板上300万+前辈好
小弟新鲜人近日拿到一家公司的offer
没意外也是要报到该公司
目前只单纯收到电子offer
但也已经回签
纸本offer迟迟未收到
这样电子的效力也是等同于纸本吗?
有可能纸本和电子上写的会不一样吗?
还有当初核薪时说保14个月
但电子offer上单纯只写节日奖金照在职日比例发放
并没有提到保证这件事
不太清楚这是默认所以没明写
这有必要回电HR询问吗
烦请前辈们解惑QQ

打去问啊