朋友权限不够，帮他询问
就是某面板厂专案外包的offer
约聘一年，年薪约1M，分13期支付，
但是劳健保要自负，且没劳退金，且每个月要预扣10%所得
如果要加班，因为资安因素需要有厂方的人陪同
但对方应该不会想要陪同加班
等于说几乎都不能加班了
做的技术又是跟CIM/ERP相关
想问的是，月薪为何可以这么高，是要当救火队吗
什么样的案子会出这么高价请外包约聘呢
作者:
zhuzii (UsualMan)
2019-09-18 14:00:00我以为约聘至少要130w以上 ......
作者: a61156114 2019-09-18 14:02:00
为何要预扣10%?好奇
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-09-18 14:22:00那家面板敢外包，现在撙节都搞这么疯
朋友是专案外包商(甲方)的聘雇员工，面板厂是客户那案子赶的时候怎么办..CIM/ERP好像都不好处理
所得税预扣是政府的规定 根据工作性质 怕课不到税到时候报税 以1M减掉扣除额后 大概还是5%最后政府还会退你税咧 把多收的环你
作者:
dati (水脑)
2019-09-18 17:52:00约聘没有健保劳保 1M真的不高...
作者:
J456636 (AS)
2019-09-18 20:09:00我以为约聘要200W以上说
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-09-18 22:21:00找约聘当救火队 面板惨业有可能 只是约聘要怎么凹 一凹就离职了吧 而且约聘别想捞什么高手
除了原本员工离职这个因素，有其他因素是高薪的原因吗（不清楚正职应该开多少），或是说这薪资算普通？