详细资料如以下网址:
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb14
我这边就列前50跟本板比较相关的公司就好了
1.鸿隼
作者:
squard (sun)
2019-06-01 12:08:00怎没有华硕，不准
作者: aria0520 (紫) 2019-06-01 12:13:00
鸿准到底有什么职缺啊
作者: NSYSUEE (Monkey) 2019-06-01 12:26:00
就是高层懒趴比较大而已
作者:
squard (sun)
2019-06-01 12:27:00薪资费用是包含于福利费用里面吗?
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2019-06-01 12:30:00对 还包含公司负担的劳建保啥鬼的
作者: centra (ukyo) 2019-06-01 12:33:00
我记得鸿海是除以在台湾的员工不是吗
作者: uuuc1223 ( ) 2019-06-01 12:35:00
太极能源？
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-06-01 12:46:00这些数字只会让人感觉高阶主管的睾丸好多颗…
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2019-06-01 12:51:00群联去年不到200
作者: buper (ymsrc) 2019-06-01 12:52:00
睾丸300颗
这些公司基层应该都一半以上领不到平均的6成或更少，如此只是反应公司内部也是有不小贫富差距
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2019-06-01 13:01:00作者:
faniour (å®…å®…)
2019-06-01 13:01:00群联是上柜排27，169.6万
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2019-06-01 13:02:00可以评论认知之薪资范围 但无法修改内容 (乱留薪资我也没改
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-06-01 13:05:00
希望六月底排除管理层的数据出来后可以整理与全部落差的排名，一眼就可以看出这间公司值不得的你卖命
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2019-06-01 13:06:00那就等新的资料出来了
作者:
ljmk1246 (ljmk1246)
2019-06-01 13:10:00比反指标PTT准
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-06-01 13:11:00I大默认用员工平均福利来排序喔计算方式这篇一开始的网址内容有详细说明
之前才去税捐处调在海边工作时的税籍资料，再对比这个数据我笑而不语，只能说还好我上岸了
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-06-01 13:17:00觉得多少有用啦，除了一些人数计算不知道怎么算的外，像股王含高阶排名还很后面......
作者:
Croy (科洛依)
2019-06-01 13:38:00鸿准公司年度资讯-员工人数(人) 151人而已？！
作者:
damnche (damn)
2019-06-01 13:44:00这计算用非主管职来计的
作者:
zaku (....)
2019-06-01 13:49:00这应该是有含主管的吧？不是六月底才是不含主管的?
RSNPM猪屎全部被鸿海屌打，你们这群IC designer被一群工人屌打，真的太粪了
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-06-01 14:09:00非主管要6月底才公布
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2019-06-01 15:14:00鸿海No.1
作者:
bbbing (无)
2019-06-01 16:09:00鸿海比联发科高，恩
作者:
zxc0312 (11)
2019-06-01 16:42:00台积电有作业员不能比？ 那鸿海也可以只比主管啊 薪资自助餐？
作者:
aremous (Gary)
2019-06-01 16:55:00应该用中位数比较准
作者: ten9di9 (??) 2019-06-01 17:12:00
群联平均好低，非主管不就更惨
作者: kstseng 2019-06-01 17:55:00
群联平均好低喔，一般工程师平均应该更低。
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2019-06-02 00:57:00gg jg31 32有两百?
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2019-06-02 10:50:00我公司有在前十名单内耶 可是我的薪水 ... 哭哭
拜托人家员工才多少人，这几年才在猛招，高层比例低，平均自然低不像前几名上面一大堆下面一直跑