各位大大安安，今天来分享一个我朋友的梦
真的是我朋友的，因为他没有帐号就帮他代发
梦中的事情发生在竹科某小间晶圆代工厂
以下就用第一人称来讲故事
作者: NM515 (NM515) 2019-08-09 00:50:00
资讯业很多对女性真的不友善很多没同理心的人自卑踩别人装逼别人情绪点跟自己不一样不去理解还以为自己比较棒辛苦了 人生很长 还有其他好的人事物不用被这些鸟人鸟事困住
作者: popsmats (加油!!) 2019-08-08 22:29:00
一个部门只有4个人？
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2019-08-06 23:22:00正常啊..要你做事时跟兄弟一样..东西干走后就啥都不是
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-08-06 23:30:00......是你太天真吧
我也是要离职，主管马上把我的case（一直是我们部门的），踢皮球出去，虽然以他的立场想是最有效率的，但自己有点心寒
作者: centra (ukyo) 2019-08-06 23:33:00
要你马上走其实很正常...别想太多就公事公办而已
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-08-06 23:33:00什么产业就有什么样的人组成的阿 ~.~
作者:
able1202 (等待下一个转角)
2019-08-06 23:36:00都要走了 还在乎主管怎么做干嘛？
主管聊在部门聚餐聊看A片 这是什么水准的公司XDD家族企业小公司也不会这样喔对了 要记得把发出去的红白包一一要回来
作者:
jkl852 (444)
2019-08-06 23:41:00晶圆厂出什么人都不奇怪啊 龙蛇杂处
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:43:001.做到明天or月底 如果钱有给足 剩下消耗年假 我觉得还好因为怕你要离职了会乱搞 通常还有假的话就马上让你休
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2019-08-06 23:44:00提完辞呈后，公司里的人事物就可以当成屁了……
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:45:00法律只规定劳工离职最少几天前告知 没规定资方一定什么没规定资方一定要让你做完多久才能走
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:46:00奖金这事MTK也一样 二月领的分红要待到十二月底 否则要交回
作者:
aa77528 ( 狗不理觉得一切都好值得)
2019-08-06 23:46:00我想早点闪人，但主管不准
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:48:00指导教授来演讲 他忘了是他的事 除非他有责怪你有性骚扰证据确凿的话 建议你提告拿和解金 不然来这边讲没什么用只有抱怨功能而已
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:50:00PPT这事很正常我觉得 主管要跟更上层主管报告 拿你的报告去报告非常合情理 除非牵涉奖金 申请专利或发表论文难不成董事长在股东会的报告是自己做的吗 一定也是部属做的除了有性骚扰疑虑以外 看完你的抱怨觉得女生真难搞
他们要你隔天走，是要资遣你吗？应该跟他们要资遣费。
作者: giantwinter 2019-08-06 23:54:00
刚出社会？
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2019-08-06 23:54:00会想离职一定是有看不爽的点，早点离开其实也是一种解脱……
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:55:00劳工最少几天前告知离职 != 资方一定要让你做到某天要告资遣有点难 因为你有先提离职的意愿 差一两周资遣费根本没多少钱
那资方资遣人就说 你未来会离职 我要你明天走不用付资遣费
资方要资遣你，也是要预告期的。（可以用钱抵就是了）
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:56:00除非你只是口头讲啦 如果妳都写email或上系统提离职了
但是资遣的话，需要10天前跟劳工局报备。所以最少10天
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:57:00对方有你提离职的证据 上法院很难赢 自己去看判决书
资遣是要拿非离职证明且公司要通报资遣费很少没错 但后面要拿非自愿离职证明可以申请劳保给付你没拿就什么都没了
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-06 23:58:00关键字 雇佣关系存在 有一堆劳方败诉是因为提离职了
但是提离职有明确提出说，我要7月30号离职吗？有的话，资方要求7/16离职，就不是自愿离职。
有没有拿到非自愿离职书差很多很多公司不想通报也不想留纪录 就会耍些手段
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-07 00:00:00阿都说要离职了 拿那张非自愿离职书干嘛?
