[请益] 请问薪资不能接受就没办法再议了吗?

楼主: hanboy (渝)   2019-04-24 00:22:40
请问 已经接到电话通知录取并告知薪资
但真的不能接受公司最后报给我的这个薪资
请问能够跟人资讲 这个薪资太低了 希望重核吗?
目前是口头通知录取告知薪资,还没 mail offer 给我
会因为说要重核 就被取消发 offer 吗?
作者: T3T (G.S.M.W)   2019-04-24 00:25:00
可以讨论Argue 但最后你无法接受 就只能放弃
作者: zerosin (不留余地)   2019-04-24 00:26:00
有讨论的空间,但如果gap太大可能就会gg
作者: shooter555 (shooter)   2019-04-24 00:28:00
不能接受就提啊 反正都不能接受了 还怕收回吗
作者: zerosin (不留余地)   2019-04-24 00:29:00
你可以说另一家给你xx的薪资,借此稍微提高一下价格,但是这是一步险棋就是,人资如果愿意提高,这时候就要接受了,谈到这边再不接受就真的破局了
作者: bigcheng01 (大晟)   2019-04-24 00:57:00
都抱怨太低薪,何必委屈自己
作者: Iamjkc (萬年死會)   2019-04-24 00:58:00
就讨价还价 看谁认输囉
作者: NSYSUEE (Monkey)   2019-04-24 01:24:00
当然可以讨价还价
作者: yoyoyoyoman (肥宅)   2019-04-24 01:41:00
小心讨价还价被阴
作者: kklarinet (阿彦)   2019-04-24 02:05:00
你会这样纠结就表示你最低限度能接受阿
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2019-04-24 07:24:00
签完通常没救,就不要去吧
作者: ie975249 (遇见未知的自己)   2019-04-24 08:59:00
可以寄信问对方薪资是否可谈,如果对方表示会顺便考核依照年资不会有太多的变化空间,那基本就是不可谈
作者: ochun   2019-04-24 09:15:00
我当初有要求 结果是成功 给你参考
作者: james1827364   2019-04-24 09:35:00
看态度,和你对自己在所在行业行情的了解程度
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2019-04-24 18:35:00
提具体的文件 才是争取的开端
作者: Marycat2280   2019-04-24 20:07:00
如果你是很容易被取代的,多得是后补的人选
作者: littleantAC (丹丹)   2019-04-24 23:55:00
可以argue ,不过有可能不会差太多…每家公司都有一定的核薪公式,出来多少就是多少,除非你有什么特殊才能。
作者: moboo (我是陈米布)   2019-04-27 22:22:00
有别家offer就来比,没有就赌不要去会加钱

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