※ 引述《angellll (长尾巴的天使)》之铭言：
: ※ 引述《verylikeTN (我爱台南)》之铭言：
: : 各位板上的大大，上来请益一个看法。
: : 不知道就整体考量，名声，优缺点。
: : 台积或者国立后段助理教授，你们会比较偏向往哪一个发展？
: : 国立后段助理教授 台积主任工程师
: :

能当教授干嘛去当高级工人

一般来讲学界的offer还是会有影响不能说业界不管

其实是年资吧，助教的年资可能已经让你可以33变34了，菜博士拿张offer过去会被笑吧

似乎有不少人无法理解或是信任学界的研究能为业界带来的深渊影响力。只能说真的很遗憾。

原po根本假设性议题也能一堆学生高潮，要问也要offer拿来看再说..台积博士太多啦，以前部门的同事留美名校比例都不少，至于学界过来的，30年教授来挂技术副处长这样算高还低？还是要比胡正明那种？一个菜博拿得到34我想也不会沦落到后段大学教书的程度

推 展展

一堆没出社会工作过的教授都可以直接挂董事了

推

好像也没内行到哪?

展展给推

看到这个想到ntu ee7次书卷神人主管

你好像比较外行

我前单位有一个美国博士进来直接挂技术经理....

楼上拿美国博士来比？？？

你似乎比较外行 Lance Li不就从kaust回来直接挂处长

都有工号9万2的副总了

台积很多单位本来就不是赚钱单位了不过争论这没意思 台积早就已经发展到某些单位可以作短期无法获利的前瞻研究

GG现在可以说是学术业界双栖的程度了教职跟GG工作的交流几乎是双向的

很有推论罗辑,版上太多人高潮,除了科专我想不出何以只看博士就可以赌定他一定是T想要也不得不要的无法获利?这种不就是财团法人吃科专,反正不是公司钱台湾经济就是被这种鸟事给深深影响

有没有想过为什么一堆没在业界工作过的教授，常常可在业界当高官。外行才会说paper不等于能力这种话。内行看得是可靠这教授的挖到什么人，资源，与投资。

推展展

我是不知道你在争什么啦 讲的好像台积电有很多博士一样总共也就2500个一年收一百个好了 里面有拿到学校offer能有几个

前同事国父机械博士，GG只给轮班设备

能毕业就拿到电机教职 就已经不知道赢过多少人了先去学校投个履历秀一下邀请面试的等级再来谈?这串文的主题是 拿到中后段教职跟台积33 去哪个根本想都不用想一定是教职 又不是傻子

赢过多少人跟真的胜利组还是有差别，比较推这篇

你自己歪到说tsmc 不一定要你的领域先默认假设人家的领域是tsmc 不要的都假设成这样 当然没什么好谈的问题是能谈的当然就是tsmc 有兴趣得阿 XD

推这篇文章。很多嘘文的乡民没看懂文章