有点年纪的科技业人都知道
10几20年前科技业是最赚钱的（员工）
收入可以跟医生、机师媲美
可是近年来似乎分红、薪资大不如前
收入看不见牙医、医师、机师的车尾灯
但奇怪的是
市场上电子产品、需求、技术逐渐增加
而台湾的电子零件、产品、订单出口也屡屡创下新高
赚进来的外汇也很可观
是因为什么原因？
是新创公司太多打乱市场吗？
还是国民党搞砸了什么？
作者: vivid23 (vivid23) 2019-04-11 01:01:00
营业额扣掉各种成本后的获利才会拿来分红。只看营业额不准
因为大多数台商老板都不太愿意分享给基层的员工，宁愿投资或发给股东
作者:
cmj (スクルド,中野梓は俺の嫁)
2019-04-11 01:08:00因为几乎都拿去给股东或搞其它投资啊，GG分给员工的比例算起来真的蛮高了，羡慕及妒恨嫉妒
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2019-04-11 01:19:00需求增加, 但利润没有增加啊20年前NB卖七万, 我们公司一年只出货200万台, 利润有40%现在一年出货4000万台, 但利润只有4%员工人数倒是暴增了十倍
作者:
ddss (像风一样)
2019-04-11 01:23:00因为现在不是人人都公司股东，倒不倒关我屁事～以前是人人都公司股东，公司赚钱=自己赚钱，诱因程度不同诱因程度影响产品开发进度、开发质感、业务接单细腻度、价格谈判手腕～ 分红费用化影响的地方在这里。凭诈欺一词抹去当时分红配股造就的强盛，不看看现在如何被中国挖墙脚替中国超越台湾，也真是雄才大略的好政策
当初强盛个屁 原PO都讲了现在比当初强了当初根本没赚多少 但少少几个人印股票掏空资产其实也还好啦 本来就每代资源指数下降上代掏几亿的跟上上代圈一条街盖整排大楼的比 又鲁了
作者:
ddss (像风一样)
2019-04-11 01:54:00现在比当初强？ 请问贵国的内存技术排名？贵国最强面板厂世界第几大？ 贵国最强品牌厂市占是？ 拉少数强人领导的公司掩饰决策造成的致命伤，我们就继续看下去有多少公司会陆续被中国超越
作者:
wtfconk (mean)
2019-04-11 02:03:00因为老板要换房换车换女人哪…东扣西扣后也没剩多少分你
作者:
fegat ( )
2019-04-11 02:14:00出口高 但利润跟以前比差太多了
作者:
m122e (m122e)
2019-04-11 04:26:00因为当初可以噱股东的钱(发股票给工程师) 现在不行了 结案
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2019-04-11 07:20:00有些公司搞其他投资跟淘空公司差不多意思
作者:
veru (ccc)
2019-04-11 07:59:00明明就是民进当搞费用化的后果 btw 当时是林全搞的
作者:
FK56 (干56)
2019-04-11 08:02:00价格杀到见骨，营业额高，利润有屁用，继续保护不赚钱的加工出口业，继续炒房地产，反正老板有钱赚，谁要跟你投资转型*利润低
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-04-11 09:21:00赚了钱不务正业又拿去投资别的，然后赔掉了。说今年没赚
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
2019-04-11 09:28:00这次税改以后..保留盈余税率更低了XD
作者: Lorekeeper (博学者) 2019-04-11 09:58:00
分红费用化...
作者:
Croy (科洛依)
2019-04-11 10:12:00分红费用化对股东比较公平
作者: closedltw (外观检察机) 2019-04-11 10:39:00
跟费用化无关,台积电分红费用化之后领的并没有少多少主要还是老板心态,给员工36K就会做,那绝对不给36.0001K正派经营,重视员工,有长远规划的公司太少了,大家都炒短
股票面额跟市值差越多影响越大 GG当年股价也超过60 印股票来发的成本还是差很多吧
分红费用化后台积没有少领多少？你认真？说真的 科技业的股东大多外资 为什么要在乎对股东公平不公平？
作者:
veru (ccc)
2019-04-11 12:09:00觉得台积没有少领的 股价60跟200你就是少领两倍多啦反正肚子扁扁也要挺阿扁 经济20年来最好 继续投小英连任
以前的分红本来就是卡股东的油，不是正常那年头有领到股票的就只是运气好早点出生，法制还没订好，但很多人会以为自己比后进高明，其实不是还有一个最重要的原因就是中国起来，很多东西抄袭压低价格在做，高端市场抢不赢也没关系，但中低阶最多的工程师，薪水就会被广大的中国大学硕士生给往下压低了你不做? 对岸还有数亿大学硕士生可以取代中低阶劳力
作者:
wellkom (wellkom)
2019-04-11 13:32:00我只嘘觉得中国硕士生薪水很低所以成本低这件事扣掉打杂的，真正可以用来做事的人薪水都比台湾高了啦快醒醒
其实大部分还是没有比台湾高，高阶的人力因为中国总量的关系，高阶人力一定比台湾人才要值钱因为相对中国高阶人力普遍也会比台湾菁英优秀这跟人口数量有关，没什么好比。但劳工薪资确实被对岸给牵制住是事实
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
2019-04-11 16:15:00绝大多数的国家也是分红费用化，问题不在这，而是大多数产业没转型，只能扩大规模降低成本赚辛苦钱，结果就是没赚更多，但员工变多了，分下来当然少
作者: kkithh (kkit) 2019-04-11 16:18:00
讲台积就好笑了，台积电几年没发股票股利了，为啥阿不就是股本太大不敢发了，那你以为它分红还会发股票给员工喔洗洗睡啦，费用化改不改都一样，现在没本钱发股票了
跟分红一点关系也没有，GDP 成长没分配到劳工手里。不然每年 GDP 几乎成长，但是怎么都没加薪
作者: Alphaz (@@) 2019-04-11 18:08:00
.....爽拿的才不会出来讲
GDP成长没分到劳工手上 不就是分给老板(股东)太多吗？分红费用化不就是加剧这个现象？
分红费用化后就是股东最大了，也就是你加班到死也比不上钱出的多的股东
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2019-04-11 18:19:00九姑娘上任后也没改回来啊，股票公司还是可以买来发
更惨的是台湾产业都是利润低的居多，为了吸引投资者，老板提高EPS最简单的方式就是降低成本(含人力成本)都说要降低成本了，怎可能再花钱买股送员工现在就是抱着像公务人员的心态就好，千万别在工作上就鞠躬尽瘁，利用时间多充实自己能力，有机会往更好的就跳