R&R定义清楚 才知道自己该努力的方向
该准备的技能 模糊的都交给某单位处理 也不是长久之计
但 主管似乎都不喜欢
没一个主管跟我说过 你的工作范围在哪里 多的可以自己决定帮不帮
基本上就逆来顺受 PM说啥就做啥 工厂说啥就做啥
没啥余地 惨
PM负责去接事情 RD负责把事情处理好 且串好QQ
只有R&R定义清楚 才能在工作中寻找 才能安心下班 才不用担心未来
浅见
作者: wf23 (paul) 2019-05-18 11:44:00
有这种事==
作者:
samtony (kane)
2019-05-18 11:49:00对台湾老板而已，有人做就好，是谁没这么重要，科而言
作者:
docker (船坞工人)
2019-05-18 11:52:00考绩都乱打的所以R&R不能订太清楚
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-05-18 11:55:00麻烦事当然是丢给底下你各位自己去烦恼
作者: badyy (nick) 2019-05-18 12:02:00
定义清楚是要怎样踢球搓汤圆? XD
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-05-18 12:02:00理想是这样，不过做的东西越复杂功能越多，越不可能达到，因为一定会有模糊地带，你的主管也没办法决定不做就不做，有时候是来自更上面的压力做不开心就换工作，要不然公司制度风气不会因为你而改变
作者:
yudofu (豆腐)
2019-05-18 12:06:00真的满浅的
作者: giantwinter 2019-05-18 12:32:00
老板一定是做越多越好
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-05-18 12:47:00我觉得可以团结起来要求，毕竟一些老人安逸太久了
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-05-18 12:49:00连职务说明书 工作说明书都写得掉漆
作者: mooorning (早安) 2019-05-18 12:57:00
不太可能分的太清楚，大局还是以公司为重
作者:
guteres (走出自己的路)
2019-05-18 13:39:00不定R&R 整个组织会乱
作者: ASUSboy 2019-05-18 13:46:00
R&R定太清楚老板就没办法把你当万能工用阿
作者: HANGOLI 2019-05-18 14:27:00
可能唱R&B还比较清楚。
推文吓到我了 我在美商 我朋友在另一美商 R&R都是很明确
作者: badyy (nick) 2019-05-18 14:54:00
制造业挂名RD(谈r&r!?) 还不如比较赚的厂公XD
作者:
geniusw (silence)
2019-05-18 14:58:00公司水准就这样囉 或者说那年代上去的 不用谈R&R都赚
作者:
overhead (overhead)
2019-05-18 15:52:00你需要换间公司
作者:
newest (C'est la vie~)
2019-05-18 18:04:00我都用D&D
作者:
la1aco (lalaco)
2019-05-18 18:29:00党切
作者:
p5auser (GL)
2019-05-18 18:35:00你干的这么辛苦，分红调薪你就知道干了。
作者:
ztan6661 (Tango)
2019-05-18 19:18:00r&r定太清楚，老屁股就在那边和你说这事不是我负责，那找人做？
作者:
tonybin (Courage)
2019-05-18 21:14:00定义一定要清楚啦.执行的时候就是越不清楚越好一堆新来的还搞不清楚鬼岛生态喔
作者:
haniah 2019-05-18 21:18:00本来就该定
作者:
syterol (小贼)
2019-05-19 07:56:00日商就很清楚, 你踩过去还会被干