中华电信征才 起薪最高48K、诉求“工作与生活平衡”
2019-06-26 10:52经济日报 记者黄晶琳╱即时报导
中华电信今天举行退休感恩餐会，中华电信董事长谢继茂表示，感恩退休同仁付出，让中
华电信营运表现亮眼，同时也要积极号召新血，招募人才，最高薪资起薪48K、大学技术
人才起薪37K，在台湾科技业算是中上水准。谢继茂也笑着说中华电信征才最大诉求是“
工作与生活平衡”。
谢继茂表示，人才是最重要资产，年轻世代也是通讯传播使用最频繁的受众，将成为未来
中华电信业务发展重要主力，
相较于科技业“血汗”频传，中华电信每年都是毕业生向往的企业，根据人力银行统计，
毕业生最向往的企业中，高科技业以台积电、鸿海、中华电信名列前三名。
谢继茂表示，中华电信征才，诉求“工作与生活平衡”，结婚、生子没有烦恼，在中华电
信工作期间成家立业，为照顾员工，让他们住无所忧，除在杨梅区电信研究院打造智慧绿
能建筑员工宿舍，未来也将扩充员工宿舍规模，让公司人才有舒适的工作发挥专才，兼顾
工作与生活。
中华电信自去年起面临战后婴儿退休潮，五年将有5,000人退休，2017年退休人数约500人
至600人，2018年退休约700至800人，今年退休人数超过1,000人，未来三年还有4,000人
陆续退休。
谢继茂表示，人才退休跟招募新进人才之间，技术跟工作的传承最重要，公司也冲击最大
，因此积极透过改进内部流程，引进AI人工智能的方式，让比较少的做更多的事情，今年
将招募1,600人。
https://money.udn.com/money/story/5612/3893186
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-06-26 19:58:00有能力的人不会去中华电，会去台积电！
作者:
luke72 (ccc)
2019-06-26 20:07:00这间以前真的是又爽又比别人高薪...十年前
作者:
f763guy (轻轻松松)
2019-06-26 20:24:00现在中华没有比别人高薪又爽吗？
作者:
Lincoln (林肯)
2019-06-26 20:29:00中华电信许多单位开始遇缺不补
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-06-26 20:41:00中华电信至少比经济部国营企业福利好多了！
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2019-06-26 21:08:00有年薪百万吗46k*14离百万还很远
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-06-26 21:09:00去台积电才是人生胜利组
作者:
Lincoln (林肯)
2019-06-26 21:12:0046k*14就是高考薪水
作者:
max1147 (中肯麦斯)
2019-06-26 21:49:00中华是月薪*16.6+企业化奖金
不难考 但口试占比太重 业务类很多宏华的风声基层征才第一年也有将近70W 老实说算很好了蛮想问专4跟长荣/台塑营业人员 大家推哪个??
作者: qswitch (燕子) 2019-06-26 22:25:00
低薪不意外
作者:
Korb 2019-06-26 22:47:00GG很多IT跳去CHT啊
作者:
jk76818 (这首歌是我点的!!)
2019-06-26 22:49:00中华保障16.6个月，通常都18~20个月年薪
作者:
chter ((分身别查了XD))
2019-06-26 22:56:00强势工会、员工认股、不爆肝、稳定不裁员，不好吗QQ
换算时薪 种花说第二 没人敢称第一阿也不是人人都能进外商高薪又爽缺的
一楼不知道海边就是这么哭哭吗，还有人说48k算高薪耶^^
作者:
Lincoln (林肯)
2019-06-26 23:14:00比台积电好
作者:
usoppp ( )
2019-06-26 23:59:00这薪水...谁可以
作者:
Namukab (不要问)
2019-06-27 00:11:00考进去是专四 一堆领高薪的营运职都在笑话你
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )
2019-06-27 00:12:00先把喜欢开会的风气拿掉再来说招人吧
作者:
WWIII (东邪西毒)
2019-06-27 00:14:00还不如去当空姐
作者:
Namukab (不要问)
2019-06-27 00:19:00年年招考喊年薪70+ 等过几年待退老人把企业奖金领完 大家就看年薪多少囉
作者:
cmj (スクルド,中野梓は俺の嫁)
2019-06-27 01:13:00这篇怎么感觉像是拿去年的新闻稍微改一下就发的
作者:
conjure0 (有梦最美 希望相随)
2019-06-27 02:40:00招考的就是只有37-39k，第一年根本不可能领满，加上今年发的很惨，说18-20个月的就当有梦吧
专三进去的第二年就近百囉，cp超高准时下班但天花板不高就是了
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-06-27 07:16:00台积电》〉中华电信》国营
作者:
Namukab (不要问)
2019-06-27 08:51:00还在专三进去 几年没招专三了 考进来都专四 低薪升不上去企业化奖金剩不多了 年薪只会一直砍
作者:
chter ((分身别查了XD))
2019-06-27 09:23:00菁英征才（硕士）仍是专三缺喔基层招考(大学)就是专四缺，业务类37k，工程类39k电信业营收下降，导致企业化奖金减少
作者: FeiYao (资工系主任尧尧在此) 2019-06-27 11:29:00
把这工作当朝九晚五公务员看还不错啊，又不会裁员
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-06-27 12:01:00推楼上，不会面临40囧境
作者:
Udom (上锁的记忆)
2019-06-27 17:26:00作者:
leoz69927 (电竞板板煮 请指教)
2019-06-27 19:22:00别傻了缺都弄去宏华了
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-06-27 19:58:00高薪比上不足，但这次中华招的职位已经算是这五年最优门槛高但进去之后一路平坦，公职的环境大型私企的薪水
作者: kkk0312 (三kkk) 2019-06-27 20:41:00
年轻人进去大部分都要加班啦，想凉凉的不可能啦
菁英招募专三缺也非常少了，调薪慢、营收降、企业化奖金缩水、还要逼业绩、早就没有以前幸福了。
作者:
Namukab (不要问)
2019-06-28 10:53:00要加班做事 但要准时打卡下 真的加班也只能报补休
作者:
sky3399 (屎盖)
2019-06-29 13:54:00四点半就下班不好吗？ 18个月薪水根本舒服