[情报] 电资工会:高薪(?)白领 &“电资猫”贴图

楼主: TUEEIT (电资工会)   2019-02-02 18:02:08
各位科技业的朋友大家好!
电资工会是属于台湾科技业的工会组织,我们致力于关心电子电机资讯相关产业的劳动条件
、劳资争议个案的咨询协助、劳动教育的推广,以及政策和立法的监督。
以下与各位分享一点近况:
一、“台湾劳动派遣现况分析”录影分享
劳动部将开放月薪20万以上的高阶主管适用责任制,不受工时及加班时数上限。但对于这项
决定,代国外商会提出放宽申请的国发会对此表示不满意,日前找来产业界代表开会讨论。
工总认为门槛可降低至月薪10万;商总则认为应按产业类别订不同标准,最低月薪4至6万的
主管就适用。
针对劳基法84-1条所谓的“责任制条款”等“劳基法例外”的情况,本会去年举办的劳工教
育活动“被偷走的劳权”,很荣幸邀请到台湾劳动派遣产业工会施士青秘书长,为我们说明
非典型劳动在台湾的现况,影片分享如下:
https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c
二、“电资猫”LINE贴图正式释出!
脸书文宣:https://goo.gl/JzwTAc
本会和设计师小IN合作推出的LINE贴图“电资猫”上架了!在这款贴图开发的过程中,经过
多次的集体讨论和脑力激荡,最后终于定稿定案,期望“电资猫”能和大家打成一片,共享
喜怒哀乐和生活点滴哦!
【如何得到贴图?】
为了鼓励科技业的朋友们实际支持电资工会,让会务稳定运作,诚挚邀请各位加入工会喔!
我要加入工会↓
http://www.tueeit.org.tw/home/union
成功加入工会并按照步骤完成入会手续,我们就会送您这款“电资猫”贴图~
另外,我们也提供直接购买LINE贴图的连结,自用送礼两相宜!
【购买连结】“电资猫”贴图
https://line.me/S/sticker/6337334
【延伸阅读】电资工会LINE贴图计划
https://goo.gl/1Vg4iZ
最后,预祝大家新春佳节愉快、平安健康喜乐!
在新的一年里,电资工会期待您的加入,我们一起投入改善台湾科技业的劳动环境!
电资工会第三届全体理监事 敬上 2/2, 2019
理事长 黄宋儒 0931-150-222
秘书长 林名哲 0953-532-001
电话:03-6960260
传真:03-6960263
网址:http://www.tueeit.org.tw
脸书:https://www.facebook.com/TUEEIT/
电邮:[email protected]
作者: st781217 (柚子)   2019-02-05 15:55:00
4-6万一堆工程师都屌打 主管...
作者: qDaniel (去Lava写Java)   2019-02-02 18:07:00
10万责任制,已经够低薪了还压榨,笑死
楼主: TUEEIT (电资工会)   2019-02-02 18:11:00
不要嘘工会啊XD
作者: yytseng (yytseng)   2019-02-02 18:31:00
一开始喊价就错了,明知道那两个会一定会乱喊,一开始直喊一百万月薪才对
作者: aacj2642 (湮影)   2019-02-02 18:39:00
帮你推
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2019-02-02 19:04:00
台湾责任制度根本滥用,学国外制度学的四不像
作者: easton7 (easton)   2019-02-02 19:04:00
22k以上的主管都适用,ya 大家以后都是主管了
作者: sqt (深海)   2019-02-02 19:18:00
上班打卡.下班责任.薪资苟活制
作者: sticktight (棒棒都打狗)   2019-02-02 19:19:00
有跨出这一步很不错了
作者: wbw (wbw)   2019-02-02 19:19:00
以后硕士毕业的毕业生进科技业就是主管囉
作者: hank830320 (阿弟)   2019-02-02 19:27:00
以后一个公司有90%都是主管搂
作者: s973311 (树难爬)   2019-02-02 19:42:00
4-6万的主管... 扯
作者: melzard (如理实见)   2019-02-02 20:09:00
欢迎你 毕业的新朋友 好你现在是主管了 要学会无偿加班
作者: b20026106 (揹琴工程师)   2019-02-02 20:38:00
副副课长 副副副课长 副副副副课长
作者: stkoso (Asperger)   2019-02-02 20:47:00
工总商总真的生儿子没屁眼
作者: TravelFar   2019-02-02 20:52:00
推推
作者: tohelp (youj)   2019-02-02 20:56:00
商总真的满脑肥肠 科技业新鲜人四万以上一大堆 不就都主管
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2019-02-02 21:00:00
吱进党表示:手没碰键盘就不算工作
作者: c0758 (R>W1>E2>Q滿)   2019-02-02 21:45:00
四到六万 也太惨
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2019-02-02 22:25:00
商总那些人眼中只有他们自己跟子女才配领高薪
作者: iwcuforever (大路寻骑)   2019-02-02 22:26:00
惨 然而这烦恼还不属于我商总倒是一如往常的白烂
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2019-02-02 23:01:00
很讽刺的是,推送派遣制度的,反而是劳基法/公务员的保障政客们和你说要改动,却不动心态根深的人想法,只是某类操弄罢了是不是责任制,主管机关根本不用管,操作员你要责任制劳工也会莫名奇妙,新创工程师你不赶作品,公司直接收掉算了以目前台湾生态,真的不要再什么高工时了,钱少点合理化工时,减少及汱除无竞争力产业都还实际些
作者: Smile (多运动~~)   2019-02-03 00:07:00
支持工会
作者: vgil (巴吉)   2019-02-03 01:44:00
领6万当主管 口怜
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2019-02-03 02:12:00
月薪4-6万就要责任制... 这种干话他有脸讲得出来
作者: u9412038 (u9412038)   2019-02-03 22:39:00
作者: leav (耶罗窖兽)   2019-02-05 10:31:00
推回来
作者: dick01411 (D.C.)   2019-02-05 10:54:00
依法申请责任制啊
作者: bear753951 (bear号:)   2019-02-05 11:37:00
现在台湾4-6万的普通工程师也是责任制U啊
作者: colinfeng   2019-02-06 15:12:00
商总真的是毒瘤
作者: SkyShih (天行者)   2019-02-06 17:13:00
商总是哪个炒房姓赖的吗?工总是卖玻璃炒股姓林的吗?

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