楼主:
Nippey (射手座)
2019-06-01 01:05:07抱歉，恕我不能用真的ID
这是我分身ID
目前在的公司也是算大
但大家觉得目前走下坡
但我还是那句话
瘦死骆驼比马大
然后最近有一个顶尖的公司
要找小弟我去面试
职缺看到有点吓到
主管缺，看来是要带Team
光那间公司的资深工程师
年薪可能已经是我现在两倍
所以我很难以想像
脑中小剧场是
毕竟我没有带Team经验
这样会不会跨太高，踩空?
还是就去试试?
作者: Rayyh 2019-06-01 01:14:00
如果还年轻就冲
作者:
katzlee (I wish)
2019-06-01 01:20:00谁知道你是真ID还分身ID.
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-06-01 01:24:00....主管比工程师还好当好吗 =.=出张嘴，做不出来酸到工程师做出来 接收成果 搞定!阿不过喇，觉得自己带得动不会来问这问题，您还是别去试惹说不定只是面试而已 就面试
作者:
GOFEN (猪阿布)
2019-06-01 01:29:00说实话，主管职没多困难，只要做到“以夷治夷”；先拉拢里面几个老的，放福利、放权利。先让一组人可以跟你好来好去的，其他人看到有糖吃，自然而然就会慢慢听话。时间一久就要开始收福利。万用起手式：上面就这样要求啊～我也没办法。不然我被钉的时候，要求就会变多；现在先忍一下啦，风头过了再说。然后……就不用再说了，装傻不提自然而然就变习惯跟内规了。当然啦，如果本事太差就不要乱接，不然会被自己的人玩死而已。当然也可以烂到厚脸皮的拼命拉下面的去死。等老的受不了全离开了，新的人就比较好控制了。
作者:
tohelp (youj)
2019-06-01 01:32:00楼上的作法跟当兵颇像？
作者: OxFFFF (65535) 2019-06-01 01:33:00
不要怕有挑战的工作，有挑战的工作才能让你保持身价
作者: badyy (nick) 2019-06-01 01:45:00
反正信任感是做给人看的向上管理啊XD
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-06-01 02:02:00你以为面试就会上喔 这才是最大的脑补
怎么老是有人还没上就担心那份工作内容怎样怎样......
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-06-01 02:28:00你要不要面试上了再来烦恼? 我也常烦恼民乐透会很多亲戚来装熟 怎么办
最近乐透彩金颇高 小弟想去买一张 但又怕中了以后会管不住把钱花光
作者:
wtfconk (mean)
2019-06-01 04:28:00笑死
作者:
ideo (ideo)
2019-06-01 05:03:00既然会担心就不用去面试浪费人家的时间了
作者:
romeie06 (newwel0001)
2019-06-01 05:31:00说不定做业绩啊
作者:
deray (Deray)
2019-06-01 05:35:00滚
作者:
mathrew (Joey)
2019-06-01 07:16:00面试上再来烦恼啦 先放福利之后再收？ 别闹了
推文一堆年薪50万没当过主管的，来这里问没效率把主管说得多好当的一看就知道是小小咖
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2019-06-01 08:00:0039楼专业
作者: qswitch (燕子) 2019-06-01 08:30:00
主管哪会好当 累死你那些觉得主管好当的...大概离主管还很远光是你要带个10人的TEAM 就要掌控10人进度还要适时给予指导和调度每个人花你20分钟 你每天3小时就飞了还要开会 开会 开会要不然就是 你自己分你底下3人 1人管3人然后你就管那3人就好
作者:
unya (蟑螂小猫妹)
2019-06-01 09:01:00看这个心态大概不会上了
作者:
kilhi (精灵)
2019-06-01 09:29:0042楼真主管
作者: gaussian (gaussian) 2019-06-01 09:55:00
想太多
作者: yoshiky (妖受气) 2019-06-01 10:00:00
当主管不就是分三小队，选队长来玩三国演义，自己再旁边当说书的…
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-01 10:15:00这个板的风气就是遇到想升主管的就叫他做工程师比较轻松，
作者:
oneheat (等待)
2019-06-01 10:15:00没当过主管才会说好当XD
作者: angelvictor (无名) 2019-06-01 10:19:00
上了再说吧
作者: vivid23 (vivid23) 2019-06-01 11:04:00
若你肚子里有料，适应力，学习力够强，就算没带过 team还是可以去试的
作者:
smartbit (SMART)
2019-06-01 11:38:00一个折衷的方案，过去当技术主管职，带专案不待人，先适应看看原先的公司关系也搞好，帮自己留一条后路
作者:
Oreck 2019-06-01 11:44:00看你的发文就觉得不适合当主管了
作者:
A1pha ([αλφα])
2019-06-01 12:48:00你有做错决定的勇气吗？当主管，就是要有做错决定的勇气与担当。
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2019-06-01 13:28:00上了再说
不管会不会成功都要去，有机会上舞台就去演有过管理经验的履历还是不同的，赛也要去
作者: modkk (魔德轲轲) 2019-06-02 09:59:00
觉得主管好当的一定不知道主管光开会就忙死了还要应付上下面的人
作者:
drph (Peter)
2019-06-02 11:05:00主管好不好当很难说，主要是要看你上面的主管和公司风气来决定；雷包属下不要太夸张的话反而还好，顶多一个人当半个人用。这世上只会嘴砲或甚至连嘴砲都不会的主管的确很多，但平平都是主管，我相信应该没有人会觉得GG副理好当吧
作者:
ashyang (LMC)
2019-06-02 11:42:00人家只是找你面试而已..主管越来越不好当,尤其现在屁孩妈宝公主越来越多,一个问题宝宝就可以让你多掉几千根头发了
作者:
mmki (mmki)
2019-06-02 12:55:00上了再烦恼吧
主管真的不好当...尤其遇到人的问题更难，所以我退了
作者: giantwinter 2019-06-02 19:28:00
为什么不去
作者:
iamcrazy2 (HOHOHOHOHO)
2019-06-03 20:39:00稳上了？
作者: alans (只要有心人人都是食神) 2019-06-04 20:14:00
不去看看听听 脑补最终只是脑补