※ 引述《a88241050 (再回头已是百残身)》之铭言：
: 目前28岁，待在一间科技公司开发银行的专案
: 语言是java 月薪35k 三节0.5个月，年终一个月
: 固定一年调1k
: 因为再两个月就满一年经验了
: 想要跳槽开40k 不然都快30了还领不到40k真的有点弱..
: 请问以我私大数学系毕 科技业经验1年 28岁的条件
: 开40k会有难度吗？
: 目前会的大概就是java ,c , python(c,python只会基本),git
: 我在海边的同学还叫我直接在履历上开45k
: 他说公司会找你去面试就代表他出的起这薪水
: 所以不要怕，直接开45k
: 不知道各位觉得开多少算合理呢?
开头先举个朋友的例子，希望对你有所帮助
这个朋友年纪大概30左右，在这个版是等级次低的国立地名科大资讯工程毕业，学士
出社会的时候是28岁，第一份工作40K
大家可能会想问消失的的23-27岁在哪里
答案是在阴间里，当了4年志愿役，职务内容是打杂拉线管服务器跟call厂商
没有半点技能经验是增加在Coding上面
你说他有啥值得加分的经验，他的答案是没有。
但是他还是有一份起薪40K的工作，原因也没什么，就是他应征刚好是研发单位
公司认为这个位置可贡献>>>40K的营收，后来他也的确超过这个贡献值
而且是尽其所能地让他的贡献远超过薪水价值
回到主题来
你能拿多少，有学历因素，有年资因素，有经历因素，但最重要的是
你这个位置经过了公司精算后，能贡献多少产能
下一份工作很难找40K，年资没满很难找被承认，学历不好被打枪，都是HR的废话
实际上就是这个位置没有40K的产能
今天为何大型设备商FAE/FSE/CSE 可以给很多，因为它们是有单了才拉人
每个进来的人都已经被设定好，超过他薪水的贡献值，反正机台支援缺人
一定很多人进去，一周一个月就要派到哪里，处理多少事情，负责多少客户
你同学也没说错，海边会给你>45K，但你可能就被派去大陆了
45K去大陆几乎是本地薪水，然后多一些津贴，你说海边会赔吗?
最后必须跟你说
40K的工作不难找，但你要找对好公司要花些时间
建议你把履历撒开一点，抱着被洗脸也要试看看的勇气去找是最好的
不要只在小圈子里打转着
有些人一辈子离不开代工厂，就只能在代工厂间比来比去
有些人离不开高雄，就永远在高雄换来换去
选择少了，自然就难以提高薪资
顺带一提
小弟我毕业第一份工作起薪是私立学士给38K，大概只会V=IR而已