如题，小弟最近有幸接到一连串美商公司的入职程序。
于1/26日一阶线上笔试测验，回传过后于2/19日收到通知一阶笔试通过并约2/21下午面试
完毕，全程采英文面试，总耗时约1小时整。
面试途中提到会有完整的培训一个月整（暂定3/14）
并于2/27日收到电子邮件通知面试已通过，并已将资料入册，但是培训时间与就职日期会
有延迟。
本以为3/14日就是培训日期，但于3/13日收到外国人资主管回信通知培训日期延后，一旦
总公司核定日期后将会通知。
已有上网爬文知道若该梯次人数不足是有可能延后的。
想请教有经验的前辈们，外商公司等待的时间都这么漫长吗？虽然目前依旧有公司但是一
颗心悬在那边实在是很煎熬。
没有拿到offer还是觉得很不稳
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-18 03:26:00不过这样很奇怪阿，培训延后和报到并无太大相关吧...你要不要问问能不能先报到?
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-03-18 10:03:00TI吧？
不是不相信公司信阿 只是各阶段真的等太久了...感觉很抖我也不清楚 当初面试外国主管有说他们的培训日=报到日
作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-03-18 12:53:00
先上工保全
作者:
hkop123 (hkop1)
2019-03-18 13:26:00继续找
作者:
eason77 (eason)
2019-03-18 16:52:00台湾人的想法不适用在外国
作者: kenie0 (kenie) 2019-03-18 18:40:00
外商的独特规矩真的很多...
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-03-18 23:38:00外商雇用的时候很谨慎，砍人的时候就快刀斩乱麻，台商反过来雇用的时候很随便，但是有些明显不适任的人却又不砍，估计是怕被人检讨为什么当时面试没办法鉴别