大家好，小弟受科技版帮助良多，所以也在此分享几家公司的面试心得
本身私立学中字硕，求职管道都是104自己投履历
1.瑞昱
职缺:测试工程师
到公司会先做一份测验，题目有10题，题目大概如下
T=1ms求频率，cos弦波求震幅，给你一个V和A的gain求DB
0~1V 用8 bit去表示，排序算法，PMOS NMOS电路图
印出
*
**
***
****
*****
给你一个boolean function 求minimum gate 利用卡诺图
很快就可以求出来了
考完后，主管进来面试，一开始先自我介绍，
主管就问为什么会想来当测试，不想去当RD
我就回答我觉得测试出路很好，然后就介绍测试工程师是干嘛的
面试结果：无声卡
2.群联
职缺: 竹南 韧体工程师08
到公司里就做群联三题的测验，网络上都有答案，面试官也根本不会看那个
做完后交给人资，等待面试官
第一个是资深工程师先进来，要你先自我介绍，然后先问三个题目
static的特性，linklist跟array的差异，什么是stack
都回答完后，就出四题白板题如下
a.印出跟瑞昱一样的题目
b.int a = 0xfafc 求第九个bit值是多少
return （a >> 8）&1;
c.11,12,23,35,58,....N 用一个函数 输入值是位置的值n
要找出相对应的值，就是费式数列
int a = 11;
int b = 12;
if(n==0)
return a;
if(n==1)
return b;
int temp;
for(int i = 2 ; i <= n ; ++i)
{
temp = b;
b = a + b;
a = temp;
}
return b;
d.
unsigned int a,b;
for(b = 2; b >= 0 ; b