小弟新鲜人国立硕退伍后找工作找了超过半年了
最近面试某家大公司
主管面谈结束前给我看他勾选了录取
说没啥意外的话,可以准备找房子了
之后又找人资面谈
感觉一切都好好的
面试结束后等了快两周
从公司内部的朋友那得到消息:人资评分不高,不太乐观
还问我是不是跟人资谈的不太愉快
我怎么想也想不到哪里不对劲
后来确定是不录取了
这段期间我还把其他面试邀约取消掉
就差房子还没去找...
想说好不容易找到工作了
结果被人资刷掉
想问如果找了很久尚未找到工作
面试时可能被质疑怎么会找那么久
会不会因为这样就被扣分
我该继续找或是先打打工停一段时间再找?
崩溃中...
作者: 
XXXXDGC (灭修干魔)   
2019-06-26 19:54:00reference check被搞 或是被内定干掉
作者: 
c0758 (R>W1>E2>Q滿)   
2019-06-26 19:55:00口头都是假的 纸本电子offer发到你手上前都要当没录取
作者: 
XXXXDGC (灭修干魔)   
2019-06-26 19:55:00继续找吧  宁愿找一间好的  也不要找一间烂的待没多久又要找
作者: 
dakkk (我是牛我反刍)   
2019-06-26 19:59:00太嫩 没收到offer什么都别取消
作者: 
wbw (wbw)   
2019-06-26 20:02:00这不算少见 没收到offer都是假的
作者: 
demonhell (I count to three...)   
2019-06-26 20:06:00版上那么多血淋淋的例子了...怎么就是有人不信邪阿
作者: G4 (国王 <( ̄︶ ̄)>)   2019-06-26 20:07:00
口调不好被HR刷掉是有可能的,没拿到纸本offer都当作没有。
作者: 
UTChen ( )   
2019-06-26 20:08:00面试要好几关主管高层同意才录取面试的主管只是第一关同意录取的人
作者: 
g007 (开心过每一天!)   
2019-06-26 20:11:00不意外,之前也是收到人资电话通知录取,但是最后也是无声卡。
作者: comawu (玉树临风美男子)   2019-06-26 20:16:00
主管不想当坏人啊!人资专业黑脸
作者: 
vint092 (MY)   
2019-06-26 20:19:00个人经验有履历手写字太丑被刷掉
作者: 
yeay (非心)   
2019-06-26 20:20:00性向测验分数问题?
作者: windlll (我要工作阿)   2019-06-26 20:25:00
没有拿到任何纸本都当没上
作者: apolloapollo (apollo)   2019-06-26 20:30:00
就是主管发现有妹子更适合了 这样不行吗
作者: bobosheep   2019-06-26 20:31:00
建议恐怖攻击
作者: 
Lincoln (林肯)   
2019-06-26 20:32:00人资专门在挡人的喔你就继续找吧!
作者: 
fongn (爱克米斯)   
2019-06-26 20:38:00你要学会没工作也能好好生活,才会有资格找到好工作。只能给你这样的提示了
作者: 
Fradi (路边散步的鱼)   
2019-06-26 20:39:00欢迎加入口头offer被婊行列。你是第一万号会员。
作者: 
YSJ543 (胜利组的人生)   
2019-06-26 20:46:00口头蝉阿 搞不好是第N个人被刷了
哪间公司什么职务可以提示一下,也许板上就有正确答案了楼上,毕业又刚退伍,没工作又没钱,应该是没办法好好生活
作者: 
pnsboy (mmm)   
2019-06-26 20:57:00我遇过协理说ok. 照样被虎烂
作者: 
allenxxx (fufuxxx)   
2019-06-26 20:57:00看公司吧,前公司HR权力就相当大,有绝对否决权
作者: 
azzc1031 (azzc1031)   
2019-06-26 20:59:00你是第658953361238701639个被口头offer婊的
作者: 
furbyyeh (萤火虫的夜晚)   
2019-06-26 21:09:00HR面试又没责任,出一张嘴
作者: lponnn (快乐的狼)   2019-06-26 21:11:00
口头就当作没听到就好
作者: 
shyshyan (神人为吾,千叶传奇。)   
2019-06-26 21:12:00都有拿到纸本被取消的了 口头还太嫩
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2019-06-26 21:14:00
找工作要有耐心,别滥竽充数,没拿到offer前都不是真的
作者: 
max1147 (中肯麦斯)   
2019-06-26 21:16:00我是海外职缺抬价就直接被换柱了 拍拍
作者: 
gj942l41l4 (米食主義者)   
2019-06-26 21:17:00帮QQ  基本上  公司用人HR最大就算HR没否决权  主管通常也会尊重HR意见
作者: 
allenxxx (fufuxxx)   
2019-06-26 21:21:00前公司是因为HR属于"老总直属",自认大你三级,也没人有办法,反正人家代表上头的意志
当然要拿到正式纸本或是EMAIL offer 才算数啊
作者: jenhaoliao (..)   2019-06-26 21:31:00
