关于这个问题
我刚好有4则故事可以分享
也不知道为什么
前几天有人站内信问我类似问题
(不要他可能也寄信给很多人吧)
也解释ㄧ下
为什么有些公司要求学历
看推文好像没人提到关键因素
以我遇到的经验
先说结果：
1.我觉得英文比学历更重要
2.也有学历好做事烂的工程师
3.设备工程师累积经验最重要
4.英文+学历+经验才能让你往上爬
__________补充____________
或许是我表达不好
第一个故事我只想说学历跟能力不相关
我也在后面做了结论
学历+英文+经验是跳槽升迁不可或缺
【但学历好不代表能力好】
好学历当然可以进好公司
但好学历等于技术就好吗?态度好吗?
避免大家误解我的意思
我把故事标题旁的小标改了一下
ㄧ开始写的不够好
造成争议很抱歉
———————
我学经历很差
请不要炮我
高中：军校毕业
大学：勤益科大假日二专班电子科
(在军中时用六日读书)
18岁下部队6年，24岁退伍
所以我24岁退伍时
有假日二专班学历
为什么不补2技?
因为想先工作看看在说
设备工程师：5年
外商零件商：3年(现职)
———————
《故事一》学历好不等于能力好
公司：已倒掉的面板厂(胜X)
那时候会面试上
觉得是运气
因为当时的课长说就是想要军人
因为军人"服从力好"
课长说:工程师一老,执行力服从力就差
那时候我们设备课
有一半都不是本科系
甚至有外文系的自修CAD
然后当时课内有2宝
听说都是高学历
其中一位更是中字辈
但他们是人人嫌
近来了一年做事情2266
有一天我还在3个月的新人时
一早晨会被叫上台
问说XXX怎么处理
我说：我还没自己用过,但我有做笔记,可以看吗?
课长说：那你就拿笔记上台讲一下
最后我讲完大家拍手后下台
然后轮到那近来一年的2宝
结果他们连屁都答不出来
直接被课长骂到臭头
进来一年却比不上近来3个月的新人
学历读那么高有什么用??
在这间公司待了2年
学到很多技术层面的东西
因为课长也是技术底
公司机台是他亲自从日本接回装机
前辈的学历也都没有很好
但他们做事都很认真
老师傅更是不厌其烦的教我很多东西
课长说：
“设备工程师，肯学比学历更重要
找你进来就是要跟他们说
学历差的做的也比他们好”
最后那2宝
被踢到别部门
然后犯大错又被踢回来
然后因为犯大错被资遣了
———————
《故事二》英文很重要
公司：台中某隐形眼镜公司(海X)
因为家庭关系
从桃园面板厂回到中部
(隔年面板厂宣布倒闭)
回到中部后
进到了某隐形眼镜公司
刚好他们要新增XXX产品的产线
所以有现场制造课长职缺
我就被录取进去
那时跟我同职称的有3位吧
(但设备出身的只有我)
因此接机的任务
就由我主导跟另外2位
那时机台是意大利的
意大利技师旁边有随行中国翻译
(女翻译小妹妹,满可爱的)
我很快就跟意大利技师搞好关系
他也很喜欢跟我一起工作
我们主管(高学历被挖脚来的)
就用全英文跟意大利技师问说
“为什么技师那么喜欢我”
意大利技师说:
“虽然我英文不好,但我总知道他要干嘛”
那时虽然我当设备工程师才2-3年
但拜当初在北部扎实的练功2年
所以就算我不会说英文
我也知道意大利技师下一步要干嘛
然后提早递工具给他
技师用比手画脚我也能知道他想表达什么
最后技师给了我一枚欧元硬币留做纪念
