※ 引述《davidho (GenuineArticle)》之铭言：
: 如题
: 小弟一介小小电机所菸酒生
: 未来想继续在软件业就职
: 平时就会常看Tech-job跟Soft-job分享的面试心得
: 看完之后 自己都答不太出来
: 满肯定也不是在学校的修课或是做论文研究就会学到的
: 而且部分心得谈到的薪水也大概一个N附近
: 是不是代表我出社会后未来毕业连一个N都拿不到
: 另外 诚心请教在座的高手 都是在哪个阶段得到能回答那些面试题的能力的
: 在学期间、找工作期间、还是都是在工作之后才慢慢学会的?
: 还请各位多多指点
ptt传统是台大电资为主(还有青椒), 兴趣嘲讽台科大, 肾下的也都至少是听过的老牌学校
只是近年来素质改变, 就连嘲讽都指向那种专科改制过来的后段学校了
而很多人的焦虑也是误以为踏入了同温层, 反正大家无脑嘘一番
但是在一线公司/国外名校的攻略申请上的分享文还是有这种过去传统的
只是现在底下都会出现, 哇~ 这一定是台大吧～ 这种不知道是褒还是贬的推文
所以你要想, 如果是过去其他层来看, 本来就会有这种感觉
但现在如果是其他层多了起来, 以这角度来看就不意外了
而回答你问题, 那些Q&A是真的做功课而来的
因为高手在那之前就会在对领域进行接触了
范为不会只有在学校
如果没有经验, 主管也会依你回答的逻辑来判定你能力
就像大家最爱讲的费米, 就是无范围无特定主题的最好发挥
可是一堆人连基本费米都有推倒问题的话, 那看这种讨论就当然吃力了
至于N不N的, 那是另一回事
一定有水准高低N的, 也有好混高N的
这真的很看运气, 主要关键还是在大环境还有公司预算
以及主管/人资莫名其妙的乱数random
薪水要稳定下来, 可能要工作个5年以上才知道自己行情段位