楼主:
vul3gj4 (小树)
2019-05-24 11:58:05因为没有PTT所以借朋友帐号发文，请大家给点意见
我一直都在中小企业做会计，近期因现职公司营运不佳必须转职
目前拿到两家offer如下：
1.联发科一年约雇会计：
经理说一年后不会转正，但如果未来有缺人会优先聘用我
2.虹晶正职会计：
听跳槽人员说公司加班时间不一定，网络上也找不到相关财务资讯，怕会跟现在的企业有一样的情形，但因为是正职所以很犹豫
这两家让我陷入选择障碍
请问如果我选择了联发科，这一年的签约是否有为履历加分效果呢？
因为目前年纪也不小了，下一份正职想找可以稳定到退休的，再麻烦各位给点意见，谢谢！
作者: ken12121984 2019-05-24 12:06:00
一年的约聘，不会续约，根本不会有履历加分
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-05-24 12:13:00联发科....进去找长期饭票 一年后退休
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2019-05-24 12:14:00
不急的话建议你再找找,除非联发科的约聘跟正职都是一样
作者: csh170217 (sean) 2019-05-24 12:14:00
想找可以稳定到退休的科技业很难说
约聘通常都没有正职的福利喔～除非你的直属长官愿意帮你争取才会有。联发科目前的光环亮度应该无法让约聘很亮，有点像念台大推广进修部那样的概念
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-24 12:38:00约聘价多少？ 有比其他家高吗
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-05-24 12:56:00
一堆工程师在靠印象回答还蛮好笑的
作者: csii5566 2019-05-24 13:08:00
到时候找工作如果被问怎么去做约聘der肿摸半？ ㄎㄎㄎ
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2019-05-24 13:13:00推找到发哥长期饭票唯一解
1.进M找饭票 2.选正职的才符合妳的需求 相对稳定