大家好，我目前还是在校生
实习+兼职的工作经验有 4 个，我习惯依照时间排序
但我的前一份工作目前是未上市的公司，前前一份工作是看到可以大加分的公司
这样是不是把前前一份工作放在第一个，会比直接按照时间排好呢？
另外想询问一下
原本履历放个资+学历(大学)+工作经验(*3)+竞赛经验(*6)+专案(*4)+社群经验(*6)+技能清单(1行)后，就已经快满出来
多一个工作经验的情况下，只能选择把竞赛及社群经验减少至4个
但我总觉得学历好像不是那么该放，尤其自己非四大、未来也没要读研(甚至大学会不会唸完都是未知)，会不会把学历移除后增加一个专案会比较好呢？
也有想过把一个没有成功做起来的公司的工作经验砍掉，但感觉工作经验 > 学历？
还是大家觉得社群经验其实很多余(我写中文履历时是直接砍了...)
感谢
作者:
axlen (scuba diving)
2019-05-24 07:34:00看文章好像很厉害 应该不用在意履历内容，就会有人直接
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-05-24 08:25:00履历都是按照时间排的，乱跳很难看懂除非你连时间都不想写
作者: panpan19 (喷喷一久) 2019-05-24 09:06:00
HR可能知道，但是应征的部门主管应该不知道
作者:
vnw3 (圈圈圈)
2019-05-24 10:15:00新鲜人最先要看的就是学历，你要把学历拿掉??
作者: lu1626 (啪庆) 2019-05-24 10:31:00
学历才一行 拿掉还是会被问 专案口头讲就好
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2019-05-24 12:16:00
新鲜人学历不能拿掉吧,其他部分有加分的再写就好
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-05-25 12:08:00履历一定要附时间，比绩效重要。十年无产值也是十年经验比一年做出5年产值，然后只有一年经历还有效。因为是台湾
作者: james1827364 2019-05-30 23:46:00
随便写写就好了，没有人在看的