台积电员工薪酬中位数158万 魏哲家估年赚2.35亿
晶圆代工厂台积电去年全球员工不含退休金及福利的总体薪酬中位数约新台币158万元，
台积电总裁魏哲家去年总体薪酬约为中位数的149倍，估计达2.35亿元。
另外，台积电去年员工新生儿人数达2682人，占台湾新生儿数比例持续攀高，达1.5%，台
积电认为，这是优质福利制度的正面成效之一。
台积电107年度企业社会责任报告书出炉，据内容指出，台积电去年全球员工不含退休金
及福利的总体薪酬中位数约158万元，魏哲家与台积电中位数员工总体薪酬比约149比1，
推估魏哲家总体薪酬达2.35亿元。
台积电去年台湾与中国大陆两地调薪幅度差异大，大陆地区去年调薪幅度约9%至10%，台
湾与其余地区调薪幅度皆为3%至5%。
台积电表示，公司每年透过薪资调查，衡量海内外各营运据点总体经济指标及薪资水准进
行适当的薪资调整，维持整体薪酬的竞争力。
尽管台湾员工调薪幅度低于大陆地区水准，不过，台积电去年度台湾地区新进硕士毕业工
程师全年整体薪酬约32个月本薪，优于业界水准，台湾厂区去年直接员工每月平均收入也
达台湾基本工资的3倍。
台积电台湾厂区去年非担任主管职务的全时员工人数有4万2605人，薪资平均数为新台币
200.9万元，高于106年的197.1万元，也高于全球员工总体薪酬中位数的158万元水准。
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