各位前辈好
上周已经收到华为寄来的报到相关资料且目前尚未提出辞呈.
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这时间点上又接到紫光-长江储存的邀约_上海.
昨晚已经先与SI leader做过初步的视讯面谈且下周将会来新竹进行第二次的面谈.
关于视讯面谈大约闲谈如下:
1.询问学经历的背景.
2.询问华为提供的薪资待遇及目前现职的薪资.
对于下周要进行第二次的面谈,想请问前辈有什么需要特别做询问吗?
目前想到如下:
1.直接开一个价码.
2.相关的补助,例如是否有租屋津贴或来回机票这些等等.
※ 引述《Albim (不要问我为什么)》之铭言:
: 各位前辈好,前后华为面谈经历约3个月且将告一段落.
: 我想即时更新目前的进度让前辈可以提供建议给做参考.
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: 今天人资打来说明核薪结果及职等且说明哪时报到及公司的相关福利政策.
: 当下对于核薪结果还没有认知是否合理,目前是告知说需要做几天的考虑.
: 核薪结果:25K(税前)且职等16级.
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: 目前有几个在意的点:
: 1.对于薪资,如果拉到30K-32K是否会被人资当作狮子大开口?
: 2.中美贸易战造成人民币贬值的话,这样对于薪资是否会很吃亏呢?
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: 公司 原公司 华为 (互连部)
: 地点 新竹 深圳-松山湖
: 年薪 120 未知
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: ※ 引述《Albim (不要问我为什么)》之铭言:
: : 各位前辈好
: : 由于是第一次海外的面谈经验,
: : 想即时更新目前的进度让前辈可以提供些建议给小弟做参考.
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: : 进度:
: : 工程师1(O)→工程师2(O)→技术主管(O)→综合面试-视讯(O)→"审核等结果"(1~2个礼拜.)
: : -
: : 综合面试的部分,中间有被询问期待的薪酬为何?
: : 当下是回答希望税后为40万.
: : (这是参考前一封推文前辈给的建议值,这样是否真的合理呢?)
: : 公司 原公司 华为 (互连部)