台积电（2330）继今年3~4月校园征才后，自12月14日起从台大等大学开始，将举行“
2019台积IT征才讲座”，是台积电2019年度最主要的人才招募讲座，包括资工、资管、电
机、机械、工工、工管资讯相关背景的硕班或想转职的毕业生都可报名参加。
目前台积电又在脸书发布IT校园征才讯息，从本月14日开始陆续在台大、成大、清大、
交大、政大、中央及中正等大学举行“2019台积IT征才讲座”，招募职缺包括资讯系统开
发工程师、资讯系统管理工程师、资讯安全工程师等。台积电指出，活动当日将IT高阶主
管、HR与毕业学长姐都现场与应征者互动。
台积电持续扩大资本支出并扩厂，目前正在进行7奈米制程扩产、5奈米制程建厂和3奈米
研发等，需才孔急，公司11月初于官网公布征才启示，揭示“积极找志同道合的伙伴，一
起创造全球Mobile、HPC、AI、IOT半导体制造新页”，预期要“招募上千工程师于2019年
第1季报到”。
台积电企业讯息处处长孙又文日前指出，公司目前正积极扩产中，每年至少都会新增
2000~3000名以上工程师等员工，以应未来公司的营运和发展。
台积电在今年3月初校园征才时曾透露，将会新增3000名左右的员工，目前台积电已于人
力银行、研发替代役等各种征才管道征才约2000人，加上校园校园征才，今年预估员工将
增加3000人，而年底台积电又开如大举征才，今年台积电新增员工数有望上看4000人。
根据人力资源网站调查，台积电新鲜人起薪水准方面，若博士学历约6万元，硕士4.5万元
，学士3.8万元，但若加上年度分红，年资1年“菜鸟”员工年薪有可能超过19个月、逾百
万元水准。（萧文康／台北报导）
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