楼主:
obrag (Alley Cat)
2019-04-04 21:02:13科技业就靠分红这一包 台积电今年平均近110万元
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190404/1545399/
竹科百万年薪其实比比皆是，但台湾科技产业特别是工程师，为公司卖肝背后，追求的就
是分红奖金，科技厂商多会依据前年度获利20%提列为分红奖金，分段提领，而祭出百万
分红的厂商更是不少，今年台积电（2330）平均分红近110万元，赚进一辆奔驰车不成问
题。
法人指出，以台湾科技厂薪资结构来看，年终加底薪多为14至15个月，外行人看热闹，内
行人看门道，真正牛肉在于分红奖金，每家公司的分红开奖时间多不同，过往大多数都是
在第3季，为防止员工领了奖金就离职，部分厂商会开出分段领的规定。
半导体业界分红奖金最令人称羡，当属晶圆代工龙头台积电，每年分红平均约在100万以
上，其分红则是每年的2月、5月、8月、11月及次年8月分段领，考绩从最差的“I”
(Imporve/加强)、“S-”（Success-）、“S”（Success）、“S+”（Success+）、到最
好“O”（Outstanding/优秀）一共分五等，大多数的人都在“S-”到“S+”，约占8成。
台积电今年董事会2月已核准员工现金奖金与现金酬劳总计约471亿元，其中，员工现金奖
金约235亿元已于每季季后发放，而现金酬劳约235亿元将于今年7月发放。若以目前台积
电台湾员工数4.3万人计算，平均每人可得109.62万元，优于去年的107.06万元，还多了2
万多元，令不少上班族羡慕。
股王大立光（3008）去年度员工酬劳金额共46.77亿元，以台湾5200名左右的员工计算，
平均每位可领分红将近90万元。今年大立光因应产能大举征才，罕见对外公告，在薪资福
利部分，员工享有年薪15个月（春节2个月、端午、中秋各0.5个月），每年依公司营运及
个人绩效，发放年度红利（公司员工酬劳提列比率高达20%），挑战百万年薪不是梦。
去年市场传出，台达电（2308）年薪上看20个月，根据内部员工说明，应为年薪12个月、
加上三节2个月、再加绩效奖金2个月，而绩效奖金要拿满2个月不难，几乎9成员工都可领
到，但上看20个月则是多了分红奖金，依据该部门是否赚钱、及员工个人绩效而定，换言
之保障16个月非难事，20个月则是看部门。 台达电除了保障年薪16个月，若加上分红可
达6~13个月，相当年薪最高上看29个月，等于1年赚抵一般上班族2年薪。（陈俐妏／台北
报导）
作者:
furnaceh (furnaceh)
2019-04-04 21:05:00万
作者:
morichi (我把你们当人看)
2019-04-04 21:05:00伏
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-04-04 21:05:00
碰
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-04-04 21:06:00楼下学店嘘睾丸
作者:
SANEW (å“ˆå›‰ï¼Œä½ å¥½å—Žï¼Ÿ)
2019-04-04 21:08:00十
作者:
kendan88 (单身研究生)
2019-04-04 21:10:00十
作者:
jupei (沛)
2019-04-04 21:14:00十 好羡慕阿~~~
作者:
EggD (EggD)
2019-04-04 21:15:00干你的技术员少的记者补？平均？我跟你妈平均啊来啊 社会乱源干
作者: ttgg (GG) 2019-04-04 21:15:00
每年报 是多怕大家不知道
作者:
si5111 (C大)
2019-04-04 21:18:00平均
作者:
iamrufe ( ▃▅ 小花 ▅▃)
2019-04-04 21:34:00只比平均高一些
作者:
KnightG ( ~ 风 ~ )
2019-04-04 21:35:00十
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-04-04 21:48:00求内推
作者:
acidrain (一作品一本命推广)
2019-04-04 22:01:00敢不敢报中位数啊?
作者:
chencjj (神骨鸡好好吃)
2019-04-04 22:12:00难怪外汇c300这么多
作者:
cychine (cychine)
2019-04-04 22:22:00十
作者:
firzen48 (firzen48)
2019-04-04 22:29:00十
作者: kendd (KENDD) 2019-04-04 22:42:00
万
作者: s3750640 (jr1021) 2019-04-04 22:47:00
记者智商30
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2019-04-04 22:48:00好啦~记者赶快找GG的嫁一嫁..
作者:
tareki (tareki)
2019-04-04 22:56:00第二行都说工程师了还在那边技术员…台积110都算低估了
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2019-04-04 23:02:00工程师也没110好吗
作者:
tareki (tareki)
2019-04-04 23:12:00台积一年保守估35个月，扣掉12个月差不多，当然新人第一年没有
作者:
diablo38 (devil)
2019-04-04 23:13:00你爸跟你妈 平均一人一颗睾丸
作者:
n791116 (天母金城武)
2019-04-04 23:15:00真的假的 分红就110了？
作者:
disyou (暖心)
2019-04-04 23:35:00很多公司每年照三餐找稽核来把红包收回去
作者:
houjay (煞气a杰)
2019-04-05 00:10:00重来十
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2019-04-05 00:21:007月那包有那么多 ??
作者:
yytseng (yytseng)
2019-04-05 00:23:00台积平均在32职等以上，怎么会认为31有平均？学生观点？很多自动化作业员也没想象中的人数了,MY一查便知
作者:
s94516 (s94516)
2019-04-05 00:51:00有人连平均都不懂欸难道公司会公布分红中位数？ 笑死人
作业员还是多数 拉低标准 还能平均100万 高阶主管分红一定很可观
作者:
InGrass (王大草)
2019-04-05 02:23:0031/32都没那么多
作者: calamie (手刀冲刺) 2019-04-05 07:53:00
跟总裁平均!!
没看过万年31吗？31要爬多久才能32？31打个I 3年内升不了32
作者:
sjyang (ooo)
2019-04-05 09:47:00S不是satisfactory哦？
作者: DimlyLit (阴暗) 2019-04-05 11:11:00
平均睾丸论
作者:
st9760916 (st9760916)
2019-04-05 11:13:00万
作者:
hstf (马刺赢球就是爽\⊙▽⊙/)
2019-04-05 12:39:00怒嘘
作者: apiao0825 (冬瓜飘) 2019-04-05 13:31:00
第一行就写工程师，有什么问题吗？
作者: yahcksh (鲁蛇小妹弟) 2019-04-05 19:46:00
110是买RAV4吧
作者:
a781101 (YuYi)
2019-04-05 20:00:00平均110万是怎么来的? SecurityB的东西
作者:
bloodrain ( Black Parade)
2019-04-07 20:45:00赚一台奔驰车，还不是养家去掉一半
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2019-04-08 11:54:00十