Re: [请益] 绩效逐年下降 该何去何从

楼主: jej (晃奶大馬桶)   2019-01-25 18:36:07
这就不能不说联强的洗脑文了
http://www.synnex-grp.com/tw/%e5%9f%ba%e5%b1%a4%e4%b8%bb%e7%ae%a1%e7%9a%84%e4%b8%bb%e4%bf%ae%e8%aa%b2%e2%94%80%e5%b0%8d%e4%ba%ba%e7%9a%84%e4%ba%86%e8%a7%a3
如果侵权和我说一下
自己砍文章
一旦进到公司发现这种
一人饱 全家饱的主管 要和他保持距离
这种主管通常被公司砍了之后
下面的下属就很辛苦了
只能不断的被踢球
踢到被离职 或是主动离职
幸运一点 其他的党羽没被剿灭光
依附其下还勉强可以存留
但通常都是斗争赢的一方
接收斗败一方的人马
所以还是离职吧
对方主管没有把你当泄气的对象算不错了
当作人生经验
下次这种类型的主管
遇到了先把对方上无能的标签
再和他保持距离
这才是做到退休的根本之道

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