最后
因为薪水问题和人事斗争
我把机台接完
技师回国
3Q文件写完就离职了
———————
《故事三》学历影响你的升迁
公司：台中某面板厂(恋人)
之后在传产做厂务做了一年
就来到恋人做助工一年
当初主管面试我时
是希望用工程师进去
但到HR时,表示我学历才二专
所以只能用助工
当时因为有经济压力就进去了
进去了面板很屎的一段制程
在恋人学不到任何东西
因为赶产能
东西坏了换完就直接RUN货
然后助工就是不断带外劳PM做杂事
当然也会跟比较好的工程师一起修机台
虽然我在胜X是前制程
在恋人是中制程
但面板会遇到的问题大同小异
因此秉除了一些人事问题
对于机台的部分我还算驾轻就熟拉
然后遇到待了10年的设备工程师
不会用6角板手
问我螺丝转松要转哪一边??
有拉,学历好的工程师
写报告比较会写
看英文ALARM比较快
但修机有比较厉害吗?没有喔
———————
《故事四》英文很重要
公司：某外商零件商(现职)
那因为转做零件商的原因
总会遇到顾客出机到国外
然后零件出问题的客诉
只能用破英文跟对方沟通
配合漂亮的照片图示
以及我们的国外分部帮忙
但或许是这样
新加坡的猎人头公司竟人找上我??
因为他是打我公司手机
我公司手机只有客户和名片有
那为什么新加坡的猎人头有我的手机
他们帮在台的德国外商找人
就这样
赶紧找人处理英文履历
第一关电话面试
问到:“英文口说是否流利”
然后我就GG没下文了
———————
《故事五》英文很重要
公司：某外商零件商(现职)
我有个当兵认识的好朋友
退伍至今都还有联络
他是北部高学历的阿兵哥
当初我退伍要进入电子厂时
他也给我很多帮忙
那他现在被挖角到某外商去
虽然不是主管职
但好像是资深工程师
当小leader吧
有时会遇到他
问我一些有关设备维修的事情
我就说:
“这么简单问我?你们设备工程师在干嘛?”
他就说
“学历重看不重用啊,谁叫你英文口说不好
不然早就叫你来这边帮我
但我们都要全英文对话+EMAIL”
———————
所以
学历重要吗??
英文重要吗??
经验重要吗??
以我的经验
这3者都很重要
再来讨论GG要求学历问题
我记得没错的话
上市电子厂在法说会时
都会"显示公司内部学历的分布图"
所以进台G电学历重要吗?
当然RD研发类的.制程类的
学历真的很重要以外
股东也会看学历阿!!!!!!
我曾经问过恋人的制程妹妹
她是四大硕但血统没很纯
我就问她制程的东西学校有教吗?
她说:“有阿,制程要做实验时,以及一些化学的东西
在读硕士时,有教过,所以还算听得懂”
我也记得
胜X的课长跟我说过
公司内部在提主管职缺晋升时
除了经历外
公司是会要求基本学力的门槛
我就亲眼看到
有位老师傅做人好,技术强
但因为学历不到,没办法晋升主管
所以
以设备工程师来说
不断的累积经验很重要
英文不好可以学,用笔记记下ALARM
技术的累积
可以让你突破语文隔阂
但是英文口说不好
学历不好
你终究就只能这样子
你想在上去??是上不去的
除非运气好
受到有力人士提拔
学历不好,那就努力累积经验
英文不好,可以做笔记,可以进修
经验累积可以让你有饭吃
但如果想要往上爬到更高职位
想要拿高薪想要进去一线大厂
学历+英文+经验缺一不可