Y大辛苦了QQ 我也有朋友正在搞这个，目前正在调解。
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-07 00:01:00算一下 那两周扣完年假后 公司如果有给足薪水 根本可以
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-07 00:03:0016~30号有14天 扣完年假后算你剩九天吧 看你要不要争这
事假是平日没钱 假日有钱 跨过假日是要算的病假要有证明就是半薪 这比较难XD
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-07 00:05:00我猜他副总应该是叫HR钱算一算叫他滚了
事假一天扣钱是本薪/30 但工作天只有22~23就看过有人一整个月工作天全部请事假 还是有薪水领XD但一年事假应该是30天为上限
前公司垃圾主管们也是这么干的，不稀奇，离职只有处长老大慰留，还说要帮我介绍去INTEL，感动
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2019-08-07 00:11:00总而言之 只要你有明确提出离职 要 资遣很难 这个case公司顶多把月底的钱补足给你
待不爽的公司要离职就是SOP 事病假请完 特休请完或算钱
作者:
frice (Frice)
2019-08-07 00:29:00直接叫你上到明天 要给钱的啊
作者:
cgn888 (cgn)
2019-08-07 00:36:00清大的学生，我看满多应对进退都颇差，怪胎不少我本身就遇到好几个被我飙骂， 这学教育颇失败
作者:
katzlee (I wish)
2019-08-07 00:41:00要离职本来就不会给你奖金，转给在职的比较好，另外叫你早点走也是对的，留下来只会影响其他人的心情，就管理的角度，完全没有错，只有你自己的小剧场而已。
傻傻的，他叫你提早滚就是资遣可以拿钱的，还有前面那么烂，你还可以忍那么久....神奇
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-08-07 00:59:00你可以跟他要预告工资不过我是觉得，先走也不是坏事
作者:
ashyang (LMC)
2019-08-07 01:00:00多离职几次上手了就知道要离职也要好好挑时机,拿完奖金年终再走是基本,什么都没拿到又没把之前的亏加倍还回去真的是亏爆了,打电话过去干谯一下也爽
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2019-08-07 01:04:00你应该要请客的 这是喜事 恭喜离开
作者:
Busufu (不太舒服)
2019-08-07 01:07:00为啥离职要请客？
作者: bizer (bizer) 2019-08-07 01:43:00
离职叫你马上走是最好的，连交接都省了留下来老板整天弄你才糟糕
作者:
WWIII (东邪西毒)
2019-08-07 01:49:00要工作就输了 拿钱就是要看人脸色
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2019-08-07 01:54:00讲出来给大家知道 泄露自己的个资？
什么主管阿 台积实习是有什么好说嘴的 直接跟属下聊A片也太夸张不过说真的 马上走还不用交接也没什么大不了不好
硕班整个实验室都男生的出去聚餐都不会聊A片了...到底多没话聊？
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-08-07 02:20:00都要离职了 怎觉得你玻璃心呀
离职日提前还有奖金不发都是很正常操作，一切合法也合理，领薪水的就要自己打算好，算好时间再发难，社会游戏规则就是这样，至于长官态度问题只能恭喜该员离开不正常的工作环境，下一个会更好
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-08-07 02:39:00奇杷公司
作者:
yzkeroro (å°è£½)(′˙ω˙‵)
2019-08-07 02:47:00早走不是很好吗，只是隔天闪人是都没什么好交接的喔xD ???
