufap 2019-10-31 02:35:00
高调起来 烂公司
作者:
RoxanneC (Roxanne )
2019-10-31 02:55:00推真的不需要容忍这种人
有些言语的确不友善 但我怎么觉得有些是在测试啊就像问何时能到职说两周 后来问明天可不可以又说可以会让人觉得没原则吧？ 如果是在职中找新工作也的确会让人觉得 没责任感 如果是待业中为什么不直接自己说明天就可以上班依我看极度不友善的言语就是什么无忧无虑找男友…然后又讪笑的那段
作者:
sasa520 (烧钱烧很大)
2019-10-31 06:20:00推，必须高调，幸好没有进这家公司
作者:
callTM (TMD)
2019-10-31 06:32:00推你
作者:
sasa520 (烧钱烧很大)
2019-10-31 06:45:00感谢D面试官吧，在面试就知道协理是个空降部队，这样以后遇到他当上司，根本生不如死
作者:
NAGI (阿鲁马其顿)
2019-10-31 07:03:00Xd
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2019-10-31 07:13:00没向劳工局检举就业歧视就算好的了，还要原po删文，造成公司形象受损的是那三名男主管，非原po，这间公司到现在还不明白吗！
作者:
achieve (嘎哩)
2019-10-31 07:25:00高调，别删文
4xk的薪资还敢污辱人啊 妈的烂公司果然就是烂公司
作者: selinatung (selinatung) 2019-10-31 07:49:00
推 瞎爆
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-10-31 07:50:00删google评论超快笑死
作者:
iem2000 (爱一遍 2000年 )
2019-10-31 08:07:00千万不要撤文
作者:
kop5236 (想ç 帳號的人生online)
2019-10-31 08:19:00帮推 还敢致电是嫌火还烧的不够大
作者:
p3 (你是我的大肠头)
2019-10-31 08:41:00上面某楼神逻辑，资方问劳方几时能到职，劳方转换工作间不能休息几天吗？随后资方开口希望能提早到职，求职者愿意配合居然变成没原则了？妳怎不说资方没原则？要人家早点到职就直接开口要求阿，让人家自己决定，也答应了，随后才反悔。这全部是公司的问题吧。就算待业中，一定要马上到职？不能有其他计画？资方开口原po放弃自己原先的规划也要被说没原则……夸张
作者: andyworld123 (K.) 2019-10-31 09:08:00
帮高调
作者: fionawhc 2019-10-31 09:24:00
推
惯老板真的都要求给offer后马上就到职 不把人当人看
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2019-10-31 10:00:00K大是哪位?
作者: windlll (我要工作阿) 2019-10-31 10:16:00
有人是不是文章没看完？不只男朋友，连家人都扯下去用言语扯上自己的家人，不管是什么言词，谁会高兴？你要压力测试是测试他这个人，拖人家人来污辱干麻？
作者:
ian2140 (ian)
2019-10-31 10:47:00推
作者:
plcc122 (窝颗颗颗)
2019-10-31 10:58:00推
作者: jjkuan45 2019-10-31 11:07:00
帮顶，绝对不能妥协
作者: george1108 (金多多) 2019-10-31 11:41:00
推
作者: minacoco (米娜可) 2019-10-31 13:14:00
好恶心的公司
作者: hans736 (hans736) 2019-10-31 14:05:00
推
作者:
kolsir (刀阿)
2019-10-31 14:38:00推
作者: willie0171 (willie) 2019-10-31 15:44:00
推
作者:
a555444 (乌嘎啦豆沙)
2019-10-31 17:49:00有凶有推 挺你
作者:
cczoz (kik)
2019-10-31 18:19:00推你！做得到！不要删文！加油！真的很佩服某些人难怪只能当业务还那么开心 可杯
作者: alembert 2019-10-31 18:43:00
加油
作者:
GOG (好想去流浪)
2019-10-31 19:51:00帮高调，让他倒
作者:
kbook (kbook)
2019-10-31 20:20:00推，加油
作者:
caesar12 (caesar12)
2019-10-31 20:22:00对公司造成伤害的不是这两篇文 是三位棒棒主管吧
作者: yyvvzz (yyvvzz) 2019-10-31 21:08:00
推推下广告让老板看到
作者:
popcool (我不懂)
2019-10-31 21:23:00某k我觉得你不要硬拗，大家在检讨的是主管的态度，不是应试者的能力，所以你不用说如果能力够好就不会让主管这样对人的话，你就跟女性被骚扰却指责被害人穿太暴露一样
作者:
errorsa (ErrPi)
2019-10-31 21:49:00推
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2019-10-31 21:51:00某k是维X科技的人资吗? 连帮公司护航都不及格，笑死
作者: lv01132519 2019-10-31 21:57:00
帮高调，当他们在霸凌面试者时就已经不重视公司声誉在先了，还怕被PO文喔，蛮好笑的。
作者:
blueclio (Stay by my side..)
