台积电抢人大作战 传到任奖金10万起跳 年奖也照给
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2019-08-09 05:00〔记者洪友芳/新竹报导〕
晶圆代工龙头台积电(2330)积极扩增与建置7、5奈米先进制程产能,
加上明年兴建首座研发中心,最近逆势大举征才,
8月下旬将首度启动在北中南自办征才会,针对有工作经验者,更展开抢人大作战法,
面试通过若收到录用信(offer) ,40天内报到将加发到任奖金,业界传10万元起跳,
年终奖金也照给,业界半导体厂人资主管坦言要赶紧研拟留才因应对策。
台积电日前宣布,因应公司业务成长及技术开发的需求,预计至今年底前,
新竹、台中、台南三地大举招募逾3千名新血加入,
职缺包括设备、研发、制程、制程整合相关工程师及生产线技术人员等。
半导体业界人资主管指出,相较往年,台积电征才约从上半年展开,每年约1千多人,
今年美中、日韩贸易战等大环境纷扰,下半年景气可说旺季不太旺,
向来“一个人当二个人用”的台积电,不仅没有紧缩人力,还大动作征才,
求才若渴的情况,历年来首见,看来业界也要“戒慎恐惧”,
赶紧研拟留才因应对策,以防止人才被吸走。
一位清大的电机系教授也感受到台积电今年向学生招手特别积极,
开出薪资价码等条件诱人,有的学生原本不想进入晶圆厂,也多少会动心考虑。
台积电往先进制程推进,建研发中心与扩新厂,代表竞争力续往前迈进,
重视新技术研发,让人才有机会留在台湾发展,这很有意义的事。
台积电去年平均员工薪资约2百万元,
新进硕士毕工程师全年整体薪酬高达32个月本薪,
以台积电新进硕士起薪4.66万元计算,相当于年薪近150万元,轻易挤入百万年薪行列,
远高于一般行业并优于晶圆厂。
台积电目前在先进制程超越韩国三星,居全球领先地位,中科厂区是7奈米制程大本营,
苹果、超微、华为海思等均是主力客户,产能处于满载的盛况。
因应5G、AI世代来到,位于南科的5奈米厂明年量产。
首座研发中心位于竹科,预计明年初投资兴建。
先进制程一厂接一厂投资兴建,带动台积电需大举征才,
预计8月下旬首度启动在北中南自办征才会,有工作经验者,
面试通过若收到聘用信(offer) ,40天内报到将加发到任奖金,
年终奖金也照给,代表年底前离职转赴台积电也不会吃亏,
并向台积离职员工招手,年资接续,吸才大动作前所未见。