Re: [讨论] 一个科技公司最值钱的人才在哪个部门

楼主: revanchist (revanchist)   2019-03-17 23:15:10
我想会说 RD 最重要应该还有一个原因,
那就是被 RD, Research and Development, 研发, 这个职称或这个名词误导或欺骗.
至少我看到不少人就是被误导或被欺骗.
看到 RD, Research and Development, 研发,
就真的以为做的东西或工作内容如何如何了不起..........
然后就一堆错误认知而自己也不知道那些认知是错误的.
在台湾, > 99% 的 RD 的工作内容都不能称为真正的 RD,
( 或是想像中如何如何了不起的 RD),
做的东西很普通, 太多太多人都会, 随时可以被替换.
当然可以说做一些普通事就称为是 RD,
或是说名为 RD 但做的是一些普通事.
要说名实不符或名不符实也可以.
※ 引述《revanchist (revanchist)》之铭言:
: 在台湾科技业, 最重要的当然是
作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2019-03-17 23:28:00
容易被取代跟市场上找不找的到人是两回事
作者: a00000000001 (法轮大法好)   2019-03-17 23:33:00
一家有制度的公司 本来就要把Rd的工作容易取代 思考逻辑跟设计概念 都要文件化
作者: waypin2002 (Scorpio)   2019-03-17 23:44:00
也因为文件化会威胁到RD的生存,所以有些文件会有意/无意地藏招

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