面试的经验不多，但希望能多少分享台积电一点面试
心得给本版作为参考。
背景：四大理工硕新鲜人
职缺：产线相关工程师
时间：8月底至9月中旬
地点：南科
结果：无声卡（或者可以说提早公布）
备注：第二次应征该职缺
（数个月前曾应征不同厂同职缺，但没上）
面试流程：
8月底一面
到了之后被要求缴交人员资料表跟做性向测验
但我跟人资说第一次应征的时候（三个月前）已经
做过了人资才跟我说，那不用做了，等主管就好
（资料表有被收走）
面试人：主管与主管的直属长官
以下为问题与我大概的答案
主要问为什么想来台积电？
（了解产线最快速的方法）
知不知道带线在做些什么？
（确保产出、改善产线）
知不知道要轮班这件事
为什么不选其它工作？
（认为带线有其优势）
最挫折的事情是什么？
有没有同学也来台积电？
（没有，大家不想卖肝）
有没有什么想问的问题？
（太多了，懒得打，但记得要准备，不要像我第一
次面这个职缺的时候什么都没准备，结果主管觉得
我都没准备）
没有面人资，结束回家
9月中二面_人资
二面前一天人资发感谢函给我
我还很紧张的回拨电话去确认是否有二面
后来得到的答案是人资发错人
我依旧还是要二面
面试当天先面部经理，随后面人资
部经理的话跟一面差不多，没被嘴（Safe)
人资的话
一进门说自己是GG人资
但没有说自己叫什么
然后就开始面试了
因为有在工读
所以被问了知不知道工读的合约内容是什么？
还有问过我有没有跟别人冲突过？
其他像是觉得这个职缺需要什么样的人格特质？
今天跟部经理面试时问了些什么问题？
这几次面试分别做了些什么功课？
为什么觉得自己适合这份工作？
最后就结束面试回家
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希望能帮到一些要去南科GG面试的人
（我被内推数次都没上哈哈）
偷偷请求一下XD
我的前一篇都没人回QQ
我不会删文的！！
跪求大家给我点意见！
谢谢