[讨论] 烂公司主管要员工反应意见敢说吗?

楼主: Savart (Savart)   2019-10-20 19:04:21
如果今天待在一间烂公司
对上层管理面还有公司制度有很多不满
如加班、考绩、加薪、升迁都觉得很烂
然后公司说提供了一个平台
让高阶主管可以和工程师面对面对谈
底下工程师的心声都能被听到
做了很多意见回馈平台
想让大家反应心声
不过照以前经验,这些survey就算回应了
也只会得到官方答复
从来不会有任何改善
公司依旧提了很多有趣的绩效制度
drive you by fear
让如果下次公司主管又要让底下工程师反应
大家会反应吗?
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-10-20 19:06:00
看你敢不敢啊,但老实说大部分问题大家都知道,只是不打算也无力解决
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2019-10-20 19:08:00
这个问题的答案很重要吗都说是在他妈的烂公司了 你很在乎这份烂工作吗
作者: onomedu (edu)   2019-10-20 19:09:00
公司只是让员工情绪宣泄,跟本不会做
作者: guest0079 (SpongeBob SquarePants)   2019-10-20 19:10:00
你最多就走人而已 没烂工作可以做又怎么样
作者: luche (luche)   2019-10-20 19:13:00
说主管想听的 对主管有利益的 说不定有机会
作者: qweqq (qweqq)   2019-10-20 19:13:00
先找好下一份工作就可以呛了
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-10-20 19:19:00
说阿 怕屁阿, 自己都说烂公司了难道被fire还怕?
作者: seelg (嗯)   2019-10-20 19:23:00
小心被引蛇出洞,除非打算闪人了
作者: luche (luche)   2019-10-20 19:33:00
而且如果有讲最好还要搭配装笨的方式
作者: lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)   2019-10-20 19:41:00
以台湾来讲 反应都会被报复
作者: chawen   2019-10-20 20:03:00
如果你觉得是烂公司,那反应也得不到成效
作者: hsuan1980 (黑泽光)   2019-10-20 20:39:00
假的。千万别相信。
作者: sai0720 (中华民国万万税)   2019-10-20 21:00:00
不能说真话呀
作者: Ratucao   2019-10-20 21:10:00
主管:你说嘛 我知道你有很多意见(说出来你就死定了)
作者: p00o99o (YA!)   2019-10-20 21:51:00
没差啊 都说是烂公司早晚得走
作者: paphian (金太郎)   2019-10-20 21:54:00
说了也不会改,提了只是让自己黑掉而已
作者: DFM (wen)   2019-10-20 22:01:00
这种都是老板在某个机缘下听到了一些管理方式,请下面的人做一套模板出来,典型射后不理也不管理。
作者: Iamjkc (萬年死會)   2019-10-20 22:04:00
不会 相信我 不会
作者: nk101 (安答)   2019-10-20 22:10:00
忠诚度大考验...
作者: jimhall (真好)   2019-10-20 22:19:00
反应问题对你有好处吗?
作者: q11010 (耳朵)   2019-10-20 22:44:00
不打算闪就别说 打算闪也不用说了
作者: soco (soco)   2019-10-20 23:19:00
部门line群组名字还取-没什么不能说呢
作者: chuegou (chuegou)   2019-10-20 23:27:00
我会把他搞更烂
作者: a1234952 (306678)   2019-10-20 23:57:00
很多公司都用了一个加班申请系统,就偏偏没人申请
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2019-10-21 00:38:00
说啊,干嘛不说
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-10-21 00:47:00
叫人家说的现实应该大多鲁蛇不敢讲拱人讲吧XD 自己都说讲了没用了,再提这平台摆明就是做表面好玩,干嘛弄黑自己?
作者: ken812025 (右名)   2019-10-21 01:37:00
通常不是离职的时候 才有可能说真话吗xD虽然更多时候是 想到要跑了,才懒得讲咧
作者: howard6066 (汐止最后一股清流)   2019-10-21 01:41:00
提出问题的人 先被解决掉
作者: ptta (ptta)   2019-10-21 07:59:00
提意见然后让员工自己做,一种让老鼠自制捕鼠器的概念
作者: sunny8077616   2019-10-21 08:33:00
绝对黑
作者: newstar2007   2019-10-21 08:34:00
想走就说真话 其他的就....你懂的
作者: rosseta0702 (0.0)   2019-10-21 10:16:00
在前公司私下问直属大老板可否有考核加薪的机会,当月评核直接被他冲康说太爱计较不建议给A,不过被处长保下来。离职时也被他疯狗式乱飙一通,反而是处长说可帮忙推荐好公司。反应了就是要做好挨刀准备,即使挨的很莫名奇妙
作者: OhNo386 (OhNo386)   2019-10-21 10:19:00
烂公司就给他烂到底,然后闪.说实话还会被桶,完全没好处.大部份都中小企居多的台湾,无法期待老板会有什么前瞻性.
作者: shooter555 (shooter)   2019-10-21 10:43:00
这只是人资做业绩用的 给你宣泄情绪达到抑制离职率顺带拿来作为斗争用不是掌权者/股东 就别想改变状况了 迎合或者走
作者: iraqolddad (伊拉克老爹)   2019-10-21 11:44:00
百战百胜,不如一忍, 万言万当,不如一默。
作者: ccukiller (工作工作)   2019-10-21 12:18:00
赶快让自己拥有进好公司的价值,别再浪费时间在现职上
作者: sqt (深海)   2019-10-21 12:31:00
反应问题.可能被视为问题.而被处理掉.部门就没问题了
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2019-10-21 14:05:00
很明显公司就是要找出头鸟...
作者: linyap (miche)   2019-10-21 14:32:00
谁讲了就是祭品 用来当女巫烧的 烂公司快走吧根本不需要浪费自己的时间
作者: mathrew (Joey)   2019-10-21 21:10:00
别傻了 我一个菜逼吧新人 还真的写马上黑
作者: benptt (TheRock)   2019-10-22 08:14:00
通常烂公司不会只有高层烂....

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