2019-10-31 22:15:00支持原po, 加油。光看妳陈述面试官用语，我会当场翻脸。
作者: aptiva 2019-10-31 23:38:00
推
作者: sakuraviola (兔兔) 2019-11-01 01:37:00
推
作者: nikeing2002 (Ray) 2019-11-01 08:52:00
高调，废资方
作者:
dalelin (蒂蒂)
2019-11-01 10:40:00维熹删谷歌评论 目前3.0 每天帮刷评论 让大家知道
作者:
james1416 (jamesliao)
2019-11-01 12:56:00垃圾主管 让他下去
作者: yargue0306 2019-11-01 12:57:00
肥猫嘛！
作者: g50360 (法克国王) 2019-11-01 15:28:00
支持 少不尊重人了
作者:
Transfat (Transfat)
2019-11-01 17:25:00不要撤
作者: wxywxywxy 2019-11-01 17:43:00
推管理好自己的嘴巴那句
作者: chen60206 (Ben) 2019-11-01 18:49:00
垃圾公司
作者:
curry56 (咖哩56)
2019-11-01 21:45:00推
作者: ray4300075 (Roger) 2019-11-01 22:25:00
高调
作者:
tiltheday (tiltheday)
2019-11-02 00:45:00主管这么敢讲就不要怕啊
作者: Huskies 2019-11-02 02:48:00
推！
作者:
clap 2019-11-02 03:56:00推！千万不要配合删文
作者: ronniewu583 (Ronnie) 2019-11-02 12:58:00
推
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 13:27:00
品质、效率、正直、诚信<—公司文化
作者:
cczoz (kik)
2019-11-02 15:39:00再看一次还是气 某些人回复到底是啥鬼
作者:
xw (无上菩提本)
2019-11-02 18:51:00推 不要删
作者: GAry7 (盖瑞) 2019-11-02 21:49:00
推！同为国外业务
作者: idmaker (SMAN) 2019-11-02 23:58:00
支持你 别删文章 大伙继续进攻公司google地图的公司评价
作者: openrobert (鲁咪) 2019-11-03 00:03:00
推
作者: lbjameschen 2019-11-03 09:51:00
推 不要撤文
作者:
Pagan (test)
2019-11-03 10:57:00那种"主管"可以成功是因为公司而不是自己能力 出了公司他们什么都不是也什么都不能 这种自以为厉害的人远离吧
作者: jherk 2019-11-03 23:42:00
推
作者: Anth 2019-11-04 02:33:00
推
作者: getterbeam 2019-11-04 09:19:00
推原PO勇气!!
作者:
xhung (xhung)
2019-11-04 11:47:00还有脸要你撤除文章 垃圾
作者:
whface (多吃水果有益健康)
2019-11-04 19:53:00删文章只会制造出更多受害者
作者:
kj66 (春天何时到来)
2019-11-04 22:05:00支持！
作者: s712031 (心如止水) 2019-11-06 10:51:00
推