Re: [新闻] 鸿海薪资成话题 台积电菜鸟起薪也曝光!

楼主: yjwoqj (爱困)   2019-05-24 01:58:05
※ 引述《yjwoqj (爱困)》之铭言:
: ※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之铭言:
: : https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2799190
: : 鸿海薪资成话题 台积电菜鸟起薪也曝光!
: : 2019-05-23 08:03
: : https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/05/23/phpPAK2pW.jpg
: : 台积电(2330)日前公布去年员工福利及薪水。(资料照,欧新社)
: : 〔记者洪友芳/新竹报导〕晶圆代工龙头厂台积电(2330)日前公布去年员工福利及薪水
: : ,其中较引人瞩目的是菜鸟起薪,根据台积电输入公开资讯观测站的资料显示,大学毕业
: : 的社会新鲜人进入台积电,起薪为32500元,较前年的31000元“加薪”了1500元,不过,
: : 倒是硕士毕业的起薪,去年为46600元,不但较前年的46800元没有增加,还被减薪200元
: : 。
: : 最近有网友PO出在鸿海的薪资,硕士学历起薪只有38000元,被鸿海董事长郭台铭反驳,
: : 炒热员工起薪的议题。
: : 郭台铭说,鸿海大学毕业新鲜人起薪是45000元、硕士是5万元以上,这个数字几乎把台积
: : 电给比了下去,因为根据台积电公告的数字,学士起薪去年虽然加了1500元,但仅32500
: : 元,足足比鸿海少了12500元,硕士起薪也比鸿海少了3400元以上,这2家台股市值排名第
: : 一跟第二大公司,起薪出现不小的落差。
: : 不过,台积电公告,去年员工平均调薪3-5%,今年也有相同的调幅,此外,台积电也强调
: : ,各年度新进员工之平均起薪,因当年度新聘博士、硕士、学士组成不同而有所差别,例
: : 如去年进用的大学毕新人,因已有工作经验,平均起薪会较高,硕士毕业的新人还没工作
: : 经验,起薪相对略减。
: : 其实,台积电新人一般薪水并没有比业界高,重要的是累积年资后的员工分红,去年获利
: : 创新高,今年公司规划的员工现金奖金与现金酬劳总计约471.4亿元,其中占一半金额的
: : 员工现金奖金已于每季季后发放,占一半金额的现金酬劳将于今年7月发放。以台积电目
: : 前台湾员工4.3万人计算,平均每个员工共可分到109.62万元,较去年多约2万元,这笔收
: : 入高过薪水。
: 本人当初也是被海边新闻给骗,以为公司血汗归血汗,但至少老板愿意给,
: 工作三年年资进来,人资就是开52K,所以我是被凹了吗?
: 进来就是开始体会一间人治远大于公司制度的公司,
: 老板一句话,调薪没了,
: 老板一句话,分红没了,
: 老板一句话,加班费没了,
: 没错,跟当初谈的都不一样,而且跟我通电话的人资,
: 口气真的很不耐烦,我当时只是觉得这间公司的分红奖励方式比较复杂,
: 问清楚一点而已,但人资口气好像我已经问了十几次一样,
: 心里想算了,我只是来混口饭吃的,
: 结果今年报税年薪还不到70,开始觉得当初换工作的自已跟智障一样,
: 更别说同事爱打小报告和没加班费演戏的文化了,
: 真的觉得自已比智障还不如,现在整天看老板讲干话,
: 真的觉得当初来这边公司上班,
: 是人生当中最后悔的选择.......
