楼主:
dlwlrma (IU)
2019-04-11 00:35:39(帮学姊代 po)
各位年薪 300 万的大大们好
小妹目前只拿到以下几间 offer
目前面临抉择问题
不知该转还是留在现职好？
现职 鸿海 美超微 捷普
地点 汐止 土城 中和 三重
职位 韧体工程师
薪水 N*14 (N+14)*14 (N+28)*14 (N+42)*13
绩效分红8~9 绩效分红4~6 绩效分红1~2 想要吗？不给！
工时 09:20~18:20 08:00~17:30 09:00~18:00 09:30~18:30
加班 偶尔加班 不太加班 偶尔加班 不太加班
住宿 家里
交通 开车55分 开车25分 开车45分 开车35分
出差 目前听说都不太出差，一年顶多一两次
现职：(加班可报补休)
整体工作气氛都还不错，年薪部份也算满意
一般政府公布的星期六补班日都可放假
唯独交通太远，且需租停车位
鸿海：(有加班费，算上签约金年薪比现职高)
版上有名的血海，但听主管叙述感觉不太加班
主管感觉人还不错，且听说不太常出差
年薪部分需签约两年，有给80万签约金，分两年给
据说是因为公司规定，前两年不给分红绩效？所以以签约金的名目来给
交通非常近，且有公司停车场（虽然露天，又有点远...还好有接驳车？）
假期部分就真的血汗了，完全没假期，依照劳基法走
美超微：(责任制，年薪不算美股比现职低)
版上有名的假外商，听主管介绍感觉也都不错
且有前辈在里面也说内部还不错，好像真的不太会出差
薪资真的给的不是很漂亮，人资说年薪依照年资来给，不太能谈
且分红部分有以美股计算，但不是下市了吗？
交通中和一整个悲剧，但时程上还是比现职近许多
但停车部分就更悲剧了，室内停车费一整个爆贵...
假期则与血海一样血汗，完全没假期，依照劳基法走
捷普：(责任制，年薪跟现职一样)
版上几乎找不到任何资讯，台湾好像不是研发主力，主力在大陆？
唯一知道的是这间是挂名绿点高新，但人资说这只是挂名而已
制度还是跟绿点不一样
年薪部分很硬，说我现职给的已经很高了，顶多跟现职一样
交通部分不远也不近，且公司补助停车费，几乎可以说是免停车费了
假期跟现职类似，政府公布的星期六补班日可放假
以上是目前状况的介绍
不知各位大大能否给点意见
以及捷普三重的状况到底如何？版上都查不到资讯...
更新：
目前不考虑租屋
作者:
yujawe (Yellow Dog)
2019-04-11 00:48:00好奇现职是哪间，感觉没换的理由啊
作者:
GQman (吾号了凡)
2019-04-11 00:53:00SMCI从NASDAQ下市转到店头市场之类的
作者:
T3T (G.S.M.W)
2019-04-11 00:53:00汐止，不是w就A吧
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-04-11 00:59:00现职租屋
一年两次出差，一次一个多月，也快一季了Xd感觉捷普吧 开车近 月薪又高。海边你两年后薪水搞不好倒退噜月薪高3万的劳退每月多1800 贷款也多 信用卡额度也高
作者:
bq99 (4321lin)
2019-04-11 01:36:00(N+42)不是薪水多42吗？怎么下面又写年薪跟现职ㄧ样
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-04-11 02:08:00年薪没增加实在没有理由换，除非对现职做得很不愉快不过要看现职分红是不是稳定
作者:
teddy98 (小迪)
2019-04-11 02:47:00先承认你口中的学姐就是你自己
海边给pay就那样 但会常常出差去大陆 材料跟生产都在龙华 逃不了假性派驻的生活有个衰洨同仁一年接受3个月出差 进来不到一年出差超过6个月以上
作者:
aeont (BHGt)
2019-04-11 07:14:00汐止哪家分红给到8阿~~
作者:
aeont (BHGt)
2019-04-11 07:26:00月薪算的出来~好奇年资
作者:
kinoko (...)
2019-04-11 07:52:00年薪一样但月薪比较多还是有利的 看看6%就差多少
三重的捷普是属于美国总公司，福利跟绿点高新是完全不同等级
捷普就联想那帮研发单位被挖到捷普做的，工作模式应该跟联想类似
作者:
ptx003c (大叔)
2019-04-11 09:29:00租屋继续工作比较划算
作者:
dogalan (Emotion)
2019-04-11 09:42:00除非现职未来会走下坡(分红变少之类) 不然看不到换的理由
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-04-11 10:33:00看也知道妳想去海边，那就去啊，反正薪水也不差，签约金领一领，以后不爽再走
作者:
e942 (1942)
2019-04-11 10:34:00是开发BMC吗?
作者:
geniusw (silence)
2019-04-11 11:05:00海边不喜欢
作者:
oherman (qq)
2019-04-11 11:08:00要跳就跳月薪最高的，分红这事很吃主管缘，而且去头去尾第一年拿不全，最后一年拿不到
作者:
YukiTW (ゆうき)
2019-04-11 11:15:00鸿海有谈到签约金就去吧，只是要小心变成长期出差毕竟没写在合约上的事都有可能发生已经有很多前辈证明了
作者: seafloor (人生就是这样) 2019-04-11 11:40:00
海边出不出差 部门差异很大。也不是只有龙华。海边出差地点 也看你的部门。客户。
作者:
subset (子集合)
2019-04-11 12:59:00怎么没人提到海边停车位要收费?
作者:
T3T (G.S.M.W)
2019-04-11 13:12:00海边不是只有龙华喔，看你运气。每个Project都未必同一个工厂。
作者:
ptx003c (大叔)
2019-04-11 16:35:00月薪是真的，分红是假的，真要挑就挑月薪最高的吧。
作者: osfufu (坚持与气势) 2019-04-11 18:05:00
Jabil是个低调的公司
作者: richer2 (Ming) 2019-04-11 19:52:00
J+1，海边我也拿过50万签约金，但它拖了10个月才给你，到时候你想走却也走不了，海边不推
没错 分红很吃主管缘 只有每个月月薪才是真的....
作者:
kokolotl (nooooooooooo)
2019-04-11 22:00:00签下去你就要出差了 假出差真派驻
作者:
koka813 (shift)
2019-04-11 23:37:00Jabil一票，月薪才是真的
海边汐止那个是搞云端吧? 偷蒐集使用者资料的美超150号应该比较好
作者: numberrrrr (小卖) 2019-04-12 10:28:00
想去就去啊，板上名声可是多数人的亲身经历吧