楼主:
Kuba4ma (哦吼)
2019-10-04 20:52:29我朋友之前待在一间新创公司
非上班时间的教育训练不给加班费
时数又超长 等于变向加班
我虽然不是在新创公司
但是连作业员的教育训练都可以报加班费了
不给报加班费的会不会太坑了啊
作者:
syterol (小贼)
2019-10-04 21:06:00你是不是多打了非
作者:
aowen (...)
2019-10-04 21:21:00看不懂…
作者:
roytiu (恨长风)
2019-10-04 21:22:00常裁员的代工厂也是啊
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-10-04 21:45:00哪间?
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-10-04 21:57:00一堆化工厂还说是"义务"勒 呵呵
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-10-04 23:24:00之前待过某间化工厂也是 所以我都说工忙没去 课长也不管
作者:
misson (绿色九层)
2019-10-05 10:52:00依照劳动部的解释,假日也是有给薪的 但是上班要双倍XD
作者:
gs00001 (gs00001)
2019-10-05 11:49:00某零售便利商店也是这样，很意外吗
作者:
wellkom (wellkom)
2019-10-05 12:03:00呵呵有些公司员工旅游也是强制参加，不参加强迫请假
作者:
willism (hpc5)
2019-10-05 18:11:00我是觉得不差那一点钱，微不足道的小委屈罢了...如果受不了，离职便是~但是如果超时太多影响作息，那还是走吧，顺便检举一下
公司训练课程=上班啊！新人报到之后的训练课程都是算上班