如题，有人讨论最值钱的是工程师，
那最不重要的是不是高阶主管
很多高阶主管搞不好verdi, nWave, 都不会开
搞不好连linting都不会解，战力=0
高阶主管感觉是早起进公司卡位以后的奖赏
等于是做了很久以后的肥水缺
可是实际职位的内容可能对公司营运没帮助，
只要出一张嘴骂人即可
其实日子爽爽过也不用做什么事情
工作内容对公司可有可无
但可能是因为早期进对公司，
公司给的肥水奖励

可怜

这一系列文连看都懒的看这边大部分人以为公司只有RD 跟 业务

明明就是PM最不重要

等他把公司搞烂了你就知道重不重要

你说的那些都不重要总经理要能用有限的资讯决定一堆模棱两可的事情能够非常明确定义出来的问题 交给下面的就行了一百人的公司裁员哪十个对明年营业额影响最小?大公司则是裁员哪一千个影响最小，你RD是多厉害?

废文?

又是你

你离职前怎么不问问你家老总会不会开verdi

烦

我确定你比总仔废

偏差的太严重了

所以 verdi到底是啥?

这id是不是状况不好 一阵子一阵子会发作R

工程师懂怎么维持公司营运？以为产品做出来就赚的到钱吗有技术的人很多，但会用技术赚别人钱的有几个

科技版最不重要的是不是废文

你说的没错，的确是如此

科技板独尊工程师很正常，不过那是错的。工程师多半能外包，但总经理不行，就是因为重要性差很多

我相信蔡明介不会开Verdi 今年股东会你去叫他下台好吗

应该是你

我确定你比总经理废

也许老总说我只会用verdi的头尾vi写code

TJ版最不需要猛灌废文

发废文的最不需要

这id还不桶?

其实总经理要做的事更多

一看就知道你就是一辈子被管的那个

任何公司最不需要的都是发这种文的人

我看ursalary里 我前公司隔一阵子就会有同一个人上去狂骂我部门经理的政策错误让公司赔钱 看来经理满重要的

总经理跑verdi，工程师数蚂蚁好了。

又是你