照版上酸民的建议，最好去当万年工程师^^
当基层主管真的只有屎而已，照酸民定义“基层主管职”要年薪300万以上才够用
有空去看主计处的吧！这边酸民的建议，看看就好！
台湾业界，绝大多数的基层主管职，年薪也真的只有100万-150万之间而已
有的甚至连100万都没有！
看你要信主计处的，还是这边的北烂酸民？？
※ 引述《smallv (小小胜利者)》之铭言：
: 最近小弟遇到一个疑惑
: 年纪也不小了 34岁
: 出社会8年多快9年
: 现在公司不算知名且待遇一般
: 但可能有担任主管职的机会 是AI相关算法
: 跟上头谈过 担任主管后 待遇也很难有大起伏
: 大概年薪一百出头而已
: 也可以预期当主管后会被操得半死
: 另外也有想过慢慢等待机会 看有没有更好的机会可以跳槽
: 其实待遇多个 30% 40% 对我来说就有吸引力了
: 能跳到特定公司待遇可能直接+100%
: 但就是一直走技术可能性居多
: 毕竟这类公司一堆人挤破头
: 但随着年纪越来越大
: 就这样一直担任技术职吗?
: 在思考要是能在AI相关算法当个小主管三年后 拥有管理经验
: 身价是否提高许多
: 又思考之后AI人才更多了 想换到其他间公司当AI算法主管难度更高
: 毕竟不像现在 资深的不多 但三年后 满街都是资深
: 三年后公司们想找AI算法主管应该一堆人有资格
: 而且到时候我也38~40岁了
: 本身的想法本来是预期一定要当主管职
: 毕竟年纪大了终究无法敌档年轻的肝
: 但怕执著于当主管路走死了 薪水也不到位
: 毕竟现在公司待遇很难起飞
: 谢谢建议