※ 引述《fill8800541 (水哥)》之铭言：
: 先说一下小弟我113光电硕毕业
: 学硕皆四大
: 去年10月底退伍
: 大概听了一些学长的建议在退伍前3个月左右就可以开始投履历
: 因此大概在8月左右就开始慢慢有在投履历
: 找到现在还是都没下文
: 来来回回投了十几二十间以上的公司有面试的没几家
我认为面试机会的多寡学历和科系顶多占60~70%
剩下30~40%则是比较看个人的背景
例如修过什么课和做过什么专题
像我自己是电机系毕业的
但也有接到趋势科技和几家SI公司的面试
因为我有修过C, Java和网络概论的课程
自己也有玩玩Kali Linux, Ubuntu和Wireshark这几套作业系统和应用程式
所以即使可能这些公司在104上写科系要求是资工或资管
我还是有被找去面试
: 面到最后渐渐觉得学历似乎没什么用(照乡民说的就是四大纯血)
: 为什么会这样说
: 这说来话长也很令人沮丧
: 觉得台湾的企业真的对新鲜人很不友善
: 面了那么多家面到最后其实在面试当下就可以知道主管对你有没有兴趣了
: 我最常被问到的问题是
: "阿你有没有学过XXX(例如：程式语言)?，我们公司很需要"
: 或是
不知道你是都应征什么职务
不过如果是软件工程师的话
那你不会对方要求的程式语言
会被打枪也很正常
因为现在写程式的门槛很低
只要有一台电脑就好
所以不少非本科系的人也会转职来写程式
写程式不像制程或设备工程师可以让你进去再学
所以面试软件工程师几乎都会考你coding的能力
成绩差就谢谢再连络
管你是什么多屌的学校都没用