作者:
wtfconk (mean)
2019-08-07 04:03:00后面有段根本性骚扰了,你没录音下来告他们太嫩,少了笔零用金花花…
如果双方都同意立刻走,这不是问题~如果是资方要你立刻走,但有补预告期的薪水,也是刚好而已~另外公司同事就是公事公办,能交朋友是特例,别想太多了!下次,你...就会习惯了！
PPT被上面老板一路报上去是业界常态吧? 而且还常常被上N层老板一路review下来 每个都出张嘴就要你改东改西
作者:
nbnk (贝)
2019-08-07 06:16:00这是小公司？ 副总管到这么小的事？
作者:
xSAUCEx (索思)
2019-08-07 06:36:00台积实习也能拿出来说 有够悲哀
作者:
changsi (hihiNNN N )
2019-08-07 06:52:00预告期，是公司要请你交接的，没啥好交接做到月底骗钱啊，提早走去放空一下，没有说做到月底这样一定月底走，也可以提早啦
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2019-08-07 07:04:00我遇过通常会拿台积经验在外说嘴的都是在台积无法生存的loser
作者:
eee563 (喔伊诺爹)
2019-08-07 07:13:00早点走也好，好心情无价r
作者: POCARI5566 (水德) 2019-08-07 07:14:00
感觉原po很正 请收信！！
作者:
mathrew (Joey)
2019-08-07 07:17:00还好吧.... 不然留着干嘛 你有东西要交接吗？
这样不是很棒吗 跟他说这样就是非自愿离职 可以领失业补助
作者:
mathrew (Joey)
2019-08-07 07:19:00这是你第一份工作吗？ 怎么会单纯到这个地步
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-08-07 07:24:00离职时候，我一直还没认清，你真厉害，可以看透
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
2019-08-07 07:26:00解除雇佣关系的意思表示是你先发出的，离职预告是保障被通知的一方，公司主动放弃是可以的，没资遣费问题劳工确定能到手都就是薪资而已，奖金不给很正常。有一点经验的人都会等奖金入帐之后才提离职的而且你提离职居然用line提...
作者: ra88872 2019-08-07 07:30:00
第一天上班啊？离职大家都不想交接，你还要温存？我觉得公司很好阿，处不来或人生有其他规划，早早散最棒了！我朋友如果这样我一定先尻洗，不是要离职给你早点走你又不要，抖M属性吗？那干嘛离职继续被虐就好了，反正也虐习惯还没死不是吗？
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2019-08-07 07:31:00主管报告拿自己的PTT哪里有问题？
作者:
avrw (Need an intimate)
2019-08-07 07:32:00离职时才认清？？？前面不是一堆前车之鉴了吗？
作者:
wj1009 (wj1009)
2019-08-07 07:57:00提了分手，男友爽快答应后，又怪男友无情....约好三个月后分手，又怪男友这个月生日没送礼物...
作者:
nemies (...)
2019-08-07 08:09:00是正妹吗
作者:
eddyliu1 (eddyliu)
2019-08-07 08:11:00借题发问，这种主管面试时根本看不出来，有办法预防吗？
作者:
mathrew (Joey)
2019-08-07 08:18:00我比较想预防这种员工，面试时看的出来吗提离职用Line，干脆请假用FB好了
作者:
dslite (呼呼)
2019-08-07 08:21:00照片呢？
作者: waiming (天道恰似零分之零) 2019-08-07 08:24:00
马上走，正好。
作者: KoBeWaNnAbE 2019-08-07 08:26:00
这也一篇
作者:
tonyd (天生平凡)
2019-08-07 08:27:00妳说靠美色就一定有美色吗？照片勒？
作者:
j022015 ( ˊ ﹀ˋ)
2019-08-07 08:28:00小公司吗？
作者:
deray (Deray)
2019-08-07 08:30:00主管:这傻B鲁蛇是在靠北啥小?
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-08-07 08:35:00你应该把劳基法看熟
作者:
vickymw (vickymw)
2019-08-07 08:40:00这样好阿！都不想干了 也没心待了 还不走吗？哪差几天月底 留着也没意思
作者:
Anyotw (Yoman)
2019-08-07 08:54:00阿不然勒....都要走了，谁管你心情，全世界都一样
作者:
don323 (咚薯叔)
2019-08-07 09:01:00作者: cygnuses (Twilight) 2019-08-07 09:18:00
先承认你就是你朋友
作者: c3k01 (c3k01) 2019-08-07 09:20:00
大家不要这么客气
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-08-07 09:21:00
赶快走才好吧，不然下一篇变成老板一直不给离职
作者:
j02850 (Blues)
2019-08-07 09:29:00离职用line 恩... 果然是近墨者黑呢
作者:
sai1268 (....)
