中华电信征才 起薪最高48K、诉求“工作与生活平衡”
2019-06-26 10:52经济日报 记者黄晶琳╱即时报导
中华电信今天举行退休感恩餐会，中华电信董事长谢继茂表示，感恩退休同仁付出，让中
华电信营运表现亮眼，同时也要积极号召新血，招募人才，最高薪资起薪48K、大学技术
人才起薪37K，在台湾科技业算是中上水准。谢继茂也笑着说中华电信征才最大诉求是“
工作与生活平衡”。
谢继茂表示，人才是最重要资产，年轻世代也是通讯传播使用最频繁的受众，将成为未来
中华电信业务发展重要主力，
相较于科技业“血汗”频传，中华电信每年都是毕业生向往的企业，根据人力银行统计，
毕业生最向往的企业中，高科技业以台积电、鸿海、中华电信名列前三名。
谢继茂表示，中华电信征才，诉求“工作与生活平衡”，结婚、生子没有烦恼，在中华电
信工作期间成家立业，为照顾员工，让他们住无所忧，除在杨梅区电信研究院打造智慧绿
能建筑员工宿舍，未来也将扩充员工宿舍规模，让公司人才有舒适的工作发挥专才，兼顾
工作与生活。
中华电信自去年起面临战后婴儿退休潮，五年将有5,000人退休，2017年退休人数约500人
至600人，2018年退休约700至800人，今年退休人数超过1,000人，未来三年还有4,000人
陆续退休。
谢继茂表示，人才退休跟招募新进人才之间，技术跟工作的传承最重要，公司也冲击最大
，因此积极透过改进内部流程，引进AI人工智能的方式，让比较少的做更多的事情，今年
将招募1,600人。
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