Re: [讨论] 听过怎样逼人走的方式

楼主: revanchist (revanchist)   2019-09-09 00:58:04
※ 引述《c6663 (时间是解药)》之铭言:
: 不好意思
: 借标题问一下
: 小弟目前在一个美商到职四个多月
: 有一天主管跟我说你这几个月表现不及格
: 某某某来一二个月就上手了
: 虽然他之前也是XX工程师
: 若你不想做XX工程师,我们逼你也没用,
: 你最好想想你的未来
: 请问这是希望我离开的意思吗?
: 我是不是该开始开104找工作了
: 请大家为我解惑
: 谢谢
我的看法:
希望你离开的可能性 > 95%
希望你留下但要加油的可能性 < 5%
原因:
大家都是成年人了,
知道要让听者明白你的意思该讲什么话,
就算拐弯抹角不直接说明或说破,
听的人基本上也能明白.
但在这里,
又不能完全断定是要你离开的场面话,
要你留下来但要加油的可能性也是有
静观其变,
因为主管要是要你离开一定还会有所表示,
到时再走吧
或是直接向主管摊牌,
看它是要你走或要你留下
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2019-09-09 01:06:00
要走就直接砍,三个月也一样
作者: a44883   2019-09-09 07:30:00
先继续待吧,不要脸拼命求表现
作者: rihlwkin (590)   2019-09-09 09:15:00
开104 每天正常下班不加班骑驴找马
作者: tsairay (火の红宝石)   2019-09-09 10:11:00
被资遣才能领失业补助吧
作者: dalconan (寒江雪)   2019-09-09 10:15:00
觉得你能力还没达到标准,至于有没有要你走意思很难说正面的意思是:你未来还很长,想不想继续走这行好好考虑反面的意思是:你有脸的话就自己提一提。这取决于这主管平常到底是哪种人,还有跟你的交情互动
作者: hsuan1980 (黑泽光)   2019-09-09 11:03:00
谁理他啊。有本事掏钱出来让我滚啊。废物。
作者: a44883   2019-09-09 11:25:00
有些主管只出张嘴,不敢动手XD
作者: jaywantw (黑松)   2019-09-09 11:27:00
我主管常对我说,你的表现在哪,你的knowhow在哪有什么脸去下一间公司面试新人时期就一直讲,但我撑了6年,主管对我也改观了现阶段他是想要你走没错,但如果你没意愿你只是需要时间来表现你自己,熬过这时期相信他也会认可你的好在我从小被酸到大,要我走就照劳基法,否则我想走才会走
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-09-09 12:42:00
楼上心理素质强大
作者: k2872869 (咕噜噜咕)   2019-09-09 12:44:00
要走就给钱,不然就是当狗吼就好,何必为了生别人的气
作者: a44883   2019-09-09 13:34:00
能撑六年,这是多大的心里素质
作者: sourthern (南方)   2019-09-09 14:45:00
照劳基法走!
作者: kiss3461 (Belle)   2019-09-09 15:03:00
做自己的事情啊,钱多的话就给他用力油条,不然就资遣我
作者: Iceballz (无糖无热量)   2019-09-09 15:17:00
就呛他该走的是hr跟面试主管
作者: temt80459 (小火 )   2019-09-10 00:03:00
楼上可以忍六年不简单,我都直接开干我两位长官,现在没人找我斗嘴,看到我还喊我一声哥,没什么好怕的,长官也是人,你会怕他比你更怕,尤其他掌控不住自己的下属,就是他要下台的那天啦.
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2019-09-10 08:28:00
翻译就是给你时间找工作
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-09-10 11:55:00
掌控不住不是主管走就是下属走

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