中肯推

推

推

推

台湾专业不值钱，说的一口好事比做的一手好事重要多了靠技术能力上位，靠机缘。但不懂人事角力，也很容易被当棋子

先说第一点好了 说什么学历无用论 我是笑笑的啦 结果是一间倒掉的面板厂 笑死人 学历无用的狗屎公司倒了 倒了倒了啊干 干你妈的再说学历无用啊干 再骗啊干 倒了倒倒倒 他妈的重点会不会看啊干然后我再说故事二好了 我忍不住又笑了出来 哈哈哈哈哈第二个故事告诉我们 学历差就会遇到薪水问题人事斗争

老实讲 第二个故事看起来反而是英文不太重要接着学历通篇看下来好像重要的只是公司要秀给别人看?我应该没有理解错你的意思吧...? 还是我搞错了有些故事虽然满有趣的 但觉得反而让你想讲得更模糊的说

看完这篇发现学历的重要了

真的有学历好英文好，态度积极主动的工程师。但你的公司都不够好，所以你没有遇过，对不起。

...我想原po没看懂别人的意思

英文最少敢讲就去面看看

感觉是遇到中字辈吊车尾的XDDDD遇到纯血台大国外硕博你就不会这样想了

公司倒闭是高层决策错误误判市场形势，跟学经历无关，但是，我想楼主最后还是补充学经历的重要性，毕竟台湾升迁加薪还是看你学经历，就算你前公司表现再烂，换工作没人知道你的情况下还是学历至上

推

约莫6年前去大陆交机把对方工程师挖过来，学历高职

笑而不语

不会用六角扳手也太扯…

中字辈不算学历好拉~

月薪1W5但还是觉得很划算

中字辈...可见学历多重要

社会大学校友你好

推

中字辈ㄧ堆 你确定你讲的那间算学历好？中央硕？ 你要看血统纯不纯 私立科大洗上来混毕业也是有

学历高只是踩雷的机率低，不代表没有烂人。但是一串看下来都不是什么有前途的公司。真正学历好有能力的都是在自己教授下面开的公司捞钱。（四大，台科 之类的）

学历与薪资挂勾啊，薪资低当然找不到好鸟

厉害

如果只是follow原厂或前辈的sop做些pm的工作确实像你说的态度比学历重要啦 但是也不用那麽看不起高学历啦 当前人的经验无法解决问题 就会需要知识跟逻辑去思考 你的歧视限制自己的思维跟发展 酸别人只是报告比较会写 你以为写一份好报告很容易吗？还有GG不是只有制程需要学术能力 设备也需要好吗...这不是学校有没有教的问题 而是你有没有能力自己去找答案 有没有材料 机械 电子 物理的底子去思考

我觉得你讲的我只能认同一半我也是勤益毕业的，学历无用吗？并不是能力差勤能补拙（见人见智），但是学历差第一份只能进去狗屁公司，在井底自嗨有比较好吗？

你说的内容，有对的有错的，大家在指点你错的部分，结果你一直拿你对的部分cover自己，为自己辩护，看来你这篇只是“想说自己想说的”并没有要“讨论”你想说的

谢谢你的心得分享，觉得满励志的

学历哪里不重要= =

你的同温层现象很明显 你举的公司都不是健康的公司

烂学历只能去烂公司 再来说学历不重要 9487

你的学历没用不代表别人学历没用

台积的设备不是只有"修机台" 那是最简单的部分 还有spc不稳 查是什么造成的 是不是设计不良 怎么drive vendor去改善 甚至要自己设计parts制程要求紧缩到这种程度 很多问题原厂都搞不懂为什么所谓"经验累积"是走前人的路 那前人都没走过的你要靠什么

学历有用，但是只是加分而已，高学历的废物也是很多的。

你的结论 到底谁会不知道 跟票多的就会赢一样 垃圾结论

推

坦白说 经验累积就是复制别人遇过的经验然后照着解决不是靠自己思考逻辑想出的解决办法 这时候高学历的人也许就有办法独立思考出解决办法 而且你遇过的公司都不是太好的公司

学历和英文都很重要

推 励志

先不说学历重不重要啦你知道成正比的条件多严苛吗...？然后我猜你想表达的是正相关军中都怎么用成正比这个词的啊？好奇

遇到垃圾把高手都当垃圾？

原po还真的以为好的公司设备工程师不需要高学历吗 学历高 思考能力好 学习效率高 可以少走很多冤枉路 别在说什么技术好 经验累积 那些都是花时间就能得到的东西

感谢你分享资讯，都是真诚的经验想点破无用或有用的绝对论大家都是战某边，但是你个人生命经验很有参考性纯血也会战没镀金，原PO讲的对跳槽来说很重要阿，比平均分原PO不用在意被嘴，你讲出跳槽时最常被挑战的地方

当一个学生时代就会把功课好好顾好的人 来到公司我相信他会把工作好好做好的机率也大 这是或然率的问题 但是下注本来就是押机会大的那边

大家根本不是想嘴吧 学历好确实不代表能力强不过从学历好的挑 挑到能力强的人机率比较高阿

不管学历高不高都能独立思考 但高学历的确较擅长

一直强调能力比较重要 录取后当然拼能力阿反过来能力强的人往往也具有较高的学历 这很合理吧有能力的人要是觉得自己能力不错但单纯缺学历那他自然有办法生出他不足的学历 这才是真正的能力强是说你是不是认为没能力学历高进台积电不会被赶出来?

