[新闻] 开除老板没在怕!这年纪上班族 半年就

楼主: lvprada (败家)   2019-02-14 15:03:57
标题:开除老板没在怕!这年纪上班族 半年就跳槽 加薪仅留4成
连结:https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=498672
媒体:三立新闻网
内文:
生活中心/综合报导
骑炉找马,蹦蹦跳!年后跳槽上班族大风吹,根据104人力银行的调查,越年轻的上班族
,愈频繁更换工作,全体受访者平均一份工作持续2年6个月,但25岁以下只持续半年。企
业如何留才?有39.3%转职者愿意接受加薪慰留,但35%走定了、不因加薪而留下。
上班族开除老板好积极,根据104人力银行数据库,农历年前1个月,有主动应征的在职者
人数达15.3万人,创3年同期新高,年资1~5年的职场菜鸟是转职潮的最大主力,占比达
33.8%,其次是5~10年的职场老鸟,占29.3%。
调查显示,受访者平均一份工作可持续2年半,但年资未满2年(约25岁以下)受访者只能持
续半年。
39.3%的求职者接受加薪慰留,只比心意已决、不愿意接受加薪慰留的比例35%、高出4个
百分点,对于企业留才形成压力。其中,年资愈浅(未满2年)、以及愈资深(超过15年
以上)的求职者,不接受加薪慰留的比例高于加薪慰留;夹在中间的三明治族,反而较愿
意加薪慰留。
104人力银行副总暨人资长钟文雄分析,求职者愈来重视职涯发展,公司留才除了提供有
市场竞争力的薪资,也要注重员工福利、职涯发展与学习成长机会等。
作者: sumarai (Pawn)   2019-02-14 15:05:00
爽啦
作者: luche (luche)   2019-02-14 15:13:00
现在好多公司营收衰退 请人资长先示范离职
作者: hanklau (CS菜鸟小飞猪)   2019-02-14 15:16:00
不意外,毕竟台湾劳工只能离职抗议薪水不够嘛~
作者: mike0327 (小麦)   2019-02-14 15:22:00
科技业各种人事冻结哪来的大风吹
作者: david810205 (兆)   2019-02-14 15:24:00
新人不懂事 进去才发现被骗 薪水超低 当然赶快半年内跑阿
作者: Hecc (来日方长)   2019-02-14 15:25:00
跳巢加比较快
作者: willism (hpc5)   2019-02-14 15:29:00
人跳槽,鸟才跳巢
作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2019-02-14 15:31:00
跳槽才加的快
作者: sjclivelo (LP)   2019-02-14 15:35:00
不跳主管都当你智障
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2019-02-14 15:48:00
不跳被当智障 奴隶啊
作者: qmqmqm   2019-02-14 15:51:00
这两族群ㄧ个代表年轻25岁 一个代表已做出口碑的中年 当然可以想换就换 但其实最压榨的是3x岁那种不深不潜的 老板爱玩两把刀威胁
作者: Homedoni   2019-02-14 15:51:00
私人公司就是要跳才能让市场行情往上调整靠加薪要等到几岁才能退休
作者: AISC (AISC)   2019-02-14 15:52:00
土木跳不起来
作者: Homedoni   2019-02-14 15:53:00
同时把自己放到市场上看学到的技术有没有价值
作者: codehard   2019-02-14 16:06:00
不离不弃 被当北七
作者: justdoit (宅身贵族)   2019-02-14 16:28:00
104的资料会不会有取样误差?毕竟资深的大概比较不会靠104当媒介,资深的可能都靠熟人介绍跳槽
作者: FK56 (干56)   2019-02-14 16:47:00
资深靠104跳槽,会不会越跳越惨
作者: apolloapollo (apollo)   2019-02-14 17:04:00
104绝大部分都是屎缺
作者: qqdan (黑黑)   2019-02-14 17:30:00
哪可能不因加薪留下?只是加薪不够多而已!
作者: googoo1102 (googoo)   2019-02-14 17:35:00
等你50岁都脚麻了 要跳去哪
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2019-02-14 17:43:00
又要马儿好,又要马儿不吃草
作者: IhateOGC (我讨厌)   2019-02-14 18:17:00
年轻不跳代表对人生不在乎不跳领低薪理所当然
作者: kop5236 (想砍帳號的人生online)   2019-02-14 19:02:00
不离不弃被当北七
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-02-14 19:04:00
原来是这样,怪不得老板常常鼓励新来的赶快结婚,提早步入不跳槽集团
作者: Iphago38 (尖端科技没有之一)   2019-02-14 19:49:00
我就被骗 马的 面试说的工作内容跟现在做的都不一样 准备闪人
作者: ostrog242 (ministep)   2019-02-14 20:04:00
废的怎么跳还是低薪 有差吗
作者: mepass (努力浪费人生)   2019-02-14 22:32:00
想加薪只能靠跳槽已经是定律了
作者: aisitelu (无)   2019-02-14 23:08:00
听到很多 提了离职才在端牛肉留人 那之前是被当傻子喔还年轻时 每年要留一休特休 去外面试一下身价
作者: rrrrr123 (新巡者)   2019-02-14 23:16:00
干XD妈的老板什么时后放我走
作者: srxnx (烟雨)   2019-02-14 23:40:00
加薪之后老板就会一直拿出来讲,各种凹你增加工作,最后好像慰留加薪是赏赐一样鬼才要留
作者: pqri (james)   2019-02-15 07:56:00
没经济压力,趁年轻洗经历,省的年纪大了被人当驴骑。
作者: sturmpionier (sturmpionier)   2019-02-15 08:07:00
因为各行都缺工
作者: WunoW (WunoW)   2019-02-15 08:58:00
看性质啦,有些公司鸟到能待半年都算奇人老是留不住人是公司要检讨
作者: phoenixlife (键盘小底迪)   2019-02-15 09:01:00
劳工要觉醒
作者: WunoW (WunoW)   2019-02-15 09:01:00
市场上鸟公司就占绝大多数有什么办法,要期待员工帮惯老板做出改变?呵呵
作者: andysun0706 (andysun)   2019-02-15 09:02:00
真的!跳槽加最快
作者: yan2626 (Cyrus)   2019-02-15 09:13:00
低薪很久了 蓝绿都是垃圾
作者: dsa888888 (KurumiNZXT Kraken X61 C)   2019-02-15 12:45:00
锅子里的饭眼睛开始发臭了,继续吃自己也臭掉,多看看比较实际
作者: fateat (猫肥)   2019-02-15 12:55:00
推五楼 我就是个例子吓到快逃~~~~
作者: jacky8161 (jacky8161)   2019-02-15 13:21:00
骑炉如何找马?
作者: Oct5566 (阿土伯)   2019-02-15 19:08:00
首先你要先找到一个香炉
作者: vandervaal (kensu)   2019-02-16 01:05:00
然后私有化是吧
作者: ai8051 (aii)   2019-02-16 15:20:00
原来不只我这样做而以,废话!已经忍一阵子了要走时才要加那一丁点,当施舍吃定人喔!且又没多好谁要续留啊也不是开除没在怕,是他妈的都一样烂,还不如再赌赌也没差
作者: happy8366   2019-02-19 07:47:00
年轻人跳起来

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com