受朋友之托po文
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各位年薪300的先进大大好，前阵子得到两间面试机会如下
公司 旺宏 台塑
地点 竹科 台塑大楼
职位 研发绩效IE工程师 产销管理师
薪水 (N+3)*14+分红？ 年薪70-80
工时 8:00~17:30 8:30~17:30
轮班 否 否
出差 否 偶尔
其实两个地方的工作内容都蛮喜欢的，而拿不定主意的部分在于两间都有各自的吸引跟担
心之处，所以上来探听消息顺便参考一下其他想法。
旺宏的优势在于感觉主管人不错，听他说部门的工作气氛也不会太严肃，底薪给的较高，
而且如果以后还想继续在科技业发展，先去过过水对于未来的履历有加成效果。
不过看了一下版上旺宏的消息好像都查不太到分红资讯，会蛮担心进去后只有领固定的14
个月这样。有大大可以分享一下实际工作经验或分红状况吗？
台塑的优势在于分发的部门在于总管理处的总经理室，听友人说这个处的产销潜（ㄕㄥ）
力（ㄍㄨㄢ）佳（ㄎㄨㄞ、），接触到高层的机会多，工作内容感觉不至于太辛苦可以固
定上下班，该有的福利也不会少。不过劣势是爬了一下版上的文都说台塑企业文化很赛、
制度很僵，进去的人就想出来，但这些消息也都有待商榷。
除此之外也怕万一进入传产之后，未来职涯要转换到其他产业不容易，恐怕就要一辈子待
在里面了，想请问大家真的会有这种情况发生吗？
考量综合因素后，苦思许久还是难下决定QQ
所以想上来请益更有经验的大大们的想法跟意见，有更细节的问题想问也可以寄站内信，
感谢耐心看完。