原po把一切简化太多了吧。能力是什么？修机台的能力跟设计新零件的能力是一样的吗？技术员和工程师本来就是做不同的工作。工程师要求的是应用所学的工程理论去建构问题的模型，并提出解决问题的方法。举个例子，没学过材料力学、机械设计，不会用模拟软件FEA，能够设计出一台稳定可靠的机台吗？问题就是台湾太多公司打着工程师的名号招技术员的职缺，才会让许多人有“学历对于工作能力并没有加分”的错觉。

学历不好的人就是难沟通啊 也不是说学历不好就是难沟通啦 主要还是笨蛋很难沟通 笨蛋最喜欢说：“100个高学历只要有一个能力差就是学历无用 100个低学历只要有一个能力好就更证明学历无用” 白痴的逻辑总是这么朴质无华 且枯燥

推推 赞

我同意楼上，能力强发现面前有一道坎就会想要突破，不是一直执著学历不学历，没学历就冲学历，不靠学历冲上去的方法也是有，不是因为自己相较于环境能力偏强，就去否定学历的部分

是阿 要是觉得自己学历不够 那处理学历的部分不就好了

推Justin大，另外台积设备里面很多菁英，里面四大四中绝不是你想的那样......但我觉得你可以再加强英文和补学历（在职硕）对你未来一定加分的！

推 这才是真的

处理过scanner bottom 还真的一堆一线只会换零件跑test却对光路没概念

不足就去补就是了。不用在那证明什么？离群值一直都有的

整篇看下来学历真的有差 待菜市场推论华尔街也一样?

谢谢你的分享，其实我觉得你英文应该也没这么不好，敢说就赢了

听念科大的高中同学说，高职毕业的动手能力屌打高中毕业的

你有没有想过会跟你待同公司的中字辈为啥会在哪里 其他的却在gg?

推

Push

学历高低只是代表踩雷的机会高低而已并不是绝对

推推

真要排学历，也是看学士班，硕班太多杂鱼洗

设备学历最好用其实是科大那种钣金之类的，不然就是有在玩电焊配线的，一些奇怪的问题都可以靠这类人解出来跟改善

PLP还有跟对老板比较重要(认真

想进台积电当工程师学历就是面试的门票

看完觉得你再加个表达能力很重要另外，你眼界所及就是那样的环境，有各种取样偏差不要轻易就推论其他环境的情况

学历不等于能力 但统计数量够多的话 学历跟能力应该是正相关

你讲的这些情况全都四大的地方也一样问题是天花板跟地板不同公司高度都一样吗？

好文推，一样曾经两年设备，感觉功夫没你扎实，强者

对这篇问题在于视野所及就是这样的环境

所以学历好的可以出嘴但是你在修机不是吗 你怎么没看透

学历好的，就是有其他问题才会在设备

我觉得累积经验应该还好，没什么用

学历满有用的欸 起薪就赢不少了..QQ

推

学历跟人是两回事，学历有其辨别度！但人很难，面试就你骗我，我骗你！

身边不少四大的工程师,肯不肯做一回事.但高学历学东西普遍上手很快,他们还会自己去专研摸索,没教过的或那里

guest0079 ....不意外

同为勤益出品学长给推，后面唸了中字辈硕后觉得，研究所训练的逻辑思考跟实验设计的流程，真的在业界要花很久的时间也未必能有此逻辑，但是现在顶尖公司确实都只收好学历的人而已

楼上，最主要原因就是大家都不想踩雷在业界工作，最重要的是找到自己的定位，你没有明显定位，别人只好用学历来看人

不过真的要说半导体设备真的很需要逻辑因为parts很贵，压力差0.1都差很多.....至少好学历都有被稍微刁过报告这件事，上层最爱看报告了

讲白的 你觉得GG高层都傻子吗？如果设备只要靠经验，需要花这么高的代价请高学历? 就都请技术员就好了阿

推 很多公司学历低英文差 真的会被卡

用心分析 赞

推个～在产线工作的小弟我觉得这篇分析的很好语言、经历、学历真的是往上爬的关键(怎么觉得有些人阅读是不是有困难？)

感谢分享

其实学历真的还好啦～英文跟技术都好 你就发达了

英文技术都好,学历会不好?