待过两间 选上的人 HR若拒绝,硬要用 需附背书文件
作者: 
AISC (AISC)   
2019-06-26 21:33:00板上名言你不听 看来你还是去考国营比较爽 别做科技业了
作者: jenhaoliao (..)   2019-06-26 21:33:00
你是主管 你要背书吗?不到一年走 扣薪
作者: 
leouni (雷欧优逆)   
2019-06-26 21:34:00哇靠 HR这么秋欧~ 听说GG HR是大魔王 XD
作者: 
forfan (我要出去玩阿~)   
2019-06-26 21:47:00太嫩了,没确认前就是继续面,现在你懂了吧
作者: 
gj942l41l4 (米食主義者)   
2019-06-26 21:56:00主管有力是一回事  力为什么要用在一个不认识的人身上
作者: 
caesar12 (caesar12)   
2019-06-26 22:02:00没拿到offer前不要停止面试 这个大概版上讲到烂掉了
作者: 
spiderway (spiderway)   
2019-06-26 22:02:00口头你也信 之前两个口头 没半个收到offer
作者: 
NCTU5566 (交大彭于晏)   
2019-06-26 22:08:00口头都是屁
真的很多人看不起人资哦 以为一个公司主管最大吗 公司是一个群体 如果以为只要讨好某些上层常常就输在这里
作者: 
jasontmk (牧羊犬~~~)   
2019-06-26 22:09:00我开第一枪 鸿海就有过 人资很大
作者: 
kop5236 (想ç å¸³è™Ÿçš„人生online)   
2019-06-26 22:18:00取消面试是傻瓜 没有纸本都假的
作者: qswitch (燕子)   2019-06-26 22:25:00
人资有什么明确理由否决吗?
作者: 
h321123aa (the king of toolman)   
2019-06-26 22:50:00HR的影响力很看公司,有大有小,被HR刷掉也不是特例
作者: 
djbell (抗趟超思)   
2019-06-26 23:04:00找很久也没差  不必在意
作者: daidairay   2019-06-26 23:19:00
赶快继续找啊 还先打工勒
同情你的遭遇 我去年9月毕业后6月初才找到工作 扣分是还好 不过会问你原因 你要说的出这段时间在做啥 就算是掰的也好
作者: 
aul123 (Forever is not my ever)   
2019-06-27 00:48:00红明显  阿就有比你更好的人选所以不选你 就这么简单不用想太多
作者: 
Pixart (新的工作职涯)   
2019-06-27 01:15:00这种主管不要也罢 恭喜你
作者: 
Lincoln (林肯)   
2019-06-27 01:31:00我猜你没有特殊的地方,很容易被制度否决
和推掉的面试联络,说你被放鸟了 能不能再给一次机会
通常都是多方审核,你主管同意不代表其他人同意录取你啊...
作者: willie0171 (willie)   2019-06-27 08:06:00
连纸本都可能婊你,怎么会信口头呢?
作者: 
copybrown (copybrown)   
2019-06-27 09:23:00纸本跟mail offer先保存 被表还可吉他
作者: 
yuio300 (峰)   
2019-06-27 11:57:00或许刷掉会相信口头offer的人,反而对公司是好事呢
作者: 
banelmer (因为我在减肥)   
2019-06-27 11:58:00就有内定啊呵呵
作者: 
overhead (overhead)   
2019-06-27 12:19:00都说那么多次,只有口头offer没有纸本offer时,不要推掉后续面试。如果你推掉后续面试,那是你懒,不要怪东怪西。
借问如果有纸本还被婊是要  哪个XD还真的要写吉www
作者: nec1002 (训练自己 加强能力)   2019-06-27 12:44:00
很正常 没纸本offer都是假
作者: 
maxsho (沉默的熊)   
2019-06-27 13:55:00分数低也要给过说法。被内定的搞掉机率比较大
作者: 
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   
2019-06-27 14:30:00如果是强如台积电公司的人资,就摸摸鼻子算了,其他公司有台积强的人资再拿翘吧
作者: 
popcool (我不懂)   
2019-06-27 14:55:00纸本都有人被婊过了怎么还会相信口头呢
作者: 
q169 (                       )   
2019-06-27 16:49:00U很常会遇到,习惯了,连我之前都谈好要回锅都还会遇到被挡,你就知道有些公司HR实权很大
作者: 
wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)   
2019-06-27 23:45:00活该阿 拿到纸本了吗
作者: windlll (我要工作阿)   2019-06-28 11:57:00
顺便讲,人资都会说好最后又婊你,不意外
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2019-06-28 16:27:00
这已经万年考古题了 没收到offer都不算数 OK?