楼主:
tw689 (台湾689)
2019-09-18 21:36:3310%的末位淘汰制
还有说华为实际上裁掉的都是基层，然后换更低薪的新人。
至于中阶的管理阶层，仍以口头批判为主，实际被裁掉的机率很低，且不会影响收入
看来公司管理方法都玩得差不多啊
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-09-18 21:56:00不是破产了吗
作者: english1237 2019-09-18 21:58:00
破产的是华映呀
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-18 21:58:00去华为过个水 被裁再找下一家就好
3%《----其实不多有时候电子业越大，不赚钱的时候，倒越快
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-18 23:04:00砍掉的是主管级员工，万年基层看到不是应该赶快叫国内公司学习吗？还是觉得主管砍完一批10%之后机会仍然不属于你？
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2019-09-18 23:11:00都网友评论，实际待华为的又有几个...
作者:
erial (erial)
2019-09-18 23:48:006000 / 200000根本还好
作者: po1379 (windwolf) 2019-09-19 00:14:00
发哥有这个狼性的话，分红应该不会被平分到这么少
作者: Nojudge (小恩予) 2019-09-19 06:41:00
他国事务
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2019-09-19 06:46:00
某楼是来秀无知的吗
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2019-09-19 07:53:00想到google,只要htc底层，管理层不要
人家顶着美国日本围剿杀出重围耶，破产?台湾有哪间企业可以扛美日围剿的
楼上，台湾许多不是扛美日，而是扛拿中国补贴的而且现在美国才开始封锁，之前又没有
日本哪来围剿?华为旗下还有收购日本手机UI研发团队耶
作者: c41231717 2019-09-19 10:19:00
台湾企业很多顶着中国补贴的企业啊... 呵呵不然台湾有些产业不会死那么快 会有时间转型
作者: handsomepig (朱子) 2019-09-19 10:38:00
科科 等看戏
作者:
yryang (所以呢？然后呢？)
2019-09-19 11:07:001楼真的有点扯，开学了知道吗？
作者:
Luos (Soul)
2019-09-19 11:17:00华为 华硕 华映 为什么这么多华
作者: DFM (wen) 2019-09-19 11:46:00
日本的动作比美国还多，哪里没围剿？别忘了toshiba事件，这件事情在日本企业有杀鸡儆猴的作用，美国爸爸真的在背后看着。
Santa Clara的办公室据说全部layoff了...
作者:
Herohw (无法停止的感觉)
2019-09-19 11:59:00看成华映
toshiba 明明是要检查有没有遵守"美国的禁令" 讲得好像他是主动禁止出货 人家技术也是美国授权 你在公啥小?
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2019-09-19 20:49:00
不意外 安卓不给你用 手机就准备等死了 真以为自创系统可以救 去参考当初Nokia用windows的变怎样就知道了
作者: age8053 (LucasCY) 2019-09-20 02:48:00
一楼签名档get
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-09-21 07:53:00嗯，不看好华为欧美市场，但是讨论时，请搞清楚，Android与GMS是什么，华为是被禁什么。某些人连被禁什么都不懂。