2019-08-07 09:36:00你就黑啊，人家一眼都不想见到你。还遇过最后一天主管故意请假连再见都不想说的都有
作者:
xd4664 (迷路小书童)
2019-08-07 09:41:00用line离职也蛮厉害的..
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-07 09:44:00抱怨这些事情，女生真的过很爽欸难道女生都不看A片，闲聊也是不尊重女性
作者:
f4umoe (我没有人鱼线)
2019-08-07 09:50:00你这么热心帮他发文是不是想
作者:
rodion (r-kan/reminder)
2019-08-07 09:51:00推 愈到烂同事主管真的不要委屈自己
这不是上班族日常吗？ 抱怨这个可能还不了解职场生态主管要顾的就是KPI 只要不贪不私不乱搞两性关系又能替部门赚钱 这样就已经打趴多数主管了这些什么ppt 车位 还有表情... 算了吧...
作者:
flyiii (海子海)
2019-08-07 09:53:00员工算得很精,想要做到月底领到月底之后直接转换
如果主管没跟你有特殊交情 照sop就不能说他有问题
作者:
wbw (wbw)
2019-08-07 09:56:00拿报告是正常的，但如果原封不动拿去报给上头又嫌东嫌西，那应该是人格分裂
拿报告这件事 是reporting的一种 只是形式给你ppt化reporting本来就是层层上报你把它想成"黑板"就好 你只是写黑板的人所以值日生有那么大吗？
作者:
xhung (xhung)
2019-08-07 10:00:00聊A片好扯... 如果你有录音 就不用在意季奖金了 XD
算了 其实你也只是想发泄情绪而已而且还是代po 大家不用太认真回
作者:
aoaay (低调奢华简约时尚)
2019-08-07 10:22:00这就是职场 你还没认清吗?
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-08-07 10:23:00聚会上聊这个太奇怪了吧...
作者: c41231717 2019-08-07 10:25:00
离职要用过公司信 用赖根本没什么效力 当饮料店打工噢～
只能说工作就工作 擅自期望别人应该怎样都是自我满足不过未提前通知离职 记得去申请把钱领回来就是
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2019-08-07 10:39:00
没图没真相 交出原po照片
作者: cuyang0911 2019-08-07 10:45:00
照片呢
作者:
tmwolf (鲁神)
2019-08-07 10:52:00逃走恭喜
作者:
lammin (死鱼)
2019-08-07 10:56:00你要不要读一下劳基法？
听起来还好啊...... 不过主管聚会时聊腥羶色真的要顾虑女性同仁，有些超爱聊但有些很反感
作者: o760823 (锋) 2019-08-07 11:16:00
上班是同事下班陌生人没听过？都知道你要走了干嘛还好来好去
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2019-08-07 11:17:00本来就是领完奖金再提离职，先提就是有风险 社会经验太嫩的新手错误
作者: o760823 (锋) 2019-08-07 11:18:00
奖金也没写在offer上，本来就不一定要给
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-08-07 11:24:00提离职用line也太奇怪了吧有奖金当然是领完再提，下次你就会了
这样可以跟他要预告期的薪水喔 遇到脑X就是要拿好拿满
作者:
katzlee (I wish)
2019-08-07 12:10:00LIne提离职满没水准的
作者: shellback (shellback) 2019-08-07 12:16:00
自己提离职又希望被留几天 这心态…??
