我觉得鸿海是一间非常守法的公司 并且以成为台湾企业的表率为目标在努力
最起码会奉公守法给员工加班费
所以如果你在鸿海上班没有领到加班费一定是哪个部分搞错了 不然就是违反法规了
违反的法规跟相关资讯我已经帮大家整理好了 我自己是没遇到啦 所以用不到
而且我也相信鸿海不会违法
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劳基法第32条 劳工延长工时限制及程序不符
劳基法第36条 劳工每七日未休息一日
劳基法第24条 加班费给付不符规定
劳基法第30条 劳工每日及每周工时不符规定
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