可能我文笔不好,让有些网友误会,我大概说一下,当初跟人资谈,人资是告知去年十月前报到,今年四月有分红领,也就是满半年就有分红,至于领多少,其实我根本没多期待,只是今年过年前,公司才发信告知,分红提早到过年前,并且改成满一年才有,我当初去年四月多报到,所以今年分红等于没了,我只是想表达,公司该给的没有给,分红这样重要的东西,制度说改就改,我要的不是钱多少,要的是对员工的尊重,但现在想想,在这间公司要谈尊重似乎是个笑话,报税年薪有包含前公司,但如果都算海边一年的年薪,也是69多没变,从去年四月到今年四月来算的区
间,大概13个月多一点,有保14,第一年年终按比例算,学历私大学士四中硕士,前一份年资经历完全承认,这是人资自己说的,说都承认才开52k,因为我当初有说这月薪有点...人资说已经算你三年年资了,我也在三确认今年会领到分红才报到,领分红时刚满一年多一点年资。
至于为什么继续待,我需要钱,所以不太希望中间有空窗期没收入,这样讲应该网友可以懂了?至于未满一年比年薪,我只是想表达,某老板新闻讲的,跟我待在他公司的情形,有很大的落差,我现在没加班费,调薪等老板爽,分红一年比一年差,确实没领股票之后,分红已经缩水很多,所以我进来时,专案负责人常常变来变去,我自己当初也是满腔热血,到现在每天只希望老板少干我一点我就很满足了。
以上单纯分享叙述事实,尽量理性不带情绪,佛渡有缘人,相信的相信,不相信的就相信新闻吧,只能说,这社会上从不缺骗子,缺的是理性思考追求真相的人,但骗子常常反而被人们追捧,需要更多的人跳出来说明真相,只求做自己而已。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-05-24 02:05:00
要的是对员工的尊重,那你一开始就不该去海边
作者: leouni (雷欧优逆)   2019-05-24 02:08:00
印象之前有人分享血海被钉的文章 真的没有尊重可言
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-05-24 02:09:00
去鸿海求尊重就跟去公家求发展一样可笑
作者: rosseta0702 (0.0)   2019-05-24 02:25:00
硕士+三年52k那真的低,另外不是只有海边才人治XD
作者: IreneLan1111 (艾琳)   2019-05-24 04:44:00
拍拍 祝你早日脱离苦海
作者: gn01216674 (Dog)   2019-05-24 06:53:00
只要合约上没写的,某家真的说改就改,最常听到就是:副总刚刚生气了,说今年考绩奖金延后发。我个人最后都只信合约,因为朋友连正常14个月的2个月都被弄!他气到离职
作者: ARCMOON   2019-05-24 07:50:00
过来人给推
作者: weilawda   2019-05-24 08:00:00
本事够大才得的到尊重,基层员工好像真的只能鼻子摸摸
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2019-05-24 09:03:00
我在海边还遇过一年台干没发绩效奖金的理由是去年有赚钱但是拿去越南盖新厂的 WTF
作者: fox1986 (13号)   2019-05-24 09:31:00
这不是很正常吗?有钱就扩厂,没钱就共体时艰,哈哈哈
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2019-05-24 09:54:00
那是不是该换了? 让下一个以前的你补你的位置呢? 呵呵
作者: gary771016 (一日测 终身测)   2019-05-24 09:55:00
很久以前就有一篇 说明最好年前进 否则一定被卡一年大大加油
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2019-05-24 10:02:00
那明年有领到多少分红记得上来报一下不用纠结这次有没有领到分红 就算你这次有领到 也不会太多 刚到一年而已是想领多少 又贡献了多少就算你去台积 第一年也领不满 要到第三年才会领满
作者: wrt (一片小蛋糕)   2019-05-24 10:07:00
鸿海不就这样,四电三成公道价,其他进不去
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2019-05-24 10:12:00
觉得自己很厉害领太少 就跳去猪屎屋或外商吧
作者: natukage (夏影)   2019-05-24 11:17:00
哪间公司的制度不是说改就改? 不然难道还要先一年缓冲期吗?
作者: bfh (飞来横祸)   2019-05-24 12:11:00
说实话 在鸿海不是待C次或CAA相关的单位 都可以考虑换跑道
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-05-24 13:24:00
说改就改但不应该把过去已发生的也算进来吧,普遍不表示合理,更何况这间又那么会吹嘘业配,不鞭怎么行。
作者: ebeta (回台后时间不够用)   2019-05-24 13:45:00
血海都把员工当动物园动物,你怎么会有能得到尊重的错觉?
作者: billmin (hahaha)   2019-05-24 15:12:00
硕士三年 电子五哥差不多都这样吧 又不是去ic厂 台达电也差不多啊
作者: Snower4344 (雪人布莱恩)   2019-05-24 16:01:00
我在这公司的经验,你这一点都不用意外!这是他们惯用的手段!尊重是什么?能吃吗?
作者: sin121   2019-05-24 16:37:00
赶快逃吧~~你老板跟人资都在唬烂你2015以后要调薪跟领分红,基本上都要满一年以上的资历四月那一笔是绩效~以往都是过年前发的,只有去年延后到四月
作者: matthewka   2019-05-24 19:27:00
想要尊重真的不该来海边
作者: Txwdy   2019-05-24 20:04:00
绩效以往都过年前上班最后一天领 还没遇过四月的
作者: fl203135 (囧)   2019-05-24 22:14:00
台达电四年半资历,月薪52K
作者: crazyha   2019-05-25 15:51:00
跟鸿海合作过就知道海边是怎样的公司,想翻转?等某人死了都翻转不了
作者: kklarinet (阿彦)   2019-05-26 03:44:00
第一年还想领分红阿

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