中肯推，你缺唬烂力而已

你呆的都烂公司 当然都遇到跟你一样废的你没待过青一色台清交成 学力最烂是中字还有113书卷奖第一名毕业的 真是以管规天

多得是学历好能力又强的...

其实结尾写得很好 不用急着嘘

学历被本来假议题 不懂怎么有些人很在乎别人学历

学历+态度+英文，最后就是人缘都很重要。缺一都会让你有所损失

学历好能力又好的一大堆，只是人总是爱看少数来安慰自己

看完整串下来我觉得运气比实力重要

推 辛苦了

说句好听给楼主听，光你有上进心就打趴世界上的大多数人了，这世界很多以为自己有上进心的人结果只是误以为自己有，事实上只不过是生活的奴隶罢了。

Vendor的学历不一定会比较好，但是他们有原厂才有的资料通常都会比客户懂机台

看得出你很愿意拼也愿意点出学历不是一切，但也别忘了中央硕会在第一间公司也代表他其实真的比较普通一点......你没看到的是更多其他人，英文一起加油吧

恋人最高 lucky946重返农药!!!Subarashii945啦 暗 太hi原po欣赏你 你应该干到一颗星的就像lucky945他说 人生就是要有一台三芒星现在他开征来的F22 220i 进度50啪 吓死人中华民国空军:slobbering只能买老F16 viper 残念

以你的学历还轮不到你来说学历不重要好吗==

进顶尖的公司 不会觉得自己技术好 也不会觉得自己学识广 神太多 水太深中央硕跑去小公司... 我觉得他应该忙着考公职或是等下波征才去gg吧 在小公司努力 还不如去考托福多益 到大公司一样年资归零

会说学历不重要的 通常都处在一个不需要这种学历的公司或职位 去看看一线公司是高学历多还是低学历多就知

设备就那样 不要要求太多可能连解issue都2266 还抄alarm勒....

这只是在你所待的公司看到的状况...也有高学历但态度也很好的 ..

推个

先学好国文再学英文吧你故事4我低一段完全看不懂不是因为英文不好所以进不去?然后又打现职?我问号?

其实3-5年前常接触到恋人的人消极摆烂怠工做一日是一日的有正向积极的心态做事情的也有恋人骨子里还是学历至上，但是缺乏未来缺乏奖励

我自认英文不错，现阶段也只是拿来跟外劳打屁而已。感觉公司有差吧？

或者说没多少$$，久了自然往负面发展一间公司的文化与风气影响深远，没有良性的循环或者说摆烂跟认真的人结果差不多，人性自然摆烂以你自己的为例，你的态度让你在同侪间脱颖而出却被语言能力还有学历的天花板挡着你觉得这不重要只是门槛，但为什么不是往上的路开始对进阶的学识与语言能力有需求了？

先不要提学历，你不告guest0079没人看得起你

学历和英文很重要这是常识，比较奇怪的是你都知道为什么不努力改变，至少花时间把英文学好这件事一点都不难

英文真的很重要，连alarm都看不懂要怎么解决问题？学历影响速度，经验跟能力才是最重要的

用心推

有想过为什么都没有高学历抱怨低学历的文吗？

在台湾学历还是太重要，就算有比别人强的经验+能力也不见得爬的比学历好的快，因为起点就已经不一样了

英文是真的重要，台湾想要摆脱低薪，就要走双语制

学历差就想办法去补去洗在这里就算得到一面推也改变不了你学历不好的事实建议你想办法洗到台大，去里面上课、参加社团多认识一些强者神人相信你会对高学历改观的

只能说见的神人不够多 我隔壁MIT博士 后面哈佛博士 工作后更加确信学历和能力的正相关

淮橘为枳，中字辈研很多洗学历的，当然也有厉害的，可惜会去应征你们公司的都是最弱的那群，给你造成高学历很烂的映象

推~ 态度才是最重要的!!!

光有有能力跟态度 其实也不好找工作毕竟人家第一眼就看学历 再来考英文 就GG了

这篇实战派经验谈

内容详细，小弟新鲜人看了有动力