如题
帮表哥代PO
表哥刚用PTT想勉励一下职海中的新鲜人（吐苦水）
—正文开始—
学历：中字光电硕/东海电机
工作经历：4年恋人面板厂EE
工作一段时间看着恋人起起伏伏，
年初感觉面板厂今年真的不行了，
终于决定兴起逃离念头！
从年后开启104陆续面试
有感受到这一波真的很难获得面试邀约
我想可能跟华映倒闭脱离不了关系
一下子竞争对手从社会新鲜人变成一堆老人高手RD
中间有陆续面试标题中写的
皮卡/ASML/鸿海/群创/GIS
依序来做介绍一下
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和硕（皮卡）
职缺：电子系统设计工程师（BU3)
位于关渡的皮卡，据说这事业群是公司数一数二赚钱
分红也不手软
当然客户就是对到恶名昭彰的A客户
操度我想自然不再话下
约1:30面试，到了后
进入大门有气派大厅
我不过要先做上机测试
上机分逻辑测验跟英文
逻辑测验蛮简单的，就考图像推理
上一次写是国中，再来就是这次皮卡了
不难，时间充裕，一定能写完
后面会考仿Toeic的英文测验
题目数量大概正式的1/4
考一考蒙到670 应该算还可以
第三关是专业测试，写电子学专业考卷
难度很难，但是是做选择题，答案废到笑
用答案套回去算BJT/MOSFET电路一下就解完了
如果全出计算我一定挂掉，佛心皮卡！
第四关用人主管访谈
大概聊一聊恋人做EE的工作心得
解电路异常issue的手法
然后就是皮卡主管介绍工作
帮忙客户开发验证的电路治具
碍于机密，我就不便细说
总之一年当中会4个月到半年出差上海
要去工厂端support 电性相关问题
结束后隔一天
接到用人主管口头电话希望约二面
主管说我期望薪资55-60k对皮卡来说是不可能
问我派驻上海意愿
每天会有补助600块台币（听到这我“干”都直接不小心说出来...）
并挂保证一个月薪资至少65k以上
结果：电话当场拒绝二面上海主管
说真的...
实在不知道皮卡能吸引怎样的人会愿意派驻到上海；宝宝表示害怕！
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ASML
职缺：electromechanical engineer
非常特别的职缺 只征一人
要处理机构跟电子电路问题
目的是cost down ASML机台
设计在地化替代料来延续机台寿命
由HR那边英文面试
由于这要直接对荷兰主管，所以不同于版上说的要背英文自我介绍
(CSE才会这样要求 自我介绍就好）
HR直接全英文介绍工作职缺跟对谈
好险本鲁都听的懂，
听完当下感觉很有希望。
结果：一个月后被发感谢函
英文真的要多练，口说是台湾人死穴
我也是QQ
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鸿海
这家老实说我根本不想去面试
所以只有做电话访谈
跟HR闲聊，他们再找派驻到龙华的硬件设计工程师
本薪加出差费保证80k
分红另计
不过本鲁并不想派驻大陆，直接婉拒面试邀约
然后机巴的海边HR就开始做十分低能的身家调查
海边HR:陈先生 你目前月薪多少？
我们公司分红很不错，依单位还有股票
你拒绝的理由是什么？
PTT上面都再乱谣传公司坏话，
陈先生如果是聪明人应该能分辨才对（干 呛我喔......）
总之海边HR真的十分鲁洨低能，不说是HR我还以为是汽车贷款。
光打电话海边就能让我如此不愉快 暗鹰洋！
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群创
职缺：FAE
三月多群创HR透过104直接打电话邀约
老实说当下接到群创台南FAE职缺电话有点傻眼
同面板领域给我产品段FAE职缺，还设定我没有要去的南部职缺
跟我说用人主管觉得很适合（但不是用人主管邀约）
当下刚好工作再忙，就先接受面试邀约
后来一查版上PTT文章
年后有一篇台南群创放鸟面试者的邀约文章还上新闻
看一看之后就知道群创这手法如出一彻，玩不腻
还想骗我从新竹前往台南面试做做业绩。
结果：直接放鸟群创HR 封锁公司电话号码设拒接
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GIS 英特盛
职缺：ATDC产品开发
位于竹南的小公司，调查后发现又是海边集团
面试分两关
英文上机考试跟主管直接面试
英文上机考试我只能说这题目难度有够变态
完全看不懂选择题单字
总计痛苦的考30题后进行用人主管二面
二面主管会看英文成绩
一进来就跟我说陈先生你英文很好呢
那来英文自我介绍跟对谈一下！
中间大概就用英文聊一下为何想换工作啊
还有这职缺工作内容
都用英文对谈，主管看起来蛮厉害的
觉得差不多就切回中文
这职缺是新产品开发
工作内容蛮特别的
要去主导客户新产品
详细内容不太适合po版上
总之是个蛮有趣工作。
Offer get
薪资开55k，只保14 全年分红不清楚
不过听说是eps很高但分红比恋人还糟糕的公司
总之面下来不算好也不算差
最后有拿到其他两家猪屎屋offer就没去了。
文章写的落落长，有时间会再麻烦表弟帮忙po下一篇。
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