大家好 目前有一个机会 到新公司担任PM主管的角色
但是年薪比PM现职还低(大约低10%)
但是在原公司没有主管的机会 主管的位置都已经被占满
请问大家是否会考虑新公司主管的机会呢?

管不动怎摸办? 底下的人干嘛听你的? 薪水还比较低 ~.~

有时候想 主管位真的很重要吗？ 而且薪水又比现职低10%去那干嘛

当主管而已 又不是当董事长

现职薪水高就留着吧

不要小看降薪水这件事 真的会影响工作心情

在任何人都可以创公司自称CEO的时代，别被职称绑住

该不会是某键盘代工厂的PM主管？

傻了才去

肥缺会留给你

去陌生的地方带陌生团队 还减薪..积德的话就去吧

之前经验在一家公司当设计人员，受朋友邀请，又为了主管职跳去一家传产，薪水只有好一点点，但是上下都是一堆老人，讲了也不听，私下还一直挖洞给你，一年后就自请离职了......真的不要傻傻的追求主管头衔

上班时间啊？要降10%，但上班时间有没变少

薪水比较低还谈什么

主管也只是打工仔

你工作的目的是交朋友就去啊，主管没钱有啥用？

傻了才去+1

传产老人很大牌+1

那要从外面找人进来

傻了才去 这么喜欢头衔 怎么不去干房仲 动不动就副理

降薪就别考虑了

主管钱少事多 为了这个头衔值得吗?主管也是打工仔+1 你不是老板都是帮别人打工的份

降薪换的东西你觉得值得就去阿

看公司内空降主管好不好过就知道了

薪水低 就算了吧！

赛

给title不给钱，你认为好吗？

降薪不要去吧

新公司的名气有吗？假如有的话，35岁以下可以考虑

当主官不就是为了$，减薪还去呀

当然不要。当主管鸟事一堆，钱还比较少是怎样。像我就是之前好不容易从主管当回工程师

去拉保险直销,随便都X理,一个月三万

审慎思考。之前我朋友也遇到类似状况。后来新工作下面叫不动。又逃回前东家。

当科技业主管大概很快就神经衰弱和阳痿了吧