帮这间学校讲讲话，我在soft_job有发心得文，也可以参考参考
基本上我觉得你的说法太以偏盖全了，这个学程有分经理人与技术班
两班一届大概五百人，经理人班大部份应都不会写程式，所以遇到经理人班的，
也不用考programming了(至于要考什么，那就看你们需求了)，另外技术人班，
就我那届的观察，对于python或R程式，课程结束后，能够熟练的用程式去操作
资料、分析、建Model，大概估计六七十人左右吧，而这六七十人毕业后，不是
本身就有工作，不然就是很容易找到工作，所以啊，目前自由球员的品质…
另外大部份去上这个课程的人，大多都是有工作资历的，也不是大学生或刚毕业的，
所以这些人找间公司让你练工，还是说再去唸硕班，比较困难一点
※ 引述《ice80712 (打脸脑粉)》之铭言：
: 刚好小弟目前在相关领域就业，
: 据我的主管表示，
: 他面试了不少从这个学校出来的，都不能用，
: 除了domain knowledge严重不足之外，
: 基本的coding跟算法也不行，
: dynammic programming一考就倒。
: 坊间一堆人工智能的相关课程，
: 这些比较像是科普，通识课，
: 网络上也早就有一堆实作教学，
: 连google colab都有免费的gpu让你使用，
: 所以人工智能学校，真的就是花钱去交朋友。
: 若真心想要投入AI这个领域，
: 而且是以开发算法为主的话，
: 最好还是去读个两年硕班，
: 或是找到一间愿意培养新人，让你练功的公司，
: 不过通常这种公司薪资待遇都不好。
:

跟我听到的差不多 前一篇实在不知所云=“=

分母是200人吗？

技术班大概250吧 各一半左右吧

比较想知道，去看影片有帮助ㄇ?如果是因为有人可以问，那上 stackoverflow 不就好了

如果250人来的都先有程式底了 那60-70人很少耶

公司会派怎样的人来？1. 非常能打的 2.鸡肋

所以这种学程是适合已经有底子的

台北第四届是技术班200, 经理班250+。良率30%觉得算正常

如果人数可以决定成果 大陆不就早就超英赶美了 很明显是在地的价值观 就业文化 以及产业结构 工作环境 那些才有意义吧

年底打算参加技术班 有在上交大开放式课程(统计学)想请问这样 去上完出来的能力会是一班硕士新人的几趴?

强者恒强 弱者看造化

读个相关领域的硕班比较实在