Re: [讨论] TED style 适不适合台湾职场?

楼主: Bluedicker (蓝迪克)   2019-10-15 12:13:42
小弟第一份工作就遇到这个问题
当时对投影片的概念就是简介有力,
搭配你讲的内容让台下的人可以听懂
但这是会议,不是演说...
你的slide可能之后会被拿出来讨论或参考
我记得当时我的投影片只有一个简单的表格,没有任何文字说明
老板就说,如果两个礼拜后,负责这个project的人突然要参考之前的资料,于是他翻了
投影片找到这一页,结果只看到这个...他会知道这是啥吗?XD
从那之后我的投影片都是塞满满,备注栏也补充很多内容
作者: lazarus1121 (...)   2019-10-15 13:03:00
一份好的报告就是,我他妈讲完最好不要再有问题来烦我说抓人来问是当大家都聚在研究室打牌喔最好想找就那么好找建议报告还是每页都大标题+条列式最万用
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-10-15 12:52:00
你以为你写上去,有事就不会找你了吗
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2019-10-15 12:52:00
如果是要说明档写一份 markdown 从头讲到尾会不会更好
作者: hedgehogs (刺猬)   2019-10-15 13:00:00
可以参考亚马逊模式
作者: hass231470 (11!)   2019-10-15 12:43:00
我觉得很多人都受Steve Jobs的影响但很多东西是看场合 而且他是Steve Jobs
作者: flysonics (飞音)   2019-10-15 12:29:00
我同意都写在备注栏是个好习惯没错 但是投影片不要塞满满 东西全部都倒进去根本无法让人搞清楚重点在哪研究所简报时这样写是会被老板当的耶 大家都忘了吗
作者: sanctuary (sanctuary)   2019-10-15 12:28:00
写上去就不用再花时间找人和解说了
作者: flysonics (飞音)   2019-10-15 12:24:00
说难听点 负责proj的人如果有参加会议 看到投影片那页还不知道那页是啥 那真的不会是报告者的问题会都开完了还搞不清楚 那你当初开会时在干嘛呢搞不清楚至少知道是谁报的吧 找来问一下很难?
作者: gn01216674 (Dog)   2019-10-15 12:22:00
大部分老板要的slides就是说明档。不是演讲版本的slide
作者: flysonics (飞音)   2019-10-15 12:20:00
你可以回:叫他来问我啊slide就是拿来辅助说明用的 后来的人想参考以前资料要嘛就另外空时间写交接文件 要嘛就code里面注解写好多附个readme拿slide来交接根本陋习 偏偏每个地方都这样干
作者: pnsboy (mmm)   2019-10-15 14:26:00
写太多又有人靠北不要那么多字 林良勒
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2019-10-15 14:11:00
然后老板会跟你说你写太细他不会看
作者: globelin (daily life)   2019-10-15 17:40:00
工作任务报告跟sale idea 混在一起是不是哪里怪怪?
作者: hass231470 (11!)   2019-10-15 18:21:00
这真的很看情况 建议大家提之前应该讲一下情境
作者: s4101845 (非凡)   2019-10-15 20:56:00
看报告的听众是谁啊...
作者: piger123   2019-10-16 03:55:00
这个lucky945很会啊 给他上场啦
作者: EFERO (神奇宝贝大师)   2019-10-16 13:58:00
看主管、公司风气,上一间的长官要求什么都要在上面,现在的长官只要看结论。
作者: mlbay (mlbay)   2019-10-19 13:14:00
看公司,有要求很详细,也有要求不要太多字的,没有对错不过基本上TED 是演讲,公司大部份场合是要报告,两者本来就不一样

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