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2019-02-02 23:54 联合报 记者江睿智／台北报导
春节后，即将进入第一波求职旺季。劳动部在农历年后于全国各地举办一系列就业博览会
，首场于高科技公司汇集之地新竹登场，包括台积电、力晶、友达、升阳国际、智邦等六
十家企业参与，预计释出三三六一个职缺，主要为工程师及技术员职缺。
近期出口受到美中贸易冲突、全球景气成长趋缓影响，就业市场转趋保守，甚至有大厂在
年前裁员；但美中贸易冲突仍带来转单效应，加上新兴科技多元应用及智慧机械发展，带
动增雇员工需求。
搭配年后转职潮，劳动部规画自二月至六月间，劳动部分别在新竹、屏东、花莲、台南及
台中等地办理“二○一九开薪就业，职来运转”就业博览会，预计有逾三百家厂商参与征
才，提供逾一万个职缺。
劳动部劳动力发展署表示，就博会媒合率达百分之五十五，求职民众可多加利用。
新竹科学园区所在地新竹，向来是求职兵家必争之地。年后劳动部就博会首场二月十六日
在新竹登场，预计有六十家业者参与征才活动，提供三三六一个职缺，开出起薪至少三万
元以上各类工程师及技师等职缺。
根据劳动部劳动力发展的掌握，台积电也参与征才，择优录取，开出月薪四十五Ｋ起跳，
高于业界水准；从事半导体制程及技术分析的闳康科技，征求一百三十名制程工程师，月
薪三十四Ｋ起；群浤科技释出制程及品管工程师职缺，月薪三十五Ｋ起。
升扬国际半导体则征求四十五名工程师及技术员，月薪三十Ｋ至六十Ｋ；力晶科技则释出
二十五名工程师职缺，月薪三十七Ｋ至五十Ｋ；友达也征求五十名技术员及工程师，月薪
三十二Ｋ至四十Ｋ。
将生产转回台湾的智邦，开出四十六个工程师职缺，月薪约三十五Ｋ。京元电也开出了四
十五个工程师缺，月薪为三十Ｋ。
属传统产业的台玻和高铁公司也释出八十五、七十个各式职缺，月薪皆三十三Ｋ起。
劳动力发展署官员观察，尽管今年国内外景气不如去年，但厂商参与热度未减，释出的职
缺数亦与去年相当，显示厂商仍有聘雇需求，尤其竹科高科技公司，对于技术员及工程师
需求并未减缓。
官员表示，这次活动采求职履历电子化，求职民众只要填写一次资料，以QRcode扫描，各
厂商都可以看得到，不必重复填写；现场设置科技趣味体验区，民众可透过ＡＲ面试系统
录制简短自我介绍，现场亦可立即视讯面试。