作者:
rxvt (rxvt)
2019-08-07 12:16:00前面还好 但最后面性骚扰了吧
作者: matthewcheng (matt) 2019-08-07 12:18:00
叫他补足薪水跟非自愿离职单啊，你又不是自愿马上走
作者: linkunchi (kunchi) 2019-08-07 12:27:00
每个人站角度都不一样
上面某些推文真恐怖 谁说认识就一定要谈A片难怪职场充满这些人 也就不奇怪了 某种程度印度人
作者:
syterol (小贼)
2019-08-07 12:36:00用line离职？你也挺天的
作者:
ppboy (磨练)
2019-08-07 12:41:00年轻人终究是年轻人
作者:
now99 (陈在天)
2019-08-07 12:42:00可以走的快就走了啊，交接公司不担心就不用怕啊
作者:
wbw (wbw)
2019-08-07 12:44:00谈A片应该是要看人吧，开放的女生还是不少，但原po应该不是那类型的
作者:
mmki (mmki)
2019-08-07 12:44:00你朋友交接这么快是不是真的没产出？
作者: super4v (super胖胖) 2019-08-07 12:55:00
职场不就是这样嘛？ 我还遇到整天讲自己小孩给大家听,很腻！ 要请他闭嘴就只要其中一人讲自己小孩, 该主管马上走人, 屡试不爽
作者:
knight313 (DutyCycle)
2019-08-07 13:07:00要是我是主管，没要干嘛也会要你快走...
作者: loveroll (ロール) 2019-08-07 13:16:00
这表示你走对主管一点都不痛RRR
作者:
pantani (我也想当绿手指)
2019-08-07 13:17:00我倒是有从黑心公司离职 半年后还收到依照比例算的年终
钱拿到手 才能离开 这是常识不过提离职 应该是用公司mail比较好
作者:
p5auser (GL)
2019-08-07 14:06:00想当主管就多学学他，懂吗！
妳这也算性骚扰？？ 我刚入职不久就被组内妹子直接问"Doyou guys prefer jerking off watching porn rather than having sex? " 还有吃优格时被隔壁妹子说我在吃semen~
作者:
rada118 (wesley )
2019-08-07 14:21:00结婚没？约吗？
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2019-08-07 14:23:00原po应该是ABCEDFGHIJK
作者:
yamax ( )
2019-08-07 14:41:00发泄过就算了，在这里取暖没附图也只会引酸民，对或错都不会影响未来，好好找下一份就好
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2019-08-07 14:46:00为什会产生博士就一定有多厉害的错觉？
作者: b8523027 2019-08-07 14:59:00
人性本自私
作者:
howerd11 (时间永远不够)
2019-08-07 15:02:00一定很正
作者:
CanDz (乌龙茶海牛)
2019-08-07 15:19:00跟高雄某s树咖啡的老板和主管一个样
作者:
cink8 (数学老师)
2019-08-07 17:03:00这就是社会好吗？妹子
作者:
after1 (aaaaaaaaaaaa)
2019-08-07 18:03:00跟他拿资遣费啊
作者: BigHeadDoggy (大头狗仔) 2019-08-07 19:16:00
不用交接 猛XD
作者: Lions (中职毒瘤爪二圣人迷) 2019-08-07 20:02:00
女生真好 这篇换成男生直接被嘘翻了吧
作者:
luckyBF (科科)
2019-08-07 20:05:00傻子，要资遣费阿！！
作者:
tingiy (2375)
2019-08-07 21:24:00这ID不是男的吗对喔 是你朋友
职场这种垃圾很多 也不是只有你遇到过 很多人发达的时代就换了个脑袋 忘记自己是谁 从哪里爬起来的 经历过什么 好像天生下来就是老板 皇上 很多事情都只手遮天 毕竟人家爬到那个位子 想干就干嘛 有本事有天你也爬到他头顶上 呛他 不就好了 认命点 ....
作者: ddos (ddos) 2019-08-08 02:34:00
你提月底，他要你明天走，可以凹资遣费啊
作者: neilkcin 2019-08-08 03:20:00
笑死
作者:
wavier (.:456)
2019-08-08 07:53:00推文的有的还不知道预告期是劳资双方都要遵守的，除非双方都同意缩短。乱讲一堆，可悲
作者:
Qcloud (Direction)
2019-08-08 08:05:00用line离职超天兵
作者:
DCR (Washingtonian)
2019-08-08 10:57:00有些推文真恶心
作者: stpcurry (雨天) 2019-08-08 15:53:00
怎么菜成这样，你幻想这世界该什么情况？
作者:
celtie ( )
2019-08-08 21:44:00叫你提早走就是资遣，可以要求资遣费；性骚扰部份就看你要不要弄回去，有证据的话可以再多要点钱