各位大大好，在寻找公司过程中在板上得到许多帮助，因此小弟写个小心得希望可以帮助
新鲜人求职。
小弟四中硕毕业，因此找到的公司不像各位年薪300万大大待的那么知名公司，也因此
可以更新一下小公司的现况跟面试过程。
以下为过年后开始投递履历到现在3个月左右的面试心路历程:
1. 南科统新光讯 (5G产业)
统新是我第一家接到面试通知的，也刚好是我想进去的公司，一开始柜台会给公司履历请
你写写完等主管来面试，面试时候来了一个主管跟工程师，第一次面试就遇到两人面试当
下其实蛮紧张的，但还好主管跟工程师还不错，也没有自介工程师直接介绍他们的工作
内容，没有问相关专业问题，只问你有碰过蒸镀、溅镀以及你知道我们公司在做什么。
加班换补修、下班为责任制、需 ON CALL但工程师说很少、上班打卡有30分钟弹性时间，
保14且每月产能有到会再额外发奖金，之后主管问我期望薪资，我是说N但主管实
说不会到这么高但试用期后会在调薪，接着问我有没有问题，其实我当下真的没想到什么
问题，因此就结束了面试。
结果: 1个月后 OFFER GET 薪资:N-2k 为试用期薪资之后会调薪
2. 南神轿制程工程师 (系统模组封装)
神轿版上很多人都有介绍过因次我也不用多说明，先考英文、逻辑数学跟专业，我的面试
部门一样是两位主管，进去先自我介绍，然后主管开始介绍他们工作性质，但我怎么问都
问不出我在哪个站点或者更深入的工作性质，结束后换人资小姐进来开始说他们公司福利
然后都有照着劳基法走，我内心也是笑笑的，然后没问题就结束这次面试。
结果: 1个礼拜后 OFFER GET 薪资: 全薪 N-3k
3. 南科包子制程整合工程师
南科包子在板上也是有很多文章，小弟也是简单带过就好，面试先做英文测验接这一次三
为主管面试，两个部门主管一个副处长，一坐下主管就问你有在玩ptt吗?知道我们群创的
口号吗? 然后主管自己很嗨的在喊，其中专业只有副处长问我 MOSFET 原理跟画图出来而
以，接着就都是家常聊天结束这一次面试。
结果: 感谢函
4. 新竹璟德电子制程工程师
早上坐火车到璟德大门口面试，人资会先请你写一份公司履历与人格特质问卷，接着就等
很久主管才来面试，一样自我介绍完，看到我的硕论与graphene有关，于是请我开始介绍
graphene是什么.....之类的，之后才开始讲他们工作内容，但这主管一个人管理两课，
而
且感觉出来他们非常缺人，但是他提到分红可以16-18个月左右，但要几年过后才可以领
到
分红这个部分然后假日要轮值班这样，接着换人资大约让我等了快1个小时吧，本来不想
面
直接走人了，但人资请我等一下，结果来了一个阿婆，讲话刁钻，本来等久已经够不爽，
讲话还一副跩样，当下我直接谢谢走人。
结果: 无声卡
5. 新竹亚太国际电机制程工程师 (设备商)
璟德隔天面就是亚太，一进去人资姊姊长得还不错也会跟你聊天，会先请你写一份简单的
英文+数学跟公司制式履历，接着人资会先进来跟你聊天讲他们公司福利，之后换主管进
来
面试，也是先自我介绍，接着介绍他们工程师早上开完会后就要去驻厂在各大公司里面，
待命或者维修机器，但几乎都会在fab里面修机器。汽机车有补助油钱，需要轮值 on cal
l?
但是有额外补助，会日文也会加钱。一个礼拜后通知二面，这次面三个经理级，而人资经
理会从你回的话中寻找漏洞持续追问，算是我面试以来问很刁钻的一个，部门经理也会问
遇到机器问题你该怎么解决，你该如何与其他人沟通解决，可以承受客户方给的压力吗?
主管比较在乎抗压性、相处、沟通这方面。另外入取需要先去上一个月的职业训练。
结果: 二面后一天就offer get 薪资:n-13k (当下就直接回绝，在新竹会吃土的)
6. 立诚电子制程工程师
亚太二面前一天就去桃园面这间公司，交通真的不方便，建议没办法了再去，不然真的会
累死，一进去先用前台电话打分机给人资小姐，会有人出来带你，先写逻辑测验跟履历，
写完后人资小姐会先跟你面试讲薪资福利，结束后会请主管跟你面试，而者位主管可能也
赶时间，一坐下也没有说工作内容，直接说他们缺黄光站点的人，然后我有问他没有蒸镀
或溅镀吗?主管用纸写下来说目前没有，然后加班大约到 8-9点，轮值假日班一个月大约
2-3次，然后就说没问题吧，我看他很赶着走我久说没问题，说有需要再联络我。
结果: offer get 变成蒸镀助工 薪资: n-10k (主管说加班才可能到45左右，于是当下
也回绝了)
7. 南科住华科技研发工程师
这间也是日商皮台骨干的公司，人资姊姊不错，一进去先换拖鞋然后带你到会议室先考简
单的英文跟性格特质问卷，因为主管要开会所以还没写完主管就先进来面试了，这个主管
算是我面过还算有趣的，他摆明说找人的重点就是社团经验，打过工越多越好，讲话直接
不拐弯抹角，所以在面试过程中比较算是朋友间在聊这样，我还蛮喜欢这面试感觉，最后
主管也表明想要录取我，让我有吓到，结束后换一个年纪比较大的人资进来跟我面试，人
蛮柔和的，聊天氛围蛮轻松的，算是蛮舒服的一次面试，重点是三餐免费吃，我想应该可
以省很多饭钱下来了。
结果 : 一个礼拜 offer get 薪资: n+2k
结论 : 1. 面试前一定要去查公司在做什么，至少会让主管认为你有做过功课。
2. 主管进来时一定要站起来跟主管打招呼，等主管坐在坐算是一个尊重。
3. 要预先准备你要问什么问题，不要请你提问时才在想。
最后，因为小弟蛮注重生活品质，因此没有投递年薪300万大大们的公司，而是希望可以
在
两边取得一个平衡，因此都是挑比较没名气的公司在面试，希望各位大大们不要弃嫌。
这三个月的求职过程总结 : 干 面试超喷钱。
祝各位再找工作的可以顺利找到自己理想的工作!
谢谢